Где можно оформить пенсию

Администрация города Ростова-на-Дону

где можно оформить пенсию







Справка о социальной доплате к пенсии

В целях реализации послания Президента Российской Федерации  В.В. Путина к Федеральному Собранию Российской Федерации от 20 февраля 2019 года принят Федеральный закон от 1 апреля 2019 г. № 49-ФЗ «О внесении изменений в статью 12.1 Федерального закона «О государственной социальной помощи» и статью 4 Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации».

Установленный Федеральным законом № 49-ФЗ новый механизм исчисления размера социальной доплаты к пенсии предусматривает: сначала определяется размер социальной доплаты к пенсии исходя из размеров пенсии и ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ)без учета индексации пенсий и ЕДВ, затем установленный размер социальной доплаты к пенсии суммируется с пенсией и ЕДВ с учетом индексации текущего года.

Таким образом, суммы индексаций текущего года будут выплачиваться сверх установленной в субъекте Российской Федерации величины прожиточного минимума пенсионера (ПМП).

Причитающиеся неработающим пенсионерам суммы выплат подлежат перерасчету с 1 января 2019 года и будут выплачены в мае текущего года.

Новый механизм подсчета общей суммы материального обеспечения неработающего пенсионера (ОМО)

«Размер социальной доплаты к пенсии не подлежит пересмотру в связи с индексацией (корректировкой) размеров пенсии и ЕДВ»

(пункт 1 статьи 1 Федерального закона от 1 апреля 2019 г. № 49-ФЗ)

___________________________________________________________________________________

_________

                                                    

  УПФР в Октябрьском районе г.Ростова-на-Дону предупреждает о распространении в интернете так называемых «неофициальных сайтов Пенсионного фонда России», через которые транслируется недостоверная информация о пенсионных и социальных выплатах и оказываются сомнительные услуги.

Узнать такие сайты несложно, в большинстве случаев они сделаны по одному шаблону и используют многочисленные заимствования с официального сайта ПФР в виде скопированных элементов меню, разделов, видеоматериалов и символики Фонда. Таким образом, сайты-подделки выдают себя за официальные источники информации, пытаясь выглядеть правдоподобно.

При этом используются гиперссылки, ведущие на страницы сайта Пенсионного фонда, и реальные номера телефонов ПФР.      Все это лишь служит прикрытием сомнительных сервисов, предоставляемых через такие ресурсы. Плохо структурированная организация сайтов-подделок и наличие большого количества рекламных баннеров сильно осложняет восприятие информации.

Делается это умышленно, поскольку на помощь растерявшемуся в информационном хаосе пользователю всегда приходит онлайн-чат с «пенсионным юристом», предлагающим разобраться со всеми вопросами. Переписка при этом длится недолго и для решения проблемы человеку практически сразу предлагается оставить контактный номер телефона.

Через некоторое время на него поступает звонок с предложением обратиться в «правовой центр поддержки», где человеку обещают помочь с оформлением причитающихся выплат. Такая помощь, как правило, не является бесплатной, но об этом потенциальная жертва «пенсионных юристов» узнаёт потом, равно как и о том, что обещанных выплат в действительности не существует.

       Внимание! Пенсионный фонд сообщает, что ни один из подобных сайтов не имеет к ПФР никакого отношения и рекомендует гражданам не пользоваться указанными ресурсами, чтобы не стать жертвой недостоверной информации и мошеннических услуг. Официальную информацию обо всех выплатах ПФР можно получить на официальном сайте Пенсионного фонда pfrf.ru, а также в центре консультирования ПФР по номеру 8-800-600-4444 (звонок бесплатный из всех регионов России) или через сервис онлайн-консультанта.

__________________________________________________________________________

_______________________________________

__Пресс-релиз на сайте ПФР «Вниманию плательщиков страховых взносов»_ ________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________

_

Обращаем внимание!!: при подаче заявления в электронной форме личное посещение гражданином клиентской службы ПФР или МФЦ не требуется! Данная услуга пользуется большой популярностью у жителей Ростовской области. Ими подано уже 1500 заявлений на выплату в электронном виде.

       Как подать электронное заявление на единовременную выплату из средств материнского капитала?

        Шаг 1. Получить подтвержденную учетную запись на едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru/. Для удобства граждан во всех клиентских службах территориальных управлений ПФР Ростовской области специалисты осуществляют регистрацию и подтверждение учетной записи.

        Шаг 2.

Источник: http://rostov-gorod.info/administration/territorial_unit/oktyabrsky-district/deyatelnost/informatsiya-pensionnogo-fonda/

Как оформить пенсию

где можно оформить пенсию

Пенсионное законодательство предусматривает взаимодействие граждан с работодателями и органами Пенсионного фонда РФ. Россиянам предлагается стать активными участниками в формировании пенсионных накоплений на протяжении всего периода трудовой деятельности. К факторам, влияющим на размер пенсионных выплат, относятся суммы отчислений и стаж, а также достоверность данных в отчетности, предоставляемой в ПФ.

Что важно знать в период осуществления трудовой деятельности?

Рассчитывать на пенсию могут все те, кто относится к числу застрахованных лиц и отчислял страховые взносы в пенсионные органы. В ПФР граждане могут получить страховые свидетельства, которые необходимо предъявлять при устройстве на любую оплачиваемую работу с последующим отчислением из заработка страховых взносов.

Что делать, когда приближается пенсионный возраст?

Оформление пенсии начинается с уточнения и сверки данных о стаже и заработке, которые имеются в органах ПФ и в кадровой, бухгалтерской службах работодателя. Первым этапом должна стать проверка правильности заполнения трудовой книжки. Для этого надо обратить особое внимание на такие моменты:

  • правильно ли написаны фамилия, имя и отчество, заполнена дата рождения, соответствуют ли эти данные указанным в паспорте;
  • при наличии в трудовой книжке вкладыша следует ознакомиться с его содержанием, обратив внимание на правильность оформления;
  • надо внимательно просмотреть каждую запись о работе, удостовериться в том, что все они имеют ссылку на дату и номер соответствующего приказа;
  • в трудовой книжке обязательно должны быть указания относительно переводов на другие должности в пределах одного предприятия;
  • надо проверить наличие записей об увольнениях со всех предыдущих мест работы;
  • наименование профессии должно быть написано без ошибок;
  • если имеют место исправления, помарки или подчистки, нечетко прописанные данные, плохо видна печать или подпись ответственного лица, то все они должны быть надлежащим образом удостоверены (при несоблюдении данного требования следует обратиться в письменной форме в соответствующие органы для подтверждения или уточнения конкретной информации).

Порядок оформления пенсии предполагает сбор и систематизацию информации о стаже пенсионера. Данная процедура проводится и на основании трудовой книжки, а потому следует заблаговременно сделать следующее:

  • уточнить сроки и объем информации, предоставляемой работодателем в пенсионные органы относительно стажа, заработка и перечисляемых страховых взносов;
  • по возможности зафиксировать полученные сведения в письменной форме, чтобы можно было при необходимости воспользоваться ими для обращения в ПФ;
  • надо взять в Пенсионном фонде выписку из индивидуального лицевого счета, а у работодателя – копии переданных в пенсионные органы сведений;
  • сличить информацию в полученных документах в ПФ и от работодателя, при выявлении неточностей или несовпадений следует обратиться к работодателю с требованием соблюдать действующее законодательство и передавать в пенсионные органы достоверные данные.

Когда можно обращаться за пенсией?

Как оформить пенсию по возрасту? Для этого надо направить в ПФ (его территориальный орган) заявление, заполненное по установленной форме. Чтобы пенсия была назначена сразу по достижении пенсионного возраста, следует обратиться в ПФ следует заранее (оптимальный вариант – за месяц). Если пропустить сроки подачи заявления, то пенсия не может быть назначена со дня, когда был достигнут пенсионный возраст.

При подаче заявления сотрудники ПФ регистрируют его в соответствующих полях специального журнала. Заявитель получает на руки расписку-уведомление, которая служит подтверждением факта передачи заявления.

При невозможности личного присутствия в Пенсионном фонде для предоставления и оформления всех необходимых документов можно сделать это через доверенное лицо или по почте. В последнем случае к заявлению надо приложить все обязательные документы. Датой обращения будет день, который указан на почтовом штемпеле. Если оформление пенсии будет осуществляться при помощи третьего лица, то у него обязательно должна быть при себе доверенность, дающая право действовать от имени пенсионера.

Куда обращаются за пенсией?

Где оформить пенсию? Здесь может быть три варианта:

  • обращение в территориальные органы ПФ по месту проживания;
  • обращение в Пенсионный фонд по месту пребывания (в случае отсутствия регистрации по месту жительства);
  • обращение в пенсионные органы по месту фактического нахождения (при отсутствии двух предыдущих типов регистрации).

По какой форме написать заявление об установлении пенсии?

Заявление об установлении пенсии является строго регламентированным документом. Его форма установлена соответствующими нормами и правилами пенсионного законодательства. Образец бланка заявления можно взять в любом территориальном Пенсионном фонде.

При внесении в данный документ всей требуемой информации следует проявить особую внимательность, так как эти сведения могут существенным образом повлиять на процесс назначения пенсии. Основные требования, предъявляемые к процедуре составления заявления, – достоверность и полнота отражения.

Ответственность за правильность заполнения возлагается на гражданина.

Какие документы необходимо представить вместе с заявлением?

Как оформить пенсию, какие документы необходимо приложить к заявлению? Для граждан России перечень обязательных документов, которые должны быть предоставлены в пенсионные органы вместе с соответствующим заявлением, состоит из паспорта, трудовой книжки, справки о заработной плате, свидетельств о рождении детей и страхового свидетельства. Страховое свидетельство является неотъемлемым элементом пакета документов для назначения пенсии в силу того, что в нем указан номер индивидуального лицевого счета, который подтверждает факт участия гражданина РФ в системе пенсионного страхования.

Для иностранцев и лиц без гражданства обязательным является наличие вида на жительство, а для беженцев и вынужденных переселенцев – специального удостоверения. Дополнительно к предоставленным заявителем документам пенсионные органы выдают выписку из индивидуального лицевого счета.

Что делать, если отсутствуют необходимые для оформления пенсии документы?

После того, как заявление и все необходимые документы будут поданы в территориальный орган Пенсионного фонда, сотрудники ПФ проверяют достоверность приведенных в них сведений, оценивают полноту их отображения, сличают с данными индивидуального лицевого счета.

В случае выявления ошибок или недостаточности предоставленного объема информации Пенсионный фонд уведомляет заявителя об этом письменно, указывая, какие именно дополнительные документы надо предоставить в течение последующих трех месяцев.

Если недочеты касаются сведений, содержащихся в персонифицированном учете, то ПФ обращается за их уточнением к работодателю, которому на исправление ошибок дается также трехмесячный срок.

В тех случаях, когда по прошествии трех месяцев дополнительная уточняющая или поясняющая информация заявителем или его работодателем в органы ПФ предоставлена не была, Пенсионный фонд имеет право в одностороннем порядке продлить срок на неопределенный промежуток времени до момента получения требуемых сведений. Данная ситуация нежелательна для всех сторон, так как это существенно замедляет процесс, свидетельствует о нарушении обязательств работодателем и неспособности ПФР повлиять на него.

Какое иное решение может принять территориальный орган ПФР в таком случае?

Если процесс сбора дополнительных сведений затянулся, то гражданин вправе в письменной форме определить дальнейший порядок действий. В данном случае решение о том, как оформить пенсию и в какие сроки, должен принять именно гражданин, на основе его выбора органы ПФ уже будут предпринимать соответствующие шаги.

Первый вариант – рассчитать размер пенсионных выплат на основе уже имеющихся данных. Это позволит получить пенсию сейчас, а после передачи Пенсионному фонду недостающих документов пенсия будет пересчитана, а разница за все предыдущие месяцы будет доплачена.

Второй вариант – отказ от страховой части пенсии до момента поступления уточняющих данных.

Как долго рассматривается заявление об установлении пенсии?

Сроки, в которые пенсионные органы должны рассматривать заявления граждан, строго регламентируются законодательством. Для изучения и проверки сведений в заявлении о назначении пенсии и всех приложенных к нему документов у сотрудников ПФ есть 10 дней.

В десятидневный срок они должны дать ответ и на заявление о переводе на другой вид пенсии.

Отсчет отведенного времени начинается со дня приема заявления, зарегистрированного в журнале, или с момента получения дополнительных уточняющих документов по перечню, приведенному в расписке.

В случае с перерасчетом пенсии ответ на заявление должен быть сформулирован в пятидневный срок. При отказе в назначении пенсии органы ПФ в течение 5 дней должны известить заявителя об этом, указав в письменной форме причину отказа и порядок обжалования принятого ими решения. Вместе с решением об отказе заявитель получает обратно и все предоставленные ранее Пенсионному фонду документы.

Возможно ли изменение размера установленной трудовой пенсии?

Порядок оформления пенсии предусматривает возможность изменения ее размера в будущем путем перерасчета, индексации и корректировки. После перерасчета трудовой пенсии или ее части сумма ежемесячных выплат увеличивается или уменьшается. Уменьшение размера пенсии может быть произведено без письменного заявления пенсионера на основании тех данных, которые имеются в распоряжении соответствующего территориального органа Пенсионного фонда.

При желании получать увеличенную пенсию и при наличии оснований для этого пенсионер может подать в органы ПФ заявление о перерасчете установленного образца (бланк может быть получен в любом Пенсионном Фонде), приложив к нему определенные законодательством документы. Такое заявление может быть подано не в любой территориальный орган ПФ, а только в тот, в котором находится соответствующее пенсионное дело. При регистрации факта приема заявления пенсионер получает на руки расписку-уведомление с проставленной в ней датой.

Перерасчет может быть произведен для базовой части пенсии, для накопительной или страховой. Иногда допускается оформление заявления до момента наступления соответствующих обязательств, которые являются причиной изменения размера пенсионных выплат.

См. также:

Источник: https://www.reghelp.ru/kak-oformit-pensiyu.shtml

Как оформить пенсию по потере кормильца

где можно оформить пенсию

В статье подробно разберем, как оформить пенсию по потере кормильца, кто вправе подать заявление и куда обращаться за пенсией по потере кормильца.

Пенсия по потере кормильца направлена на поддержку незащищенных категорий населения — нетрудоспособных иждивенцев, которых содержал покойный. Материальная господдержка подразумевает частичную компенсацию тех доходов, которые имели иждивенцы при живом кормильце. 

Законодателем предусмотрено три типа пенсий по потере кормильца:

  • страховая — выплачивается нетрудоспособным членам семьи покойного при условии, что тот был официально трудоустроен;
  • государственная — предоставляет компенсации близким умершего военнослужащего, космонавта, лицам, которые пострадали в результате техногенных и радиационных аварий;
  • социальная — этот вид господдержки положен нетрудоспособным членам семьи покойного, который ни дня официально не работал, либо вышел на пенсию или имел инвалидность. Соцпенсия выплачивается также иждивенцу, который убил кормильца (ст. 10 ФЗ №400). 

Эти виды пенсий различаются не только по критериям назначения, но и по сумме выплат.  

Порядок и требования к оформлению 

Процедура назначения пенсий регулируется ФЗ №173. По установленному правилу для назначения пенсии заявителю нужно обратиться в ПФР. На сайте ПФР несложно найти информацию, где оформлять пенсию по потере кормильца и как правильно заполнить заявление. Заявление допускается заполнить сначала дома, а потом принести в ПФР, также онлайн или почтой России. 

Заявление на выплату пенсии разрешается подавать сразу, как получен документ, подтверждающий смерть кормильца, в том числе и решение суда. 

Заявку примут к рассмотрению, если заявитель:

  • имеет постоянную регистрацию в РФ;
  • нетрудоспособен;
  • факт смерти кормильца подтвержден документально, в том числе и решением суда;
  • иждивенец состоит в родственных отношениях с покойным. 

Оформление пенсии по потере кормильца на ребенка происходит по тому же алгоритму, как для других нетрудоспособных родственников. Дополнительно предоставляются:

  • СНИЛС на ребенка и СНИЛС представителя;
  • справка о том, что ребенок учится очно;
  • справка, что отсутствуют трудоспособные родители;
  • свидетельство о смерти второго родителя. 

Перед тем как оформить страховую пенсию ребенку по потере кормильца, необходимо убедиться, что покойный был официально трудоустроен на срок от одного дня. Если страховой стаж отсутствует, детям назначается социальная пенсия по потере кормильца (ст. 11 ФЗ №166). 

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Срочный трудовой договор как расторгнуть

Куда подавать заявление 

Порядок и место подачи заявления регулируется Административным регламентом за №14н, принятого Минтрудом РФ в 2016 году. 

  • Заявление с необходимыми бумагами подается в местное отделение ПФР по адресу прописки заявителя (постоянной регистрации).
  • Если постоянная регистрация отсутствует, то документы подаются по месту пребывания заявителя (ст. 81 Адм. регламента).
  • Если место пребывания подтвердить невозможно, то заявление подается по месту фактического нахождения заявителя. 

Если заявление подается представителем от имени несовершеннолетних детей или недееспособных граждан, то бумаги направляются по месту постоянной регистрации представителя. В случае раздельного проживания родителей заявление подается по прописке того родителя, с которым живет ребенок. 

Члены семей военнослужащих сначала обращаются в военный комиссариат по месту прохождения службы погибшего или военкомат по месту прописки, чтобы получить справку, удостоверяющую факт службы и смерти военного. После получения справки, пакет документов направляется в Пенсионный фонд РФ. 

Документы

Документы для оформления пенсии по потере кормильца подаются: лично, доверенным лицом заявителя или работодателем. Предусмотрены следующие способы направления заявления:

  • лично в территориальное отделение ПФР;
  • онлайн через сайт ПФР или «Госуслуги», предварительно создав личный кабинет;
  • пересылка бумаг Почтой России;
  • с помощью МФЦ. 

Документы для назначения пенсии по потере кормильца:

  • паспорт получателя или свидетельство о рождении на ребенка до 14 лет;
  • свидетельство о смерти покойного;
  • справки, которые указывают на родство с умершим (свидетельство об усыновлении, признании отцовства, о регистрации брака и т. д.);
  • справки с места работы, свидетельствующие об официальном трудоустройстве (страховой стаж), иных нетрудовых периодов, которые учитываются при оформлении страховой пенсии, выписки о зарплате за любые 60 месяцев работы подряд до 2002 года, профессии (должности) покойного;
  • справка о том, что нет основного источника средств к существованию;
  • справка об очной учебе для детей до 23 лет;
  • справка о нетрудоспособности (инвалидности) заявителя. 

Иждивенцам покойного военнослужащего дополнительно придется предоставить:

  • документ, удостоверяющий факт и причину смерти;
  • подтверждение, что приобретенное заболевание, от которого скончался военнослужащий, появилось в процессе службы;
  • документ, устанавливающий временной период нахождения на воинской службе;
  • справку, что вдова погибшего повторно не вышла замуж. 

На предоставление дополнительных бумаг отводится три месяца, чтобы считать день подачи заявления днем назначения социальной пенсии по потере кормильца.

Документы, удостоверяющие личность заявителя, отправлять не требуется при подаче заявления онлайн из личного кабинета. 

Сроки подачи заявления и выплаты пенсии

Когда собраны требуемые бумаги, происходит подача заявления. Для рассмотрения заявления установлен официальный срок — десять рабочих дней. Если выносится положительный ответ, то происходит назначение положенной выплаты. Днем начисления пенсии считается день, в который было подано заявление в местный ПФР, но не ранее, чем у заявителя появится право на пенсию по потере кормильца. 

Пенсия назначается раньше, чем в день подачи документов в случаях, когда:

  • заявитель обратился в течение года с даты смерти кормильца — пенсия будет начисляться с даты смерти покойного;
  • временной период со дня смерти превышает год — выплата начисляется на год раньше дня направления заявления. 

Выплата пенсии производится каждый месяц, способ доставки определяется заявителем. Пенсия перечисляется на личный счет (карту), выдается на почте или доставляется домой. Ребенок, которому исполнилось 14 лет, вправе самостоятельно получать денежную выплату. 

Важно! ПФР предупреждает, что по мере окончания срока действия текущих пластиковых карт пенсионеры переводятся на единую платежную систему «Мир» (с 1 января 2017 года).

Источник: https://credits.ru/publications/pensii/oformlenie-pensii-po-potere-kormiltsa-/

Пенсии теперь можно оформлять онлайн: как это работает

/ Виталий Лазебник, Сегодня

Большинство европейских стран уже перевело в онлайн-плоскость все, что только можно, а вот Украина находится в самом начале этого пути; тем не менее и у нас многие государственные услуги стали доступны в режиме онлайн. А недавно появилась возможность оформить пенсию через интернет. Сайт «Сегодня» отвечает на главные вопросы и рассказывает, как это будет работать.

Какие онлайн-услуги уже есть в Украине

В начале 2019 года в Кабинете министров в рамках развития электронного правительства заявили, что спектр электронных услуг для украинцев будет значительно расширен и уже в скором времени будет внедрено 50 дополнительных услуг.

«Сегодня у нас 118 услуг. Наша задача на 2019 год – еще 50 электронных услуг», – пояснил в начале 2019 года премьер-министр Владимир Гройсман.

Уже сейчас онлайн можно оформить государственную помощь при рождении ребенка, просто подав документы через интернет. Также можно оформить субсидию, записаться в ЗАГС, поменять имя или фамилию в паспорте, оформить загранпаспорт, получить пенсионное удостоверение и даже подать на развод.

Просмотреть все эти услуги и детальнее о них разузнать можно на сайте igov.gov.ua либо же в кабинете электронных сервисов от Минюста. Там же можно выбрать нужную услугу, которая доступна онлайн. Правда, не стоит забывать, что для получения тех или иных электронных услуг понадобится электронная цифровая подпись (ЭЦП) либо же система BankID.

Помимо этого, в 2019 году планируют:

  • до конца года разработать функциональные модули электронного рецепта на лекарственные средства и электронного направления на медицинское обслуживание;
  • до конца года обеспечить введение в эксплуатацию электронной системы эпидемиологического мониторинга распространения ВИЧ;
  • в 3 квартале 2019 года запустить работу квалифицированного поставщика электронных доверительных услуг на базе Государственного учреждения «Центр общественного здоровья Министерства здравоохранения Украины»;
  • способствовать повышению уровня кибербезопасности и созданию защищенной программной продукции.

Также мы уже рассказывали, что недавноКабмин опубликовал перечень из 50 приоритетных услуг, которые в этом году планируют перевести в онлайн-плоскость.

Среди них есть и замена водительского удостоверения на право управления транспортными средствами, заказ индивидуальных номерных знаков транспортных средств, выдача лицензии на образовательную деятельность в сфере дошкольного образования, регистрация общественных объединений, регистрация плательщика единого налога для юридических лиц, присвоение статуса безработного, назначение и выплата помощи по безработице, регистрация рождения ребенка и многое другое.

Е-пенсия: что это такое

В начале августа Пенсионный фонд Украины внедрил новую модель обращения граждан за назначением пенсии «в один клик» через веб-портал электронных услуг ведомства. Такой сервис позволит назначить пенсию за одно посещение сервисного центра в том случае, если ранее вы подадите заявление и все необходимые документы через веб-портал электронных услуг Фонда.

» задача, которая перед нами стоит — улучшить обслуживание посетителей Фонда, минимизировать затраты времени на оформление пенсий и человеческий фактор. С этой целью мы ввели новую автоматизированную систему назначения пенсий, которая сама определяет наиболее выгодные условия для получателя.

Мы кардинально меняем технологию обслуживания граждан. Ранее человеку, чтобы назначить пенсию, нужно было приходить в Фонд несколько раз.

Услуга в «одно касание» – это лишь одно посещение учреждения для того, чтобы забрать пенсионное удостоверение», – сообщил председатель правления Фонда Евгений Капинус на презентации проекта.

К слову, это не значит, что теперь пенсионные фонды перестанут обслуживать людей и все нужно будет делать только в режиме онлайн. Это просто расширяет возможности украинцев и облегчает процесс оформления пенсии.

Как оформить пенсию онлайн

Для того чтобы воспользоваться услугой и оформить пенсию онлайн, в первую очередь нужно будет обзавестись ЭЦП (ранее мы рассказывали, как это сделать) и зарегистрироваться на портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины.

Следом, войдя в личный кабинет на сайте, нужно выбрать пункт «подать заявление о назначении пенсии». Далее необходиимо заполнить заявление и прикрепить отсканированные документы. Перечень необходимых документов подскажет непосредственно сама система, поэтому все будет просто и понятно; как минимум три обязательных документа, это:

  • паспорт;
  • справка о присвоении идентификационного номера;
  • трудовая книжка.

В заявлении нужно будет ввести способ получения пенсии в будущем: через почту или же через банк. В том случае, если вы выбираете банк, необходимо будет указать отделение, номер счета. Традиционно потребуется ввести свой телефон и адрес электронной почты, после чего можно будет заверить заявление электронной подписью.

У системы будет 10 дней на рассмотрение вашего заявления, после чего вы получите SMS, где будет указано, нужно ли вам предоставить еще какие-то данные или же пенсия уже будет начисляться – в этом случае вам потребуется обратиться в отделение Пенсионного фонда, чтобы подать оригиналы документов и получить пенсионное удостоверение.

В правительстве отмечают, что следующий шаг внедрения системы «Е-пенсия» – создание мобильного приложения, которое позволит получить доступ к ресурсам веб-портала электронных услуг Фонда с мобильных устройств.

Напомним, ранее новости «Сегодня» рассказывали, можно ли пожилым людям трудоустроиться, чтобы доработать до пенсии, и где гарантированно устроят после 50 лет.

Читайте самые важные и интересные новости в нашем Telegram

Источник: https://www.segodnya.ua/economics/enews/pensii-teper-mozhno-oformlyat-onlayn-kak-eto-rabotaet-1320938.html

Оформляем пенсию сотруднику: кадровику на заметку

Оформление пенсии — длительный и непростой процесс; для сбора документов будущему пенсионеру приходится обращаться в отдел кадров. Как оказать помощь в оформлении пенсии работнику?

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Пенсия по старости — это регулярный ежемесячный денежный доход, выплачиваемый лицам, достигшим пенсионного возраста. Кому вообще удастся выйти на пенсию в 2020 году? Ознакомьтесь с периодами изменения пенсионного возраста, списком и образцами документов, а также нюансами взаимодействия работодателя с Пенсионным фондом РФ.

При наступлении пенсионного возраста сотрудник решает, работать ему дальше или уволиться. Для оформления пенсии граждане могут самостоятельно обращаться в Пенсионный фонд России (ПФР).

Но многие компании, чтобы не отвлекать сотрудников от производственного процесса, сами начинают собирать информацию о стаже будущего пенсионера, готовить и проверять необходимые документы.

Затем они подают их в соответствующие госструктуры, соблюдая установленные для этой процедуры сроки. Занимается этим обычно отдел кадров и бухгалтерия предприятия.

В новом пенсионном законодательстве закреплены условия и требования к гражданам, которые собираются оформить пенсионные пособия в 2020 году и получать их по старости.

Условия выхода на пенсию по старости в 2020 году таковы:

  1. Пенсионный возраст для мужчины должен быть 60,5 лет, а для женщины — 55,5 лет.
  2. Страховой стаж у будущих пенсионеров должен составлять 10 лет.
  3. Число пенсионных баллов, он же показатель ИПК, должен равняться 16,2 балла.

Напомним таблицу периодов выхода на пенсию, подготовленную Пенсионным фондом и размещенную на официальном сайте ПФР.

Обратиться в ПФР гражданин может в любой из указанных выше периодов по тем условиям, которые мы указали. Заявление он сможет подать раньше, но выплаты начнут производить, как только гражданину исполнится 60,5 или 55,5 лет.

Действия работника

Оформление пенсии: с чего начать? Вот главный вопрос, который заботит будущих пенсионеров. Ответ прост: со сбора необходимого пакета документов для передачи в ПФР.

Обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением должен сам работник. К заявлению необходимо приложить документы согласно перечню, утвержденному Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н.

Основной перечень документов:

  • заявление (скачайте бланк в конце статьи);
  • паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • трудовая книжка или документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа. Например, бумаги, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа с условием, что они не содержат основания для их выдачи;
  • справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 в течение трудовой деятельности. Работодателям необходимо предоставить сведения о среднемесячном заработке за 2000–2001 годы;
  • документ, подтверждающий период службы в армии (копия страниц 1, 3 и 8 военного билета);
  • реквизиты банковского счета для перечисления выплат.

Источник: https://ppt.ru/art/pensia/oformlenie

Как оформить пенсию по возрасту в 2020 году

В общем случае для оформления пенсии по старости достаточно принести паспорт и оригинал трудовой книжки и других документов, подтверждающих стаж работника. Однако дополнительно могут понадобиться и другие документы – например, бумаги, подтверждающие стаж на Крайнем Севере, факт воспитания малолетнего ребенка и др. Полный перечень документов и инструкцию по оформлению пенсии в 2020 году можно найти в статье.

Ранее мы рассказывали о том как можно узнать сумму накопительной части пенсии, ознакомиться с инструкцией можно здесь.

Список документов

Два основных, обязательных документа – это паспорт и трудовая книжка. Наряду с ними могут понадобиться и другие бумаги, которые можно объединить в 2 группы:

  1. Документы для подтверждения дополнительного стажа.
  2. Документы для получения ежемесячных доплат к пенсии.

Как еще подтвердить стаж

Организации по разным причинам не всегда заключают с гражданином трудовой договор и не всегда фиксируют факт его трудоустройства в основном документе – трудовой книжке. Поэтому зачастую приходится обращаться к бывшим работодателям или в местные архивы для получения других бумаг, подтверждающих стаж:

  1. Любые трудовые договоры, в том числе на несколько недель/месяцев (например, сезонные работы).
  2. Гражданские договоры, акты о приемке работ компанией, ИП или частным лицом, которому сотрудник оказывал услугу.
  3. Трудовые книжки, выдававшиеся на руки работникам колхозов. Этот документ сейчас не используется, но имеет юридическую силу для подтверждения факта работы.
  4. Справки от работодателя, выписки из приказов (нужно подать выписки из распоряжений руководителя о приеме и увольнении сотрудника).
  5. Ведомости, лицевые счета и другие финансовые документы, где есть данные о зарплате, периоде ее выдачи.
  6. Военный билет для военнослужащего, имеющего выслугу в рядах ВС.

Как увеличить пенсию

В ряде случаев пенсия увеличивается за счет того, что в семье пенсионера, например, проживает иждивенец, или его супруг (кормилец) ранее умер и др. Перечень документов для этих случаев представлен в таблице.

ситуациядокументыпериод предоставления доплаты
умер кормилец справка о полученных им доходах в течение всего времени
в семье пенсионера есть нетрудоспособные родственники* бумаги, подтверждающие возраст нетрудоспособного и его родственную связь с пенсионером в течение всего периода их нетрудоспособности
рождение сына/дочери свидетельство о рождении до исполнения ребенку 18 лет
опека малолетнего решение суда или свидетельство об опекунстве, а также справка о составе семьи до исполнения ребенку 8 лет
сын или дочь, признанные инвалидами с детства выписка из акта МСЭ с установлением инвалидности в течение всего времени действия инвалидности
работа во вредных условиях справки от работодателя в течение всего времени
работа на Крайнем Севере
наличие специфической болезни** медицинская справка

* Это супруг, оба родителя, дети, внуки, а также братья и сестры, дедушки и бабушки.

** Эти заболевания перечислены в федеральном законе.

Дополнительные документы

Также Пенсионный фонд могут заинтересовать любые случаи, связанные с переменой личных данных – прежде всего, ФИО. Поэтому если гражданин менял, например, фамилию, он должен предоставить оригинал свидетельства:

  • о перемене;
  • о браке;
  • о разводе.

Для отдельных категорий работников предусмотрены повышенные пенсии. Это, например, сотрудники федеральных органов власти, прокуроры, судьи, работники специальных служб (ФСБ, Росгвардия и др.), а также лица, имеющие особые заслуги перед государством – Ветераны ВОВ, космонавты, Герои СССР и РФ и др. Они обязаны предоставить документы, подтверждающие наличие оснований для повышенной пенсии.

Пошаговая инструкция по оформлению пенсии

Для оформления пенсии заявитель обращается в местное отделение Пенсионного фонда и предоставляет полный пакет документов. Сотрудник принимает их в работу и информирует о примерных сроках рассмотрения (обычно не более 2 рабочих недель).

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Ветеран труда в орловской области как получить

Шаг 1. Уточните перечень документов для вашего случая

Начать оформление пенсии лучше заблаговременно, поскольку срок оформления отдельных документов может занять несколько дней или даже недель. В общем случае это будет только паспорт и оригинал трудовой книжки.

Однако если стаж нужно будет подтвердить иным способом, придется разыскивать работодателя или обращаться в архив, если такой организации уже не существует. Поэтому заранее уточните перечень документов, который нужен именно в вашем случае, обратившись на горячую линию или в отделение Пенсионного фонда (бесплатный телефон 8 800 775 54 45).

Шаг 2. Подайте заявление в Пенсионный фонд: образец

В отделении фонда заполните заявление-анкету, в которой укажите личные данные:

  • ФИО;
  • дата рождения;
  • адрес;
  • наличие/отсутствие инвалидности;
  • наличие/отсутствие льготной категории и т.п.

Подать заявление на оформление пенсии вместе с полным пакетом документов можно 3 способами:

  1. Лично обратившись в местное отделение Пенсионного фонда. Допускается обратиться и в другой офис, если гражданин находится далеко от места постоянного проживания.

Источник: https://2ann.ru/oformlenie-pensii-po-vozrastu/

Работник выходит на пенсию по возрасту: что должен сделать работодатель

Перед оформлением пенсии работники, в том числе давно уволившиеся, зачастую обращаются в бухгалтерию или отдел кадров для получения различных документов (к примеру, справок о стаже или заработке). Давайте разберемся, какие действия законодательство обязывает совершить работодателя, чей работник начали оформлять выход на пенсию.

Для начала напомним, что с 2019 года пенсионный возраст для назначения трудовой пенсии по старости по общему правилу составляет для мужчин  65 лет, а для женщин — до 60 лет. Предусмотрен переходный период, который продлится с 2019 года по 2027 год включительно.

В течение этого времени будет применяться прежний пенсионный возраст (женщины — 55 лет, мужчины — 60 лет), но увеличенный на определенное количество месяцев (от 12 до 60).

В 2028 году выйдут на пенсию мужчины 1963 года рождения в возрасте 65 лет и женщины 1968 года рождения в возрасте 60 лет.

Кроме того, для тех, кто по прежним правилам должен был выйти на пенсию в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года, введена дополнительная льгота. Они смогут оформить страховую пенсию по старости на шесть месяцев раньше, чем наступит «новый» пенсионный возраст.

Так, человек, который по правилам переходного периода получает право выйти на пенсию в январе 2020 года, сможет оформить ее уже в июле 2019 года (подробнее читайте в статье «Пенсионная реформа: как изменятся правила назначения страховой, социальной и накопительной пенсий»).

С чего начинается оформление пенсии

Оформление пенсии — это, по большому счету, личное дело работника. С заявлением о назначении пенсии он должен обратиться в подразделение ПФР по месту своего жительства (п. 1 ст. 18 Федерального закона от 17.12.

01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», далее — Закон № 173-ФЗ), либо в многофункциональный центр (МФЦ). Предоставить заявление можно лично, через представителя, через работодателя или по почте.

Есть еще один вариант -подать заявление в форме электронного документа через личный кабинет гражданина на официальном сайте ПФР.

Также работник сам собирает и прикладывает к заявлению о назначении пенсии необходимые документы:

  • паспорт (не требуется, если заявление подается через личный кабинет гражданина);
  • трудовую книжку или другие документы, подтверждающие стаж (например, справку из центра занятости или военный билет);
  • справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд (то есть за пять лет) до 1 января 2002 года.

В отдельных случаях будущему пенсионеру потребуется собрать и другие документы (например, свидетельство о заключении или расторжении брака, справку об инвалидности, вид на жительство).

Однако некоторые действия, связанные с оформлением пенсии работника,  обязан совершить и работодатель.

Выдаем трудовую книжку

Трудовая книжка — это основной документ, которым подтверждается стаж работника (ст. 66 ТК РФ).

Если человек трудоустроен, то за трудовой книжкой он, разумеется, обращается к своему работодателю. Причем, обычно для оформления пенсии работники просят выдать именно оригинал, а не копию. Дело в том, что существует разъяснение ПФР, согласно которому сотрудники фонда имеют право требовать от оформляющего пенсию работника (письмо ПФР от 29.12.2005 № 25-19/14554):

  • либо оригинал трудовой книжки;
  • либо её нотариально заверенную копию.

Организация обязана выдать работнику по его заявлению подлинник трудовой книжки в целях назначения пенсии. При этом максимум через три рабочих дня после представления трудовой книжки в подразделение ПФР работник  обязан её вернуть (ст. 62 ТК РФ).

Формируем справку о заработке

Для расчета пенсии необходима информация о среднемесячном заработке будущего пенсионера. Довольно часто ПФР берет эти данные из своей базы персонифицированного учета. Для расчета подходят данные о заработке за 2000-2001 годы, которые сдавались в составе персонифицированной отчетности в тот период (ст.

30 Закона № 173-ФЗ). Однако  в некоторых случаях подтверждать доход потребуется работнику. Так, ему может потребоваться справка о его заработке за любые пять лет подряд до 1 января 2002 года. За такой справкой он может обратиться к работодателю (настоящему или бывшему).

Справка выдается при следующих условиях:

  • в подтверждаемый период работник работал и получал зарплату (или же если работодатель является правопреемником уже ликвидированной компании);
  • подтверждается период до регистрации работника в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (то есть, по сути, до получения работником пенсионного страхового свидетельства).

Заметим, что совсем не обязательно, чтобы справкой охватывался непосредственно пятилетний период. Если человек часто менял работу, то для пенсии он может собирать несколько справок за небольшие периоды от разных работодателей, чтобы, в результате, охватить 60 месяцев.

Если к вам обратиться работник за такой справкой, то ее нужно выдать не позднее трех дней со дня получения заявления (ст. 62 ТК РФ). Единой формы справки не существует, поэтому можете сформировать ее в произвольной форме.

Представляем индивидуальные сведения

После подачи документов о назначении пенсии работник должен обратиться к работодателю с заявлением о представлении на него персонифицированных сведений по форме СЗВ-СТАЖ (утв. постановлением Правления ПФР от 06.12.18 № 507п). Работодатель обязан заполнить указанную форму, указав тип сведений «Назначение пенсии», и в течение трех календарных дней представить ее в Пенсионный фонд (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ).

Если будущий пенсионер не написал заявление о представлении формы СЗВ-СТАЖ, работодатель не обязан ее заполнять. В этом случае сведения о стаже данного человека поступят в Пенсионный фонд позже, когда работодатель подаст ежегодную форму СЗВ-СТАЖ с типом сведений «Исходная».

Кроме того, работник может попросить работодателя сдать сведения о стаже до 2002 года. Такие сведения представляются по форме СЗВ-К (утв. постановлением Правления ПФР от 11.01.17 № 2п). Иногда эту форму запрашивает сам Пенсионный фонд в рамках сбора информации об общем трудовом стаже застрахованных лиц за весь период их работы до января.2002 года («Страхователи теперь могут бесплатно сформировать форму СЗВ-К в веб-сервисе «Контур.Отчет ПФ»»).  

На что ещё обратить внимание

При оформлении работника на пенсию также рекомендуем обратить внимание, в частности, на следующее:

  • Работодатель не обязан оформлять пенсию за работника (несмотря на то, что на практике некоторые работники требуют этого от отдела кадров и бухгалтерии). Однако, работодатель может это сделать (ч. 3 ст. 21 Федерального закона от 28.12.13  № 400-ФЗ). Для подобной услуги требуется заключить  соответствующее соглашение с ПФР;
  • Форму СЗВ-СТАЖ следует представлять в ПФР в том числе по сотрудникам, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, если на вознаграждения по таким договорам начисляются страховые взносы;
  • Работники вправе обращаться к работодателю за подтверждающими справками о стаже. Такие справки обычно требуются если запись в трудовой книжке не была засвидетельствована подписью или печатью или в случае, когда сотрудники ПФР обнаружили ошибки или неточности. Также справки потребуются при оформлении досрочной пенсии;
  • Пенсионный возраст работника не влечет его увольнения. А за увольнение лиц предпенсионного возраста (он начинается за 5 лет до наступления пенсионного возраста) предусмотрена уголовная ответственность (см. «Принят закон об уголовной ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста»);
  • Если работник желает уволиться «в связи с выходом на пенсию», то работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). В этом случае работник не должен предупреждать работодателя о желании прекратить трудовые отношения не менее чем за две недели до увольнения.

Источник: https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2014/12/9270

Как оформить пенсию?

Граждане РФ имеют право получать как страховую, так и накопительную часть пенсии

Пенсионный фонд России (ПФР) отвечает на самые волнующие вопросы о том, из чего складывается пенсия, что делать с материнским капиталом и как пользоваться электронными услугами ПФР.

Как оформить страховую пенсию по старости?

Обратиться за назначением пенсии по старости можно не раньше чем за месяц до наступления пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 — для мужчин). Некоторые профессиональные и социальные категории — работники вредных производств, матери пятерых детей, инвалиды по зрению и так далее (полный список есть на официальном сайте ПФР) — имеют право на досрочную пенсию.

Заявление о назначении страховой пенсии по старости подается лично или через доверенное лицо в территориальное отделение ПФР по месту регистрации или фактического проживания либо в МФЦ. Также его можно переслать по почте или отправить через личный кабинет на сайте ПФР (www.pfrf.ru) в форме электронного документа. У россиян, постоянно живущих за границей и не имеющих регистрации в РФ, заявления принимают в центральном офисе ПФР на ул. Шаболовка, д. 4. 

К заявлению требуется приложить копию паспорта и СНИЛС, документы, подтверждающие информацию о трудовом стаже, справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2001 года. Если при подаче выяснится, что некоторых документов не хватает, в течение трех ближайших месяцев их можно будет предоставить дополнительно — и тогда днем обращения за пенсией по-прежнему будет считаться день приема заявления. Обращение будет рассмотрено в течение 10 дней. 

Также подать заявление о назначении страховой пенсии по старости можно через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР.

Как оформить пенсию по государственному обеспечению, включая социальную?

Как оформить накопительную пенсию?

Как оформить пенсию по государственному обеспечению, включая социальную?

Существует несколько категорий пенсий по государственному обеспечению. Государственная пенсия за выслугу лет назначается федеральным госслужащим, военнослужащим, космонавтам и летчикам-испытателям.

Государственная пенсия по старости выплачивается пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф. Участники ВОВ и блокадники, а также военнослужащие, летчики, космонавты, чернобыльцы, которые приобрели инвалидность на службе, получают государственную пенсию по инвалидности.

Если же они погибли при исполнении, нетрудоспособные члены их семей обеспечиваются государственной пенсией по потере кормильца. 

Особняком стоит государственная социальная пенсия. Она предназначена для тех, кто не заработал ни стажа, ни пенсионных баллов, но в силу объективных обстоятельств не способен обеспечить себя самостоятельно: инвалидов, детей-сирот, представителей малочисленных народов Севера, живущих в местах исторического расселения, женщин 60 и мужчин 65 лет без права на страховую пенсию.

Опрос

Условия и порядок оформления государственных пенсий разных категорий различаются. В частности, даже возраст и стаж таких пенсионеров отличается от общепринятого в меньшую сторону. Хотя в большинстве случаев заявление о назначении пенсии вместе с документами, подтверждающими пенсионные права, они точно так же подают в МФЦ или территориальное отделение ПФР — лично, с помощью доверенного лица или по почте.

Однако федеральные гражданские госслужащие оформляют пенсии непосредственно через кадровую службу того органа власти, в котором работают: заявление на имя председателя правления ПФР принимают их собственные кадровики. Военным и полицейским пенсии и вовсе платит не ПФР, а Минобороны и МВД соответственно — туда они и обращаются. 

Многочисленные тонкости оформления государственных пенсий, включая категории получателей, необходимый перечень документов, требования к пенсионному возрасту, стажу и числу пенсионных баллов, можно найти на сайте ПФР.

Если к моменту выхода на пенсию, помимо стажа и пенсионных баллов, человек успел приобрести пенсионные накопления в одном из негосударственных пенсионных фондов (НПФ) или в ПФР, одновременно со страховой он имеет право оформить накопительную пенсию. 

Пенсионные накопления аккумулируются у людей 1967 года рождения и моложе в том случае, если до конца 2015 года они успели выбрать для себя накопительную пенсионную схему. Они формируются из отчислений работодателей, личных денежных вкладов по Программе государственного софинансирования пенсий и из средств материнского капитала (в случае, если его получатель или получательница решили направить эти средства на свой пенсионный счет).

Накопительную пенсию можно получать бессрочно, то есть пожизненно, при этом выплаты формируются из расчета на период 19,5 года (или 234 месяца). Кроме того, по своему желанию вы можете назначить себе срочную пенсию на любой период, начиная с 10 лет (120 месяцев), — в этом случае ежемесячные выплаты будут больше. Также можно забрать всю сумму единовременно — при условии, что ее размер не превышает 5% от всей суммы страховой пенсии по старости. 

Как и в случае со страховой пенсией, увеличить ежемесячные выплаты можно с помощью отсрочки платежей. Например, если обратиться за пожизненной накопительной пенсией через три года после того, как получаешь на нее право, общая сумма сбережений будет делиться уже не на расчетные 234 месяца, а на 192. 

Обращаться за накопительной пенсией следует в ту организацию, которой гражданин доверил свои сбережения (в ПФР или один из НПФ). В остальном процедура практически не отличается от стандартной. Ее детали подробно прописаны на сайте ПФР.

Источник: https://tass.ru/pfr/3482062?page=2/amp/amp/amp/amp/amp

Какие документы необходимы для оформления пенсии по возрасту?

Обычно за год — два до наступления пенсионного возраста будущие пенсионеры начинают всерьез интересоваться: Как собрать документы для оформления пенсии, когда и куда их нести? и Что нужно сделать, чтобы вовремя получить свои гарантированные выплаты? Наш сайт как всегда спешит на помощь страждущим. Из этой статьи вы узнаете, как максимально эффективно и без очередей оформить пенсию по старости в 2015 году.

Секрет успеха очень прост, и заключается он в общеизвестной истине: «никогда не откладывай на завтра, то что можно сделать сегодня». Не откладывайте оформление пенсии, если впрочем, никаких если. Никогда не откладывайте оформление пенсии на последний момент!

Когда начинать собирать пакет документов?

Спрашивается, почему так долго? Да и законно ли это? Ведь по правилам все того же ПФР, заявление для назначение пенсии по старости можно подать не раньше, чем за 30 календарных дней до дня Х, а точнее до дня рождения новоиспеченного пенсионера.

Впрочем, ПФР, задавший задачку для раздумий, сам на этот вопрос  отвечает следующим образом:

Заявление действительно принимается сотрудниками ПФР только «по факту» и ни днем раньше. Однако в целях сокращения очередей и увеличения количества пенсионеров, начавших получать пенсию вовремя, было принято решение, оказывать всяческую помощь в оформлении пенсии и принимать документы для оформления пенсии по возрасту заранее. Такая мера позволяет своевременно:

  • сформировать полный пакет документов;
  • произвести мероприятия по уточнению сведений, необходимых для определения размера пенсии;
  • совместно с заявителем определить, какие дополнительные льготы и услуги могут быть предоставлены ему вместе с пенсией (льготный проезд, снижение размера коммунальных платежей и т.п.).

Таким образом, к моменту достижения пенсионного возраста все, что остается сделать гражданину — это написать заявление, так как все необходимые документы уже находятся в ПФР — в специальном «пенсионном деле».

Не откладывайте визит в Пенсионный Фонд

Так все организации обязаны подавать в ПФР сведения о тех сотрудниках, которые в ближайшие два года достигнут необходимого возраста. За полгода до «события», им направляется приглашение: явиться в отделение ПФР для получения первоначальной консультации.

Итак, если в ближайшее время вы планируете стать пенсионером, рекомендуем подобными визитами не пренебрегать. Теперь собственно о процедуре оформления и сборе документов.

Если вы постоянно живете не в России, но при этом является нашим гражданином и претендуете на получение пенсии по старости, вам следует обращаться в головной офис ПФР. Все остальные жители нашей страны направляют бумаги в общем порядке: через отделение ПФР по месту жительства или пребывания или через МФЦ по месту фактического нахождения. Личный визит при этом не обязателен, бумаги от вас примут и по почте.

Основные и дополнительные документы

Стандартный перечень включает:

  • Удостоверение личности;
  • Свидетельство о наличии индивидуального номера в системе личного страхования (он же СНИЛС);
  • Трудовая книжка и/или трудовые/гражданско-правовы договора, выписки из приказов о приеме/увольнении с работы, выписки и справки с лицевых счетом и зарплатных ведомостей и прочие бумаги, подтверждающие трудовую деятельность и перечисление страховых взносов.

Сотрудник ПФР, принявший документы, проводит сверку записей в трудовой и данные о пенсионных начислениях в своей системе, а затем в зависимости от ситуации может потребовать дополнительно предоставить:

  • Документы, подтверждающие постоянное место проживания (необходимо для русских, проживающих за границей);
  • Свидетельства о браке, перемене имени и т.д.;
  • Свидетельства о рождении детей;
  • Документы о признании ребенка инвалидом и подтверждающие ваши с ним родство;
  • Документы, подтверждающие количество людей находящихся на вашем иждивении;
  • Документы о работе на специфических видах деятельности, на территории Крайнего Севера и т.д.;
  • Документы о назначении группы по инвалидности;
  • Прочие документы.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Больничный код 04 как оплачивается

Если в ПФР вы пришли заблаговременно, то документы можно «доносить» в любое время до наступления пенсионного возраста. Если же первый раз вы пришли в ПФР уже после своего дня рождения, то на формирование полного пакета документов вам дается только 3 месяца, после чего заявление аннулируется.

Если все документы были принесены вовремя и с ними все» в порядке» (нет расхождений, сомнительных моментов и т.д.), то пенсию вам оформят в течении десяти дней с момента подачи заявления. При этом деньги вам начнут начислять со дня принятия такого заявления (но не раньше наступления пенсионного возраста).

Напомним, что в 2015 году для получения пенсии по старости нужно помимо достижения пенсионного возраста иметь хотя бы 6 лет стажа и 6,6 баллов. Узнать, сколько у вас баллов вы можете через специальную форму на сайте ПФР или непосредственно при обращении в пенсионное отделение.

Источник: https://creditnyi.ru/oformlenie-pensii/dokumenty-dlya-oformleniya-pensii-150/

Что нужно знать при оформлении пенсии по возрасту

БЮЛЛЕТЕНЬ № 13                                                                                                                       ( сентябрь 2013)Профсоюз работников народного образовании и науки Российской ФедерацииВЫ СПРАШИВАЛИ — МЫ ОТВЕЧАЕМ

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ

ПЕНСИИ ПО ВОЗРАСТУ

    В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденным постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 №16/19па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы:

  • удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
  • о страховом стаже (трудовая книжка);
  • о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности.

Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:

  • о нетрудоспособных членах семьи;
  • подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
  • о месте пребывания или фактического проживания на территории Российской Федерации;
  • об изменении фамилии, имени, отчества;
  • об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности.

В подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы.

   В предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях указанные документы должны быть выданы на бланках установленного образца.

  В качестве документа, удостоверяющего личность, возраст и гражданство лица, которому устанавливается пенсия, предъявляется паспорт этого лица.

  В качестве документа, подтверждающего место жительства гражданина, обратившегося за пенсией, предъявляется паспортРоссийской Федерации (свидетельство о регистрации по месту жительства на территории Российской Федерации).

  Среднемесячный заработок застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования за 2000-2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

  Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета.

В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

  В качестве документов, подтверждающих изменение фамилии, имени, отчества, предъявляются: свидетельство о браке, свидетельство о перемене имени, свидетельство о расторжении брака, копия записи акта гражданского состояния, справки компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств.

   В качестве документа, подтверждающего рождение ребенка, предъявляется свидетельство о его рождении.

  Обучение лиц в возрасте старше 18 лет по очной форме в образовательных учреждениях подтверждается справками этих учреждений.

   Факт нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи подтверждается справкой жилищных органов или органов местного самоуправления, либо устанавливается Комиссией территориальных органов Пенсионного фонда РФ по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при наличии необходимых документов, либо решением суда.

  Документом, подтверждающим регистрацию в системе государственного пенсионного страхования, является страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, выданное застрахованному лицу в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования».

  Гражданин вправе представить заявление как сам лично, так и по почте.

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 17 декабря 2021 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской                         Федерации заявления со всеми необходимыми документами.

   При направлении заявления и всех необходимых документов по почте днем обращения за пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

    Согласно последним  внесенным изменениям  в вышеуказанный Федеральный закон     (пункт    12  статьи   9 ):      

  «Указанное заявление может быть представлено в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации и который передается с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. »

  Если указанное заявление представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата    подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. К указанному заявлению прилагаются документы, необходимые для установления трудовой пенсии.» (  в ред. Федерального закона от 01.07.2011 N 169-ФЗ)

   Как рассчитать пенсию? Этот вопрос беспокоит граждан разного возраста: одни хотят узнать, на какую пенсию они смогут засчитывать, другие желают рассчитать ее величину для своих родителей или знакомых.

    Помимо  Федерального закона,  пенсионная система регламентируется множеством других нормативных актов, а для расчета трудовой пенсии используется несколько формул и десятки коэффициентов, которые постоянно изменяются и пересматриваются.

Это делает самостоятельный точный расчет пенсии в 2013 году весьма затруднительным, однако приблизительно определить, на какую сумму вы сможете рассчитывать, все же можно.

Отметим, что для людей, которым предстоит выходить на пенсию не в 2013-2014 годах, полученный результат может существенно отличаться от реального.

Нельзя спрогнозировать, каким будет уровень инфляции, изменится ли ваша зарплата, компенсирует ли проводимая индексация потери от инфляции, какой будет доходность от инвестирования накопительной части пенсии уполномоченными организациями и т.д.

Как рассчитать пенсию: базовые понятия

   Трудовая пенсия – это ежемесячная компенсация застрахованным лицам заработной платы и прочих выплат, которые человек не может получать в силу старости, инвалидности или других факторов.  

   Финансирование выплаты пенсии происходит за счет страховых взносов, вносимых за своих работников работодателями.  

   Право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, и мужчины, достигшие возраста 60 лет.

  При этом страховой стаж застрахованного лица должен быть не менее чем 5 лет. Некоторые категории граждан, указанные в Федеральном законе, имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии.

   Трудовая пенсия состоит из двух частей – страховой и накопительной.

 До 1 января 2010 года, помимо указанных частей, существовала еще и базовая часть (ее размер составлял около 600 рублей), но в связи с отменой единого социального налога данная часть была объединена со страховой частью пенсии.

  Так как трудовая пенсия по старости представляет собой сумму страховой и накопительной частей, рассмотрим, как рассчитать каждую ее составляющую.

Расчет страховой части трудовой пенсии по старости

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

S= PK/T + B, где

S — страховая часть пенсии;

PK — сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на день, с которого застрахованному лицу назначена страховая часть пенсии по старости;

Т — число месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, применяемого для расчета страховой части пенсии. В 2013 году составляет 19 лет, или 228 месяцев;

В — базовый фиксированный размер страховой части пенсии.

С 01.02. 2013 года базовый фиксированный размер страховой части пенсии (за исключением лиц в возрасте от 80 лет и старше или инвалидов I группы) составляет 3494 руб. 98 копеек.   

Расчет пенсионного капитала

Пенсионный капитал определяется по формуле:

PK = PK1 + SV + PK2, где

PK1

Источник: https://edu.tatar.ru/laishevo/stolbishi/dou1/page1604672.htm

Можно ли оформить пенсию в МФЦ?

Что такое СНИЛС и как его получить? Регистрация земельного участка в МФЦ

Получить статус пенсионера можно только в Пенсионном Фонде России, однако назначить пенсию можно и через Многофункциональные Центры. Не все региональные МФЦ предоставляют такую услугу, поэтому перед посещением ближайшего центра, рекомендуется уточнить, можно ли оформить пенсию конкретно в этом МФЦ.

Преимущества оформления пенсии через МФЦ

Очевидным преимуществом оформления пенсии в МФЦ является то, что учреждение работает по принципу «одно окно». Гражданину записывается на один прием, в ходе которого решается большую часть вопросов, даже если они не связаны с Пенсионным Фондом. В обязанности сотрудников входит консультация по вопросам подачи документов и их заполнению.

Достоинством является отсутствие привязки учреждений по территориальному принципу. Для утверждения выплат в ПФР пенсионеру необходимо обратиться в отделение по месту регистрации или постоянной прописки. Для Многофункциональных Центров таких требований нет. Подать документы на пенсию можно в Многофункциональном центре по любому адресу, вне зависимости от проживания.

Электронную очередь также можно причислить к преимуществам МФЦ, однако запись на прием через интернет и по телефону работает и для ПФР. У Многофункционального Центра более удобный для посещения график работы.

Оформить государственное обеспечение через МФЦ можно за одно посещение. Первоначально необходимо записаться на прием, так как во всех регионах действует правило «электронной очереди».

В выбранный день и время заявитель должен появиться в Центре с пакетом справок и договоров, необходимых для создания заявки на отдых по нетрудоспособности.

 Заявление о назначении страховой или иной пенсии можно принести с собой в уже заполненном виде или заполнить на месте. Бланк предоставят сотрудники учреждения вместе с помощью в правильном заполнении.

Все документы о назначении пенсии могут быть поданы в любой момент после получения статуса пенсионера. Бумаги прикрепляются к «делу» и отправляются на рассмотрение в ПФР. Самостоятельно гражданину кроме помещения МФЦ делать ничего не нужно.

Пенсионный Фонд рассмотрит заявку и назначит размер ежемесячного денежного пособия. Решение об этом будет доставлено через офис Многофункционального Центра.

В некоторых случаях Пенсионный Фонд может затребовать дополнительные документы, что отсрочивает принятие решение до полного их сбора.

Условия выхода на отдых по старости

Статус пенсионера многие связывают с достижением возраста, однако получить его можно и по другим причинам. Это может быть связано с состоянием здоровья или спецификой работы сотрудника. Практически ежегодно эти условия пересматриваются и могут изменяться.

Возраст

Получить пенсионные выплаты можно в любом возрасте. Не существует возрастных преград при получении пособия по инвалидности. В остальных случаях необходимо дождаться юбилея, так как выход на пенсию возможен только после:

  • 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, претендующих на страховую пенсию;
  • 65 лет для мужчин и 60 для женщин для остальных граждан;
  • 55 лет для мужчин и 50 для женщин из малочисленных народов Крайнего Севера;
  • 50 лет для мужчин и 45 для женщин, если они проработали более 7,5 лет на вредном производстве.

После достижения указанного возраста человек имеет право получить статус пенсионер и подать на оформление пенсии.

Стаж

Понятие «трудовой стаж» — важный аспект при расчете денежных выплат. Этот пункт в последние годы претерпел много изменений. С 2015 года происходит постепенное увеличение требований по выслуге лет. В соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» с 2015 по 2024 годы планируется постепенное увеличение требований по стажу (по 1 году). В итоге с 6 лет стажа он будет увеличен до 15 лет. На 2018 год обязательная выслуга лет составляет 9 лет.

Коэффициент

Во время работы с заработной платы списываются взносы, которые можно увеличить при самостоятельном пополнении. При расчете взносы превращаются в «баллы», которые также влияют на размер пособия и возможность его оформления. Так как коэффициент связан со стажем, то с 2015 года также происходит постепенное повышение количества баллов с 6,6 и до 30.

Необходимые документы

Гражданин обязан принести в МФЦ следующие документы:

В зависимости от типа обеспечения дополнительные документы могут меняться. К примеру, дотации по инвалидности требуют заключения медкомиссии, а трудовые – справки и выписки о трудовых годах. Особое внимание стоит уделить назначению помощи по возрасту.

Если человек имел стаж до 2002 года, ему потребуется принести справку о доходах за тот период. В справке должны быть указаны доходы не более, чем за 60 месяцев, которые пенсионер выбирает по собственному усмотрению.

Пенсионный Фонд в ходе рассмотрения заявки может потребовать и другие подтвержденные сведения, связанные с характером производства.

Сроки рассмотрения

Заявление на оформление пенсионных средств, поданное в МФЦ, рассматривается 10 рабочих дней. При запросе дополнительных документов срок рассмотрения и сбора сведений увеличивается до 3 месяцев. Процедура является бесплатной.

Обратите внимание, что после утверждения деньги придут уже в следующем месяце.

Выбор подходящего способа доставки пенсии

При составлении заявления на оформление денежных выплат пенсионер в МФЦ указывает способ доставки средств. В ходе получения ежемесячного пособия можно изменить этот способ, написав соответствующее заявление. Получать деньги можно:

  • На банковский счет и карту;
  • Через кассы Почты России;
  • Через сторонние организации, которые предлагают, в том числе, и доставку пенсии на дом.

Получение денег в последних двух случаях происходит по предъявлению паспорта и доверенности, если деньги забирает другое лицо.

Расчет пенсии

Самостоятельно рассчитать размер будущего пособия невозможно. Для получения приблизительной информации на сайте Пенсионного Фонда в разделе «Личный кабинет гражданина» -> «Пенсионный калькулятор» действует форма для расчета выплат. При этом регистрация на самом сайте для доступа к кабинету не требуется.

Для расчета потребуются данные о стаже, размере дохода, а также дополнительных факторах, которые могут повлиять на размер конечной суммы, к примеру, количество детей или прохождение военной службы.

При самостоятельном расчете можно получить примерную сумму, умножив коэффициент (баллы) на его стоимость. Стоимость баллов ежегодно меняется. Для примера, в 2018 году 1 балл оценивается в 81,5 рубля.  К полученной сумме можно прибавить выплаты к страховой пенсии по старости, что составляет около 5000 рублей. Конечный результат должен приблизительно сходиться с тем, что высчитывает система на сайте ПФР. Однако окончательные расчеты проводятся непосредственно в ПФР после подачи заявки.

Источник: https://mirmfc.ru/pensionnyj-fond/mozhno-li-oformit-pensiyu-v-mfts

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста