Решение о ликвидации принимают участники (учредители, акционеры): в АО — общее собрание акционеров добровольно ликвидируемого общества принимает решение о ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии (ст.
Кто принимает решение о ликвидации и реорганизации предприятия?
Собрание учредителей компании принимает решение о необходимости ликвидации
Кто принимает решение о ликвидации организации?
Общее собрание участников добровольно ликвидируемого общества принимает решение о ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии. 3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами общества.
Что такое процесс ликвидации предприятия?
Ликвидация предприятия — это прекращение деятельности организации путем внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ, прекращение прав и обязанностей (или их передача другому лицу). Такое решение могут принять учредители предприятия.
Какие органы получают уведомление о ликвидации предприятия?
В течение 3 рабочих дней с даты принятия решения о ликвидации организации необходимо представить в регистрирующую ИФНС специальное уведомление (п. 1 ст. 20 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ).
В каком случае прибегают к ликвидации предприятия?
Ликвидация предприятия требуется в том случае, если компания перестала приносить доход и дальнейшее ее существование нецелесообразно. Процедура заключается в прекращении существования юридического лица путем внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ).
Как происходит ликвидация организации?
Ликвидация организации — это прекращение ее существования путем внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) с погашением всех ее прав и обязанностей. … Добровольная ликвидация осуществляется по решению учредителей (акционеров или дольщиков) компании.
Каков порядок ликвидации юридического лица кратко?
Этап №1: принятие решения о ликвидации. Этап №2: уведомление о ликвидации публикуется в СМИ и подводится предварительный ликвидационный баланс. Этап №3: удовлетворение требований кредиторов. Этап №4: подготовка пакета документов для окончания процедуры.
Кто подписывает уведомление о ликвидации юридического лица?
Уведомление о ликвидации юридического лица может подписать руководитель ликвидационной комиссии или ликвидатор … Таким образом, заявителем при представлении Уведомления о ликвидации юридического лица по форме № Р15001 может быть руководитель ликвидационной комиссии или ликвидатор.
Сколько по времени длится ликвидация предприятия?
Минимальный срок ликвидации ООО составляет три месяца, но иногда процесс может занять и более одного года, хотя по общему правилу не должен продолжаться свыше 12 месяцев. Дело в том, что, если завершить процедуру в указанный срок не представляется возможным, закон допускает его продление в судебном порядке.
Какие причины могут привести к ликвидации предприятия?
Основными причинами ликвидации юридического лица будут:
осуществление законодательно запрещенной практики; функционирование без лицензии или другой разрешительной документации; неоднократное нарушение сроков или отказ от предоставления отчетности или уплаты налоговых платежей.
Сколько компания может находиться в стадии ликвидации?
Особенности процедуры ликвидации предприятия
Если общество ликвидируется добровольно, то процесс закрытия организации может составлять от 3 до 6 месяцев. Срок продлевают, если предприятию необходимо выплатить долги кредиторам, заявившим требования об оплате долгов досрочно.
Какие выплаты положены работникам при ликвидации предприятия?
Выплаты работникам при ликвидации предприятия — это деньги, которые выплатят при увольнении в связи с прекращением деятельности компании. Помимо заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск положено выходное пособие и другие компенсации, например, предусмотренные трудовым и коллективным договором.
Что выплачивается при ликвидации предприятия?
По общему правилу при ликвидации предприятия сотрудники увольняются и им выплачивают зарплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованные отпуска, а также выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ).