Действующее законодательство не содержит норм, обязывающих работодателя кого-либо уведомлять при прекращении трудового договора с бывшим государственным служащим.
Нужно ли сообщать об увольнении бывшего госслужащего?
Законодательство обязывает бывшего госслужащего в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы сообщать новому работодателю о своем последнем месте службы (ч. 2 ст. 64.1 ТК РФ, ч. 2 ст.
Нужно ли подавать уведомление о заключении договора Гпх с бывшим государственным или муниципальным служащим?
Если с бывшим государственным или муниципальным служащим, замещавшим соответствующие должности, заключен гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), сообщать об этом на последнее место его службы нужно в следующих случаях (ч. 1, 4 ст. 12Закона N 273-ФЗ, п. … 12 Закона N 273-ФЗ).
Куда отправлять уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего?
Как принять на работуРаботодатель при заключении трудового договора с указанным гражданином, замещавшим соответствующие должности, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщить представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы этого …
Кого и как нужно уведомить о приеме на работу бывшего госслужащего?
Ответственность за прием на работу бывшего госслужащего без ведома прошлого работодателя … Уведомить бывшего работодателя должен предприниматель как заказчик услуг. Работодателя или заказчика услуг, который наймет бывшего госслужащего и не уведомит об этом госорган, могут оштрафовать по статье 19.29 КоАП.
Кто относится к категории госслужащих?
Госслужащие — кто к ним относится, список профессий
- Администрация Президента;
- Правительство;
- все министерства и госведомства;
- Госдума;
- Совет Федерации;
- органы местного самоуправления;
- госкорпорации;
- полиция, прокуратура, МВД, ФСБ, другие силовые ведомства.
Какие сведения необходимо указывать в сообщении которое работодатель направляет нанимателю госслужащего по последнему месту его службы?
Уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего
Бывший госслужащий обязан сообщить новому работодателю, что он состоял на государственной службе, и с момента расторжения его контракта прошло менее двух лет (ст. 64.1 ТК РФ, ст. 12 Закона № 273-ФЗ).
Нужно ли уведомлять мвд о приеме бывшего полицейского?
Статья 64.1 ТК гласит, что при заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим компания обязана в течение 10 дней известить об этом бывшего работодателя (государственную организацию). Это должно быть официальное уведомление на бланке организации с печатью и подписью руководителя.