Можно внести изменения о новой фамилии работника непосредственно в текст трудового договора. … Поэтому заключать дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора нет необходимости.
Нужно ли дополнительное соглашение к трудовому договору при смене фамилии?
Нет, не нужно. Фамилия сотрудника не является существенным условием трудового договора, а относится к сведениям о сотруднике (ст. 57 ТК). Поэтому ее изменение не влечет за собой обязанность сторон заключать дополнительное соглашение.
Как правильно оформить смену фамилии сотрудника?
На титульном листе трудовой книжки надо зачеркнуть одной чертой прежнюю фамилию, чтобы запись оставалась читаемой. Сверху или снизу (либо на той же строке, если есть место) следует написать новую фамилию. На внутренней стороне обложки указывается ссылка на документы, которые послужили основанием для изменения фамилии.
Нужно ли заключать доп соглашение при смене паспорта?
В связи с тем, что паспортные данные не относятся к условиям трудового договора, а являются сведениями, которые только должны быть включены в договор, то заключать дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении паспортных данных не требуется. Ответ на данный вопрос вытекает из ст. 57, 72 ТК РФ.
Нужно ли перезаключать трудовой договор при смене фамилии?
Перезаключать договора с контрагентами, заключенными до получения паспорта на новую фамилию, не нужно. Достаточно уведомить их о смене фамилии (письменно, в свободной форме, с приложением копии паспорта). Это важно сделать, ведь все платежные документы с даты получения паспорта должны оформляться с новой фамилией.
Как правильно сделать запись в трудовой книжке о смене фамилии?
Запись в трудовой книжке об изменении фамилии
- старая фамилия зачеркивается;
- рядом или над старой фамилией указывается новая;
- отметка о перемене пишется на внутренней части обложки с указанием реквизитов, подтверждающего документа;
Что такое дополнительное соглашение к трудовому договору?
Дополнительное соглашение к трудовому договору — это документ, который подписывают при необходимости работодатель и сотрудник. … Все это — условия, на которых согласились сотрудничать организация и работник. Изменяя условия, важно не забыть оформить эти изменения документально и сделать это правильно.
Какой документ может подтвердить смену фамилии?
Такими документами является паспорт, в котором указана новая фамилия, а также свидетельство о заключении или расторжении брака, свидетельство о перемене фамилии.
Нужно ли сдавать Сзв ТД при смене фамилии?
Сдавать СЗВ—ТД по факту изменения работником фамилии или имени не нужно. Когда потребуется сдать на него отчет (в связи с кадровым мероприятием или подачей заявления о выборе способа ведения трудовой книжки), вы просто укажете новые данные.
Нужно ли вносить изменения в ИП при смене фамилии?
Нужно ли менять ИП при смене фамилии? Если изменил фамилию предприниматель, то сообщать в налоговую об этом необязательно. Территориальный орган МВД самостоятельно известит налоговую об этом, и налоговая инспекция внесёт все необходимые изменения в реестр.
Как сдавать Сзв м при смене фамилии?
Если работник сменил фамилию, об этом нужно сообщить в ПФР. Уточнить данные может как сам сотрудник, так и работодатель. Срок для исправления персональных данных в базе ПФР законом не установлен. Включать новую фамилию в отчёт СЗВ—М можно только после того, как обновлённая информация будет занесена в базу ПФР.
Как в 1с Бухгалтерии поменять фамилию сотрудника?
сотрудника осуществляется в специальной форме ввода «Смена ФИО», вызываемой по ссылке «Изменить ФИО». При регистрации изменения Ф. И. О необходимо указать дату, начиная с которой изменяется фамилия (имя, отчество) физического лица (например, дату выдачи паспорта, оформленного на новую фамилию).