Взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, применяются представителем нанимателя на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а в случае, если …
Можно ли снять взыскание за коррупционное правонарушение?
Как следует из части 7 статьи 59.3 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», возможность досрочного снятия дисциплинарного взыскания (до истечения года со дня его применения) с государственного служащего, допустившего коррупционное правонарушение, по …
Какие действия гражданского служащего могут быть учтены в качестве смягчающих обстоятельств при применении взыскания за совершение коррупционного правонарушения?
Практическая реализация положений законодательства, касающегося привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения, свидетельствует, что в качестве смягчающих рассматривались следующие обстоятельства: а) совершение служащим нарушения требований законодательства о противодействии коррупции впервые; б) …
Какие действия гражданского служащего не образуют коррупционного проступка и не влекут применения взыскания?
Не образует коррупционного проступка и не влечет применения взысканий: а) ненадлежащее соблюдение запрета, неисполнение обязанности вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств (пожар, наводнение, военные действия и т.
Какой вид взыскания может быть наложен на сотрудника Овд при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения?
Взыскание в виде замечания или выговора может быть наложено на сотрудника при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения.
Что в соответствии с федеральным законом о государственной гражданской службе Российской Федерации учитывается при применении взысканий к гражданским служащим за коррупционные правонарушения?
При применении взысканий, предусмотренных статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, учитываются характер совершенного гражданским служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение гражданским служащим других ограничений и запретов, требований о …
Какой документ должен быть выдан гражданскому служащему о применении к нему взыскания за коррупционное правонарушение?
Копия акта о применении к гражданскому служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к гражданскому служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается гражданскому служащему под расписку в течение пяти дней со …
Какое взыскание может быть применено к государственному гражданскому служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения?
В случае малозначительности совершенного коррупционного правонарушения к гражданскому служащему может быть применено взыскание в виде замечания. … Общие требования по порядку применения взыскания за коррупционные правонарушения регламентированы статьей 59.3 названного Федерального закона.
Куда гражданский служащий может обжаловать наложенное взыскание?
7. Гражданский служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в письменной форме в комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд.
Что в соответствии с Федеральным законом от 27.07 2004 N 79 ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации учитывается при применении взысканий к гражданским служащим за коррупционные правонарушения выберете несколько?
При применении взысканий, предусмотренных статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, учитываются характер совершенного гражданским служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение гражданским служащим других ограничений и запретов, требований о …
Что понимается под дисциплинарным коррупционным проступком государственного муниципального служащего?
Дисциплинарный проступок — это неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей (ст. … В соответствии со статьей 59.3 Закона от 27.07.2004 № 79- ФЗ при применении взысканий за коррупционное правонарушение требуется учитывать его тяжесть, что сделать на практике достаточно сложно.
Какие меры являются профилактикой коррупции?
Профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:
- формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;
- антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов;
Что является основанием для увольнения гражданского служащего в связи с утратой доверия?
Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию …
Какую ответственность несут за совершение коррупционных правонарушений?
Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.
Что относится к коррупционным правонарушениям в соответствии с законодательством о противодействии коррупции?
Коррупция — злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного …
Какие виды наказаний предусмотрены за дисциплинарные коррупционные нарушения?
За преступления коррупционной направленности Уголовным кодексом Российской Федерации установлены санкции, которые предусматривают следующие виды наказаний:
- штраф;
- лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
- обязательные работы;
- исправительные работы;
- принудительные работы;