Какие документы должны быть у бухгалтера по зарплате?
Отражать суммы начисленной зарплаты необходимо только в унифицированных формах. Как видно из названий, форма Т-49 является объединением форм Т-51 и Т-53, поэтому бухгалтер составляет или одну расчетно-платежную ведомость, или расчетную ведомость и платежную ведомость.
Что входит в состав дополнительной заработной платы?
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА — Вознаграждения за труд сверх установленной нормы, за трудовые успехи и изобретательность и за особые условия труда. В нее входят доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством; премии,… …
Нужно ли распечатывать расчетные ведомости?
Расчетно-платежные ведомости по зарплате нужно распечатывать и подписывать только при выплате зарплаты через кассу, т. е. наличными.
Какие документы нужно распечатывать и хранить по зарплате?
Перечень документов для расчета заработной платы и учета рабочего времени
- Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма № Т-12)
- Табель учета рабочего времени (форма № Т-13)
- Расчетно-платежная ведомость (форма № Т-49)
- Расчетная ведомость (форма № Т-51)
- Платежная ведомость (форма № Т-53)
Какие бывают виды удержаний из заработной платы?
Порядок взыскания: таблица
| Номер очереди | Виды удержаний |
|---|---|
| Первая очередь | Исполнительные листы на возмещение вреда, причиненного здоровью |
| Исполнительные делопроизводства на возмещение вреда в связи со смертью кормильца | |
| Исполнительные листы на возмещение ущерба, причиненного преступлением |
Сколько хранить зарплатные документы?
Новые сроки для зарплатных документов
документы о получении з/п теперь нужно хранить 6 лет, а не 5 (это когда у работников есть лицевые счета); реестры сведений о доходах физлиц вместо 75 лет нужно хранить всего 5 лет; лицевые счета работников: 75 лет – документы, по которым делопроизводство закончено до конца 2002
Сколько лет должны хранятся документы по заработной плате?
По общему правилу в течение 6 лет после окончания года, в котором бумаги последний раз использовался для начисления взносов и составления отчетности. При отсутствии лицевых счетов или ведомостей начисления заработной платы – 50/75 лет. Некоторые документы имеют отдельные сроки хранения.
Какие документы должны храниться 75 лет?
Основная часть кадровых документов хранится 75 лет:
- списки личного состава;
- личные карточки сотрудников;
- служебные контракты, трудовые договоры;
- журналы и книги учета;
- личные дела госслужащих, работников, муниципальных служащих.
Что относится к основной и дополнительной заработной плате?
Основная зарплата поделенная на количество отработанных часов за месяц. … Помимо всевозможных доплат, к дополнительной заработной плате относится оплата времени, в период, когда работник отсутствовал по уважительной причине, прописанной в Трудовом Кодексе РФ.
Какие выплаты относят к дополнительной заработной плате?
К дополнительной заработной плате относятся:
- выплаты за непроработанное время, предусмотренные законодательством по труду;
- оплата очередных отпусков, перерывов на работе кормящих матерей;
- льготных часов подростков, за время выполнения государственных и общественных обязанностей;
- выходного пособия при увольнении.
Как рассчитать процент дополнительной заработной платы?
Кдзп = ДЗП/ОЗП, где: ДЗП – сумма дополнительной заработной платы за период; ОЗП – сумма основной заработной платы за период.
Нужно ли распечатывать расчетные ведомости в РК?
Конечно, нет необходимости распечатывать платежную ведомость и собирать в ней подписи сотрудников. Никто в стране этого не делает и законодательство этого не требует.
Кто составляет расчетную ведомость т 51?
Ответ: Расчетную ведомость по форме №Т—51 подписывает бухгалтер, который ее составил. Расчетная ведомость не является документом, по которому выдаются денежные средства, поэтому подпись руководителя и главного бухгалтера не требуется.
Что должно быть указано в расчетно платежной ведомости?
В платежной ведомости указываются только табельный номер работника, его фамилия, имя и отчество, сумма выплаты, причитающейся к выдаче на руки, и выделяется графа для расписки в получении денег.