В соответствии с действующими нормативными актами, как и в случае с бумажный листком нетрудоспособности, если ошибка в листке нетрудоспособности в форме электронного документа (далее – ЭЛН) допущена при формировании в медицинской организации, ЭЛН подлежит замене на дубликат.
Что делать если в больничном листе допущена ошибка врачом?
Если ошибки при заполнении были допущены врачом, то они не подлежат исправлению. В таком случае вам придется заполнить дубликат, который будет включать в себя объяснение допущенных ошибок. Его заполнение будет немного расходится с первостепенным больничным листом.
Как внести изменения в электронный больничный лист?
Необходимо направить в ФСС исправленные сведения с указанием причины внесения изменений (п. 72 Порядка № 925н). Из сообщения на сайте ФСС следует, что ни распечатывать ЭЛН, ни создавать его копию на компьютере работника или сервере организации не требуется.
Что делать если больничный лист испорчен?
Если все-таки врач испортил больничный лист, то такой документ подлежит немедленной замене. Так, при некорректном заполнении части «заполняется врачом медицинской организации» выписывается дубликат, а испорченный бланк подлежит ликвидации.
Нужно ли указывать место работы в электронном больничном?
Таким образом, переоформление листка нетрудоспособности в связи неточным указанием врачом названия места работы не требуется!
Как исправить название организации в больничном?
При незаполненной графе «Наименование предприятия» организация вправе вернуть лист нетрудоспособности работнику, отправив его в медучреждение для исправления дефекта. Ошибочное наименование зачеркивается.
Как понять больничный лист аннулирован?
больничном — это аннулирование ЭЛН. Такой лист нетрудоспособности не подлежит оплате. В этом случае сообщите сотруднику, что его ЭЛН аннулирован и пособие не будет назначено и выплачено. … Только получив документ с таким кодом, работодатель вправе приступить к расчету пособия.
Как внести изменения в больничный лист?
Для этого понадобится:
- аккуратно зачеркнуть ошибочную запись;
- на обратной стороне документа сделать правильную запись;
- там же, где внесена правильная запись, делается отметка: «Исправленному верить», которая заверяется печатью и подписью ответственного лица работодателя, изначально заполнявшего данный больничный лист.
Кто может аннулировать больничный лист?
По правилам, установленным в порядке выдачи листков нетрудоспособности (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2021 N 624н), делать отметки о нарушении режима в больничном листе может только медицинский работник (к примеру, лечащий врач).
Как правильно оформить дубликат листка нетрудоспособности?
При выдаче дубликата больничного листа в правом верхнем углу листка нетрудоспособности делается запись «Дубликат». В таблице «Освобождение от работы» лицевой стороны листка нетрудоспособности в графах «С какого числа» и «По какое число включительно» весь период нетрудоспособности должен быть указан одной строкой.
Как получить дубликат больничного листа взамен испорченного?
Как получить дубликат больничного листа при утере или порче? Потеряв, испортив или обнаружив в больничном листе ошибки, работник обращается в медицинскую организацию, выдавшую такой больничный лист, и подает заявление. Обязательной формы заявления нет, поэтому составляется оно в произвольной форме.
Можно ли восстановить больничный лист?
Однако есть один нюанс – можно восстановить больничный, который был утерян самим работником или испорчен лечащим врачом. Если больничный потерял работодатель, то восстановить документ нельзя. Соответственно и выплат не будет. … Получить дубликат больничного может только сам работник.
Где в электронном больничном указано место работы?
При заполнении раздела «ЗАПОЛНЯЕТСЯ ВРАЧОМ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ» электронного листка нетрудоспособности в строке «(место работы — наименование организации)» указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения).
Нужно ли указывать в больничном место работы?
Внесение в строку листка нетрудоспособности «место работы — наименование организации» подразделения организации, не являющегося работодателем конкретного застрахованного лица, не предусмотрено.