Какие первоочередные меры должен принять работник при несчастном случае на производстве?
ПЕРВООЧЕРЕДНЫЕ МЕРЫ, ПРИНИМАЕМЫЕ В СВЯЗИ С НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
- Сообщить работодателю или лицу, им уполномоченному, о происшедшем несчастном случае;
- Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
Что в первую очередь следует сделать очевидцу при возникновении несчастного случая?
Действия работника при возникновении несчастного случая
Очевидцу следует предварительно убедиться в собственной безопасности и безопасности других работников, чтобы с ними не произошло аналогичное. При необходимости принять меры. При необходимости следует оказать первую помощь.
Кого должны оповестить при несчастном случае на производстве?
1) председатель – руководитель организации (производственной службы) или его заместитель, а при их отсутствии – уполномоченный представитель работодателя; 2) члены – руководитель службы безопасности и охраны труда организации и представитель работников. … 2) члены – работодатель и представитель работников.
Что должен предпринять персонал при возникновении опасности несчастного случая?
Действия персонала при несчастном случае на производстве: 1. Немедленно освободить пострадавшего от воздействия опасного фактора (например, от контакта с токоведущими частями, отключив рубильник). При необходимости и наличии такой возможности эвакуировать пострадавшего с места происшествия.
Кто не включается в состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве?
Пострадавший и (или) его представитель (доверенное лицо) не должны входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая (ч. 1, 2 ст. 229 ТК РФ, Определение Конституционного Суда РФ от 17.11.2009 N 1517-О-О).
Какие несчастные случаи считаются произошедшими на производстве?
Что относится к несчастным случаям на производстве
- сверхурочная работа;
- выход в праздники, выходные дни;
- обеденное время и регламентированные перерывы в трудовом процессе;
- время, отведённое на ремонт оборудования, переодевание до начала и после окончания рабочего дня.
Какие необходимые действия руководителя работ на месте происшествия?
Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.
- немедленно оказать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставить его в медицинскую организацию;
- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
Какие действия обязан выполнить работодатель после происшедшего группового тяжёлого несчастного случая со смертельным исходом?
при групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель в течение суток обязан направить извещение в государственную инспекцию труда по телефону: (843) 525-20-23. …
Что необходимо сделать при возникновении несчастного случая?
Статья 228 Трудового кодекса РФ гласит, что порядок действий при НС на производстве таков:
- Оказать первую помощь пострадавшему.
- Доставить его в медицинское учреждение (при необходимости).
- Предотвратить развитие чрезвычайной ситуации и обезопасить других лиц.
Что обязаны незамедлительно выполнить пострадавшие или работники ставшие свидетелями несчастного случая на производстве?
пострадавшим необходимо оказать первую помощь, отправить в больницу, если это необходимо, если существует риск возникновения чрезвычайной ситуации – принять необходимые меры; зафиксировать обстановку, при которой произошла травма, или сохранить ее для упрощения хода расследования.
Что необходимо предпринять работнику если он стал свидетелем несчастного случая?
Немедленно освободить потерпевшего от воздействия травмирующих факторов. Оказать потерпевшему первую помощь и доставить его в организацию здравоохранения (самостоятельно либо вызвав на место происшествия скорую помощь).
Куда должен сообщить работодатель о групповом несчастном случае на производстве тяжелом несчастном случае на производстве несчастном случае на производстве со смертельным исходом если они произошли в организации?
7. При групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток также обязан направить извещение по установленной форме в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов.
Кого извещает работодатель о несчастном случае с тяжелым исходом в случае острого отравления работника?
О групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель в течение суток обязан уведомить: … — работодателя, направившему работника, с которым произошел несчастный случай (если случай произошел не по месту нахождения работодателя);
Кто имеет право на личное участие в расследовании несчастного случая на производстве?
Каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим.