Какой источник трудового права имеет высшую юридическую силу?
Особое место среди источников российского, права, в том числе и трудового права, занимает ныне действующая Конституция РФ, принятая всенародным голосованием 12 декабря 1993 В соответствии со ст. 15 Конституции РФ она имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории России.
Что представляют собой источники трудового права?
Источники трудового права — это правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие права и обязанности сторон трудовых и связанных непосредственно с ними иных отношений.
Какие источники трудового права бывают по юридической силе?
Таким образом, законы как источники трудового права России по органам их принятия и юридической силе можно классифицировать на следующие три группы:
- федеральные конституционные законы;
- федеральные законы;
- законы субъектов Российской Федерации (конституционные и текущие).
Что является основным источником трудового права?
В России основным источником трудового права в настоящее время является Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями), пришедший на смену Кодексу законов о труде РСФСР.
В каком случае закон или иной Нпа содержащий нормы трудового права имеет обратную силу?
Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени … Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.
Какой правовой акт не входит в систему источников трудового права?
Акты высших судебных органов — Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ — не являются источниками трудового права, поскольку постановления Пленума Верховного Суда обобщают правоприменительную практику судов, дают толкование, как единообразно и правильно применять конкретные нормы трудового законодательства, а …
Какие источники трудового права носят договорный характер?
Трудовой и коллективный договоры как договорные источники трудового права … В этой связи, для регулирования отношений входящих в предмет трудового права наиболее характерны договорные источники правового регулирования, в основе создания которых лежит согласие договаривающихся сторон.
Что является источником трудового права в РК?
Источником трудового права называется нормативно-правовой акт трудового законодательства, т. е. содержащий нормы этой отрасли права. Как форма выражения трудового законодательства источник может содержать нормы только трудового права, например КЗоТ РК, а может быть и комплексным, т.
Каковы принципы трудового права?
2 ТК РФ перечислены основные отраслевые принципы трудового права, которыми признаются: свобода труда; запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда; … обеспечение защиты государством трудовых прав и свобод, включая судебную защиту и др.
Какой юридический документ является основополагающим из всех других источников трудового права?
Кодекс КР от 4 августа 2004 года № 106 «Трудовой кодекс КР»
Какой труд регулируется нормами трудового права?
В настоящее время Трудовой кодекс регулирует труд не только работников государственных, негосударственных и частных организаций, но и труд членов кооперативов, акционеров и осужденных. Трудовое законодательство лежит в основе действий каждого гражданина, юридического лица в процессе труда.
Что такое локальные источники трудового права?
Локальные нормативные акты в трудовом праве – это документы, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, социально-партнерскими …
Что такое трудовое право как отрасль?
Трудовое право — это отрасль права , которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру охраны труда и порядок рассмотрения трудовых споров.