Куда нужно обратиться за назначением и выплатой пособия по временной нетрудоспособности?

На основании ст. 13 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности и по материнству осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы.

Куда обращаться за получением пособия по временной нетрудоспособности?

1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Что необходимо для назначения пособия по временной нетрудоспособности?

Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно- …

Кому полагается пособие по временной нетрудоспособности?

Право на пособие по временной нетрудоспособности имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (далее — застрахованные лица).

Какие документы нужно представить бывшему работнику для назначения и последующей выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности?

Для назначения и выплаты пособия в связи с уходом за больным ребенком работник должен представить работодателю листок нетрудоспособности (и при необходимости справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страхователя).

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Вы спрашивали: Что является длящимся правонарушением?

В каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности?

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка; 2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка; 3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.

Что является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности?

2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы; 3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

Можно ли перечислять больничные не на карту мир?

Чтобы работодатель и ФСС могли перечислить пособие, сотрудник должен предоставить реквизиты карты. … Кроме того, зарплату, премии, отпускные, больничные пособия по травме, уходу за заболевшим ребенком или другим членом семьи, тоже можно перечислять на любую карту. Карта МИР также не нужна для пособия на погребение.

Как оплачивается БЛ после увольнения?

Если человек заболел в течение 30 дней со дня увольнения, то работодатель обязан рассчитать и выплатить больничный, но строго в размере 60% от заработка. Допустим, человек уволился, а на следующий день заболел. В этом случае пособие выплачивается в размере 60% от стажа.

Сколько месяцев после увольнения оплачивается больничный?

В течение какого времени после увольнения оплачивается больничный лист С момента закрытия больничного листа обратиться за получением пособия по временной нетрудоспособности к бывшему работодателю можно в течение 6 месяцев. Порядок его начисления ничем не отличается от обычного.

Кто оплачивает больничный после увольнения работодатель или центр занятости?

Листок временной нетрудоспособности бывшему сотруднику оплачивается в размере 60% от его среднего заработка, независимо от страхового стажа. Первые три дня больничного оплачиваются за счет бывшего работодателя, а остальные дни — за счет средств ФСС РФ.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Сколько времени выплачивают по осаго?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста