Гражданам, имеющим среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена или высшее образование, полученное по договору о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы, поступающим на гражданскую службу впервые.
Для кого не устанавливается испытательный срок при приеме на гражданскую службу РФ?
Испытание не устанавливается для лиц, перечень которых предусмотрен частью 3 статьи 27 Закона. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности гражданского служащего и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности.
Какой срок испытания устанавливается гражданскому служащему впервые поступающим на гражданскую службу в целях проверки его соответствия замещаемой должности часть 1 статьи 27 )?
При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки …
Можно ли продлить испытательный срок госслужащему?
Испытательный срок назначается по желанию работодателя и длится 2-3 месяца, для госслужащих может быть длиной от 6 месяцев до 1 года. Сроки и правила испытательного срока регламентируют ст. 70 и ст. … Если вы решили продлить испытательный срок сотруднику без весомой причины, знайте, что это незаконно.
Какой продолжительности может быть установлен срок испытания при поступлении на гражданскую службу?
Срок испытания устанавливается продолжительностью от трех месяцев до одного года. Отсутствие в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы и служебном контракте условия об испытании означает, что гражданский служащий принят без испытания.
Для кого не устанавливается испытательный срок при приеме на работу?
лиц, не достигших возраста 18 лет; лиц, успешно завершивших ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение; лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности; лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу.
Для кого не устанавливается испытание при поступлении на службу в то?
По решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя испытание может не устанавливаться для граждан, замещавших должности в федеральном органе исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальных органах или подразделениях, а также для …
Что в соответствии с федеральным законом о государственной гражданской службе Российской Федерации учитывается при применении взысканий к гражданским служащим за коррупционные правонарушения?
При применении взысканий, предусмотренных статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, учитываются характер совершенного гражданским служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение гражданским служащим других ограничений и запретов, требований о …
Какие виды государственной службы входят в систему государственной службы?
Система государственной службы включает в себя: государственную гражданскую службу; военную службу; … Государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации.
Кто устанавливает порядок ведения личного дела гражданского служащего?
Положение о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела утверждается Президентом Российской Федерации.
Можно ли продлить испытательный срок?
Продлить испытательный срок нельзя, он устанавливается только при заключении трудового договора (ст. 70 ТК РФ). Так как продление испытательного срока означает, в сущности, установление его уже работающему лицу, а такие действия прямо противоречат положениям Трудового законодательства.
Можно ли продлить испытательный срок в РК?
36 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК), испытательный срок включается в трудовой стаж работника и не может превышать трех месяцев. … В данном случае, так как сотрудник не работает в руководящей должности, продление испытательного срока невозможно.
Можно ли сократить испытательный срок на госслужбе?
Сотрудник, для которого установлен испытательный срок на государственной гражданской службе, вправе принять решение об увольнении самостоятельно. Предупредить об этом он также должен в письменном виде, за три дня.
Что засчитывается в срок испытания?
Срок, на который работнику установлено испытание, исчисляется со дня начала работы и включает в себя только периоды, в которые работник фактически трудился. Если работник отсутствовал на работе (к примеру, был на больничном или в отпуске за свой счет), указанное время в срок испытания не засчитывается (ч. 7 ст.
В чем особенности поступления на государственную службу?
Чтобы поступить на государственную службу необходимо:
быть гражданином России; быть старше 18 лет; владеть русским языком; соответствовать требованиям к должностям по уровню образования, стажу государственной службы, опыту работу по специальности, профессиональным знаниям и умения.
Можно ли участвовать в нескольких конкурсах на госслужбу?
Можно ли участвовать в нескольких конкурсах на замещение вакантной должности гражданской службы / конкурсах в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы параллельно (одновременно)? Да, можете.