Как рассчитать пенсию за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет: понятие, виды

как рассчитать пенсию за выслугу лет
Определение 1

Ежемесячная выплата, которая назначается в денежной форме и выплачивается в связи с определенными видами профессиональной деятельности, то есть при наличии выслуги лет и без учета физического состояния трудоспособности называется пенсией за выслугу лет.

Пенсионные начисления имеют следующие признаки:

  • назначается в соответствии с законодательством;
  • государство гарантирует выплату пенсии;
  • назначается гражданам, чья профессиональная деятельность долгое время была связана с повышенными нагрузками физического, эмоционального, интеллектуального плана;
  • может предоставляться только в денежной форме;
  • имеет периодический характер;
  • действует во время жизни получателя;
  • имеет целью компенсировать денежное довольствие, утраченное по причине прекращения профессиональной деятельности;
  • имеет прямую зависимость от прежней заработной платы.

Данный вид пенсионного обеспечения, как правило, классифицируют по нормативным правовым актам, которые подробно регламентируют его предоставление.

Закон о государственном пенсионном обеспечении устанавливает нормы выплаты пенсии федеральным государственным гражданским служащим, летчикам-испытателям, космонавтам.

Закон о пенсионном обеспечении военнослужащих устанавливает выплату пенсий военнослужащим, служившим по контракту, сотрудникам правоохранительных органов. Закон о статусе судей регламентирует выплату ежемесячного содержания судьям.

Другие законы и НПА субъектов РФ и местного самоуправления определяют пенсии государственным гражданским служащим субъектов РФ и муниципалитетов.

Федеральным государственным гражданским служащим пенсия предоставляется в соответствии со статьей 7 Закона о государственном пенсионном обеспечении. Право на пенсию возникает при наличии определенных условий, условия можно разделить на две группы.

Первая группа условий возникновения права на пенсию

Стаж должен составлять не менее 15 лет. Перед увольнением человек должен замещать соответствующую должность не менее одного года. Увольнение должно иметь под собой одно из следующих оснований:

  • расторжение служебного контракта происходит по соглашению сторон либо по истечению срока его действия;
  • контракт расторгается по инициативе служащего;
  • при предложении служащему замещения другой должности по причине изменения условий трудовой деятельности следует отказ служащего;
  • при предложении служащему перевода на другую должность по причине болезни в соответствии документами, выданными мед. учреждением, следует отказ служащего;
  • при предложении служащему должности в связи с переводом гос. органа по территориальному признаку следует отказ служащего;
  • служащий восстановлен на ранее замещаемую должность в судебном порядке;
  • служащий избран или назначен на государственную или муниципальную должность, в выборный орган;
  • наступили обстоятельства чрезвычайного характера, которые являются препятствием к продолжению трудовой деятельности, и признаны чрезвычайными решением Президента Российской Федерации или решением субъекта РФ. К таким обстоятельствам относятся: войны, катастрофы, стихийные бедствия и др.;
  • служащий признан неспособным к соответствующей трудовой деятельности на основании мед. обследования, проведенного в порядке, установленном законодательством;
  • служащий признан неспособным к соответствующей трудовой деятельности по решению суда;
  • служащий достиг предельного возраста пребывания на должности гражданской службы.

Пенсия за выслугу лет рассчитывается одновременно с назначением выплаты страховой пенсии по старости (инвалидности), при этом должны быть учтены следующие обстоятельства:

  • служащий увольнялся со службы по причине расторжения служебного контракта по соглашению сторон или истечению срока действия срочного служебного контракта;
  • расторжение контракта происходило по инициативе служащего;
  • при отказе служащего от замещаемой должности при изменении условий контракта;
  • если служебный контракт расторгнут нанимателем по причине недостаточной квалификации служащего, подтвержденной аттестационными документами;
  • если гражданский служащий достиг предельного возраста.

Вторая группа условий возникновения права на пенсию

Право на пенсию возникает при следующих условиях: стаж должен быть не менее 25 лет, увольнение со службы происходит по инициативе служащего до приобретения права на трудовую пенсию по старости, непосредственно перед увольнением должность должна быть замещаемой не менее 7 лет, назначена страховая пенсия по старости.

Замечание 1

Размер пенсии определяется в соответствии с Законом о государственном пенсионном обеспечении статья 14. Размер пенсии выражается в процентном соотношении к среднемесячному заработку, а также зависит от стажа, приобретенного на службе.

Если стаж составляет 15 лет, то пенсионное содержание устанавливается в размере 45% от заработной платы за месяц за вычетом страховой пенсии по старости или инвалидности. За каждый год стажа свыше 15 лет добавляется еще 3 % от заработной платы за месяц. Общая сумма пенсии не может превышать 75 % от средней заработной платы за месяц.

Если гражданин проживал в северных районах или приравненных к ним территориях, в районах со сложным климатом, которые требуют дополнительных затрат материального и физиологического характера, пенсия назначается с учетом соответствующего районного коэффициента.

При назначении пенсии не учитываются:

  • фиксированные виды выплат страховой пенсии по старости или инвалидности;
  • размер ИПК, который сформирован за счет общей суммы страховых взносов;
  • суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав.

Замечание 2

Размер пенсии исчисляется исходя из среднемесячного заработка за последние 12 месяцев, предшествующих дню прекращения службы либо дню достижения пенсионного возраста.

Размер среднего заработка за месяц не должен быть больше, чем в 2,8 раз должностного оклада.

Вывод 1

Таким образом, в понятие пенсии за выслугу лет входят положения о том, что это денежная выплата, которая выплачивается пожизненно, ежемесячно за счет бюджетных средств. Она соизмерима с денежным содержанием служащих, гарантируется государством, выплачивается с целью компенсировать доход, утраченный в связи с прекращением служебной деятельности. Право на пенсию по выслуге лет определено российским законодательством.

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Источник: https://zaochnik.com/spravochnik/pravo/pravo-sotsialnogo-obespechenija/gruppy-i-priznaki-pensii-za-vyslugu-let/

Как рассчитывается военная пенсия за выслугу лет

как рассчитать пенсию за выслугу лет

Льготное начисление выплат положено лицам, выходящим на пенсию по выслуге. Выслугой лет называется трудовая деятельность в определенной отрасли. К этой категории относятся военные, сотрудники правоохранительной системы, иные приравненные к ним категории лиц.

Особенность военного пенсионного обеспечения – отсутствие страховых взносов от работодателя, так как эту функцию берет на себя государство.

Правила его исчисления для лиц, имеющих право на военную пенсию по выслуге, устанавливаются законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу» от 12.02.1993 № 4469-I.

Каким образом рассчитывается пенсия за выслугу лет? По каким формулам осуществляется этот расчет? Ответим на эти вопросы в данной статье.

Критерии начисления выплат военнослужащим

Чтобы претендовать на льготные пенсии, военнослужащим и приравненным к этой категории гражданам, необходимо отработать установленное законом количество лет, соблюсти условия, регламентируемые в вышеуказанном законе (ст. 13). Для расчетов специалисты используют 2 варианта формулы (выбор варианта обусловлен количеством выслуженных лет). Итог расчета обусловлен размером денежного довольствия и периодом, который сотрудник проработал свыше положенного срока.

Вариант 1. Используется для граждан, у которых есть 20 выслуженных лет к дате увольнения с места прохождения службы. Сотрудник может быть уволен по любой причине, исключая достижения общепринятого пенсионного возраста, лишения звания через суд.

Приговор судебной инстанции должен быть оглашен и вступить в силу до того, как начнется расчет. Гражданин, потерявший возможность получать льготную пенсию, вправе рассчитывать на социальную.

Данное право подтверждено в з9 статьей Конституции и законом «О государственном пенсионном обеспечении».  

Исчисление пенсионной выплаты по первому варианту (выслуга равна 20-ти годам) проводится по формуле:

СП = 50% ДДов + 3% ДДов * Ст, где

СП – сумма пенсионного обеспечения;

50% ДДов – это половина размера денежного довольствия, начисляемого военнослужащим и приравненным к этой категории лицам. Размер довольствия обусловлен величиной оклада, прибавкой за дополнительные годы службы, отдельным окладом за звание;

Ст – количество лет (полных), которые отработаны свыше требуемого срока (в первом варианте – больше 20-ти лет).

Итоговая сумма, рассчитываемая по формуле первого варианта, не может быть выше 85% от совокупного размера денежного довольствия (с учетом периода, отработанного свыше положенного).

Если лицо, которому начислена и выплачивается пенсия, снова принимается на службу в армию, в правоохранительные органы, уголовно-исправительные организации, в службу противопожарной безопасности, то начисления возобновятся с учетом новых обстоятельств.

В расчет принимаются показатели выслуги и трудового периода, действительные на последний рабочий день.  

Вариант 2. Используется для расчета при условии, что сотрудник уволен после 45-ти лет или в возрасте, предельно допустимом для службы (работы). Сюда же включено увольнение по медицинским показаниям и мероприятия по оптимизации штата.

Расчет по второму варианту еще называют смешанным исчислением, так как в основе подсчетов лежат и годы выслуги, и другая трудовая деятельность.

В этом случае необходимый срок стажа – не менее 25-ти лет, в числе которых 12,5 лет военного стажа (служба в военных формированиях, внутренних органах правопорядка, Государственной противопожарной службе, уголовно-пенитенциарной сфере, контролирующих органах по обороту наркотических препаратов).

Расчет во втором варианте (смешанный стаж 25 лет и больше) выполняют по формуле:

СП = 50% ДДов + 1% ДДов * Ст, где

СП – сумма пенсионного обеспечения, под которым подразумеваются выплаты за смешанный трудовой период (выслуженные годы + общий стаж);

Ст — количество лет, которые сотрудник отработал свыше требуемого (в данном варианте – больше 25-ти).

Ограничений по величине в этом варианте закон не предусматривает, т.е. размер выплат может быть любым.

Сумма пенсионного обеспечения должна равняться или превышать расчетную пенсию. Ее размер регламентируется Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 № 166 (статья 18). С апреля 2015 г. величина социальной (принятой за расчетную) пенсии, учитывая индексацию за 2016 и 2017 годы, равна 5034,25 руб.

О материальном положении ратных людей впервые в истории Государства Российского позаботился Иван III, причем уже в XV в. в законах наряду с военными упоминались их семьи. Князь повелел наделять военных поместьями (вотчиной), за что по первому призыву они должны были прибыть в столицу с установленным числом вооруженных всадников.

Понятие «выслуженной вотчины», как аналога современной выслуги, появилось при царствующем Алексее Михайловиче. Поместья оставляли во владении детей и внуков дружинного воина, даже если потомки не проявляли стремления посвятить себя военному делу. Смелым реформатором в области обеспечения военных (особенно моряков) стал Петр I. Он ввел тринадцатую зарплату, а в начале XVIII в.

установил нормы, по которым самыми первыми во всем государстве жалованье должны были получать рядовые военные.

Пример подсчета выплат для военнослужащих и приравненных к ним граждан

Правила вычисления регламентируют статьи 14 и 15 закона «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу» от 12.02.1993 № 4469-I. В расчет берутся полностью отработанные календарные годы, учитывается районный коэффициент, если таковой утвержден в местности, где сотрудник проходил службу. Порядок вычисления таков:

  • определяется стаж (по выслуге лет или смешанный), причина увольнения;
  • выбирается вариант формулы;
  • учитывается районный коэффициент (если есть);
  • суммируются надбавки (при наличии).

Пример 1 (в процентном соотношении).

Калинин И.П. уволен из армии РФ в звании капитана по причине окончания контракта. Он младше 45-ти лет, имеет 24 с половиной года подтвержденной выслуги. Следовательно, рассчитывать выплаты будут в рамках первого варианта.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Когда можно идти в отпуск

Пенсия = 50% денежного довольствия + 3% денежного довольствия * 4 (полных лет, отработанных свыше 20-ти) = 50% ДД + 12% ДД = 62% ДД

Величина пенсии составит 62% от денежного довольствия капитана Калинина.

Пример 2 (в процентном соотношении).

Майор полиции Петина З.П. после достижения пенсионного возраста обратилась за расчетом выплат.

У гражданки подтверждено 13 лет 10 месяцев 15 дней выслуги (сюда включено время обучения в ВУЗе по специальности «Юриспруденция» в соотношении – 1 год обучения к 6-ти месяцам службы) и 15 лет 3 месяца общего трудового стажа.

Поскольку выслуга не достигла 20-летнего рубежа, то расчеты производятся по второму варианту. Размер стажа составит (13 лет 10 месяцев 15 дней + 15 лет 3 месяца) 29 лет 1 месяц 15 дней. По закону учитывается только период полных лет.

Пенсия = 50% Денежного довольствия + 1% Денежного довольствия * Ст = 50% ДД + 1% ДД * (29 – 25) = 54% ДД.

Величина пенсии составит 54% от денежного довольствия майора Петиной. Ограничений по итоговой сумме пенсий нет.

Пример 3 (в денежном эквиваленте).

Жуковский А.П. прослужил в органах МВД России 23 года. Жуковскому в звании капитана был назначен 5-ый тарифный разряд, а оклад составил около 32 000 руб. Поскольку выслуга составила более 20-ти лет, то расчет будет производиться по первому варианту. Срок трудовой деятельности, свыше требуемого, будет равен 3 годам (23 – 20).

Сумма пенсии = 50% ДД + 3% ДД * 3 = 16 000 + 960 * 3 = 18 880 руб.

Пенсия капитана Жуковского составит 18 880 руб. (без надбавок и учета коэффициентов).

При расчетах пенсии существенную роль играет районный коэффициент, надбавки за иждивенцев, размер индексации.

Заключение

Пенсия по выслуге лет для военных и приравненных к этой категории лиц рассчитывается в двух вариантах. Первая формула базируется на периоде выслуги, вторая – не смешанном подсчете (выслуга и общий стаж). Итоговая сумма обусловлена периодом, во время которого сотрудник трудился свыше положенного срока, размером денежного довольствия, коэффициентами и надбавками.

Источник: https://insur-portal.ru/pension/raschet-voennoy-pensii-za-vyslugu-let

Пенсия за выслугу лет особенности оформления

как рассчитать пенсию за выслугу лет

Выслуга лет – стаж работы в определённых областях, дающий право на получение отдельного вида пенсий. Получать такую пенсию, согласно нашему законодательству, имеют право:

  • военнослужащие, кроме тех, кто проходит срочную службу в рядах российской армии;
  • космонавты;
  • федеральные служащие госструктуры;
  • лётчики и испытатели.

Назначение данной пенсии регулируется Федеральным законом от 15. 12. 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Условия назначения пенсии за выслугу лет

Государственные служащие имеют право получать такой вид пенсии при соблюдении нескольких условий, которые указаны в Федеральном законе от 27. 07. 2004 года № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»:

  • стаж службы на государство должен быть не менее 15 лет;
  • занимать должность государственного служащего не менее 12 месяцев без перерыва;
  • увольнение со службы по уважительным причинам (истечение срока службы, расторжение контракта и другое).

Военнослужащие могут рассчитывать на получение пенсии за выслугу, если:

  • они проходили службу в рядах армии РФ или стран СНГ;
  • они проходили службу в рядах армии стран бывшего СССР»;
  • в других случаях, которые предусмотренных Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
  • имеют срок службы более 20 лет, или достигли пенсионного возраста – 45 лет.

Космонавты, лётчики и испытатели имеют право получать пенсию за выслугу лет, если они:

  • являются гражданами РФ;
  • имеют стаж работы для мужчин и для женщин не менее 25 лет и 20 лет соответственно;
  • прекращение свое деятельности по причинам, которые предусматривают получение такого вида пенсии;
  • увольнение со службы по состоянию здоровья или другим уважительным причинам.

Размер пенсии за выслугу лет различным категориям

Такой вид пенсии для федеральных госслужащих исчисляется в процентах от среднемесячного заработка такого служащего за минусом страховой части пенсии, которая назначается по старости или инвалидности (см. как рассчитать пенсию).

Военнослужащие, которые соответствуют условиям для получения пенсии за выслугу лет, получают денежные выплаты в размере 50% от суммы денежного довольствия того звания, с которого военный ушёл на пенсию. Если стаж работы более 20 лет, то за каждый год службы процентное содержание увеличивается на 3%. Однако размер пенсии не может превышать 85% от денежного довольствия.

Космонавты и летчики-испытатели, при наличии всех условий могут рассчитывать на пенсию, равную 55% от денежного довольствия того звания, с которого они вышли на пенсию. Если стаж работы превышает установленный, то за каждый год происходит увеличение на 3%, но не более чем 85% от указанных сумм.

Как рассчитать пенсию за выслугу лет

Среднемесячный заработок госслужащего рассчитывается исходя из суммарного заработка за последний год, поделённый на 12 месяцев. В расчёт берётся только заработок в должности государственного служащего. Рассчитав среднемесячный заработок, можно узнать и размер пенсии, умножив этот заработок на процент, который предусмотрен законом. Однако это сумма не должна быть больше 2,3 должностного оклада.

Процент зависит от стажа работы в должности. Если стаж работы менее 15 лет – тогда 45%, если стаж больше 15 лет – тогда за каждый год увеличивается на 3%. Однако законодательством наложены ограничения – не более 75% от среднемесячного заработка. Из полученной суммы нужно вычесть размер базовой трудовой пенсии. Полученная сумма и будет являться доплатой к пенсии по старости, которую заработал госслужащий.

Вместо резюме

Размер денежных довольствий, от которых рассчитывается пенсия за выслугу лет, с каждым годом увеличивается. Соответственно, растут и пенсии.
По сравнению с началом века, когда произошёл упадок вооружённых сил, космонавтики и других государственных служб, военные и другие категории получают вполне достойные пенсии. Правительство стремится обеспечить достойную старость перечисленным категориям граждан.

На какие льготы претендует российский пенсионер?

Какие категории льгот для пенсионеров существуют в России? Вычеты по налогам и субсидии на оплату коммуналки – кому положены, в каких размерах действуют? Подробнее здесь

Какие документы потребуются для пенсии?

Что входит в перечень документов, необходимых для оформления пенсии? Куда и в какие сроки их необходимо подать, а также что делать, если документы полностью или частично утеряны?

Что изменилось в расчёте пенсии в 2019 году

Страховая и накопительная части пенсии, её зависимость от зарплаты, повышающие коэффициенты и другие тонкости здесь!

«Двойные пенсии» для военнослужащих

Почему военным положены две пенсии, как рассчитать размер пенсионных выплат военнослужащим и как происходит индексация таких пенсий – читайте здесь

Источник: https://pensionnyj-fond.ru/pensii/pensiya-za-vyslugu-let/

Расчет пенсии за выслугу лет

Для государственных гражданских служащих расчет размера пенсии за выслугу лет производится по законодательно установленным правилам. О некоторых особенностях расчета пенсий для госслужащих вы узнаете из данной статьи.

Размер пенсии госслужащих

На размер пенсии по выслуге лет федеральных госслужащих влияют два показателя — продолжительность стажа госслужбы и размер среднемесячного заработка.

В 2019 году минимальный стаж госслужбы для указанной пенсии составляет 16,5 лет.

Поэтому, если вы имеете не менее 16,5 лет стажа, то пенсия за выслугу лет будет рассчитана и установлена вам в размере 45% среднемесячного заработка федерального госслужащего за вычетом страховой пенсии по старости или по инвалидности, а также фиксированной выплаты и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях». При этом за каждый год стажа госслужбы сверх 16,5 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсионных выплат (пенсия за выслугу лет и другие пенсии и выплаты) не может превышать 75% среднемесячного заработка.

Сказанное выше означает, что если страховая пенсия по старости или по инвалидности федерального госслужащего будет составлять 75% среднего месячного заработка, то пенсия за выслугу лет этому госслужащему назначаться не будет.

Но при этом надо отметить, что размер накопительной пенсии при расчете пенсии за выслугу лет во внимание не принимается. Поэтому если федеральный госслужащий имеет право на получение накопительной пенсии, то эта пенсия будет выплачиваться ему полностью.

ВАЖНО! С 1 января 2015 г.

федеральные госслужащие, имеющие в 2019 году не менее 10 лет страхового стажа, по достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, имеют право на получение доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к пенсии за выслугу лет.

При этом расчет пенсии за выслугу лет производится с учетом суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов за период не менее чем 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности после назначения пенсии за выслугу лет.

Законом 166-ФЗ (ст. 3) определены категории граждан, которые имеют право на одновременное получение двух пенсий. Для этих категорий граждан размер пенсии за выслугу лет на размер страховой пенсии никакого влияния не оказывает.

С более подробной информацией об одновременном получении двух пенсий можно ознакомиться в другой статье.
Расчет пенсии за выслугу лет федеральным госслужащим производится с учетом их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной госслужбы.

При этом совсем не обязательно, чтобы эти 12 месяцев перед увольнением с госслужбы были непрерывными.

Размеры пенсии за выслугу лет федеральным госслужащим, проживающим в районах Крайнего Севера, в районах с тяжелыми климатическими условиями, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района проживания, на весь период проживания в указанных районах. Для расчета пенсии по выслуге лет применяется коэффициент, установленный для непроизводственных отраслей.

При выезде федерального госслужащего из районов, для которых предусмотрен районный коэффициент, на новое постоянное место жительства, размер пенсии устанавливается без учета коэффициента (или с учетом другого коэффициента, действующего на территории нового места жительства).

Перерасчет пенсии за выслугу лет госслужащим

Пенсия за выслугу лет может быть пересчитана. Основанием для перерасчета пенсии за выслугу лет является изменение размера страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях», а также изменение размера денежного содержания федеральных госслужащих. Решение о перерасчете размера пенсии за выслугу лет принимает Пенсионный фонд РФ. О принятом решении гражданин, которому производится перерасчет пенсии, уведомляется в письменном виде.

При расчете пенсии за выслугу лет федеральным госслужащим не учитываются следующие суммы:

  1. сумма повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящаяся на нетрудоспособных членов семьи;
  2. суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы;
  3. суммы, полагающиеся в связи с повышением величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, полученного в результате оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал;
  4.  размер доли страховой пенсии по старости, определенной в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях», а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые, но позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной страховой пенсии по старости.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Куда обращаться если неправильно начисляют зарплату

Учет среднемесячного заработка при расчете пенсии за выслугу лет

На размер пенсии по выслуге лет госслужащего влияет величина его среднемесячного заработка. Правила определения заработка для исчисления размера пенсии установлены Постановлением Правительства РФ от 17.10.2009 N 818.

В соответствии с упомянутыми Правилами:

  • расчет среднемесячного заработка производится исходя из денежного содержания и других выплат госслужащему за последние 12 месяцев (расчетный период) до дня увольнения с государственной службы либо до дня достижения пенсионного возраста для страховой пенсии по старости;
  • из расчетного периода исключаются отпуска за свой счет, больничные, декретные отпуска. Начисленные суммы пособий не учитываются. В этом случае размер среднемесячного заработка определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат на фактическое количество отработанных дней и умножения на 21;
  • в случае если в расчетном периоде госслужащий замещал должности, по которым установлены различные должностные оклады (или денежные вознаграждения), то рассчитанный по вышеописанным правилам среднемесячный заработок не может превышать 2,8 должностного оклада (или 0,8 денежного вознаграждения).

Более подробную информацию о расчете среднемесячного заработка государственного служащего для определения размера пенсии за выслугу лет можно найти в указанном выше Постановлении.

Источник: https://lawrecom.ru/raschet-pensii-za-vyslugu-let/

Пенсия за выслугу лет — порядок и условия ее начисления — Налоги и право

Выслуга лет – стаж работы в определённых областях, дающий право на получение отдельного вида пенсий. Получать такую пенсию, согласно нашему законодательству, имеют право:

  • военнослужащие, кроме тех, кто проходит срочную службу в рядах российской армии;
  • космонавты;
  • федеральные служащие госструктуры;
  • лётчики и испытатели.

Назначение данной пенсии регулируется Федеральным законом от 15. 12. 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Выслуга лет

Обновление: 20 октября 2017 г.

В отдельных случаях на размер заработной платы работника или время выхода его на пенсию влияет такая величина, как выслуга лет. Это особый стаж профессиональной деятельности человека, наличие которого дает ему соответствующие преимущества. Подробнее о выслуге поговорим в данной статье.

Общие положения

Рассматриваемое понятие означает период трудовой деятельности в одной сфере, отработка которого предоставляет работнику определенное право, например на выход на пенсию до достижения общеустановленного срока или надбавку к заработной плате (должностному окладу).

Закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ закрепляет право на пенсию за выслугу лет за:

  • госслужащими (имеется в виду федеральная гражданская служба);
  • военнослужащими;
  • космонавтами;
  • летчиками-испытателями.

Иногда данное понятие используют в отношении медицинских и педагогических работников, а также других лиц, которые вправе досрочно выйти на пенсию, отработав определенное время в особых условиях труда, или получают надбавки к зарплате в зависимости от стажа, однако в контексте пенсионного обеспечения данные работники получают страховую пенсию, а не государственную. В данной статье мы будем говорить о выслуге лет на госслужбе.

Соответствующие вопросы, связанные с муниципальной службой, регулируются региональным и местным законодательством.

Какие периоды засчитываются

Порядок расчета выслуги и периоды, которые в нее включаются, определяются специальными законами и нормативными документами Правительства РФ и отдельных ведомств. Примерами таких актов являются:

Согласно Закону N 4468-1 в стаж службы включаются также:

  • время нахождения в плену;
  • периоды содержания под стражей и отбывания наказания в результате необоснованного привлечения к уголовной ответственности;
  • время учебы.

Что дает выслуга лет

Ответим на этот вопрос на основании положений Закона N 342-ФЗ, согласно статье 38 которого стаж службы в органах внутренних дел имеет значение для:

  • назначения пенсии за выслугу;
  • назначения надбавки к окладу;
  • выплаты пособия при увольнении;
  • предоставления допотпуска и иных соцгарантий;
  • представления к наградам.

Пенсия за выслугу лет

Данная пенсия является дополнительной к пенсии по старости или по инвалидности и назначается при соответствии гражданина определенным условиям:

1) госслужащие:

  • стаж госслужбы – не менее пятнадцати лет;
  • гражданин занимал государственную должность непрерывно не менее двенадцати месяцев;
  • уволен со службы по уважительной причине;

2) военнослужащие и иные служащие, указанные в Законе N 4468-1:

  • стаж службы – более двадцати лет либо
  • при увольнении со службы по возрасту, болезни или в результате организационно-штатных мероприятий – достижение возраста сорока пяти лет, общий стаж – не менее двадцати лет, из которых двенадцать с половиной – стаж службы;

3) космонавты:

  • стаж службы для мужчин – не менее двадцати пяти лет, для женщин – не менее двадцати лет, из которых десять и семь с половиной соответственно – в летно-испытательном подразделении;
  • при увольнении по болезни – не менее двадцати лет для мужчин и не менее пятнадцати – для женщин;

4) летчики-испытатели:

  • стаж службы для мужчин – не менее двадцати пяти лет, для женщин – не менее двадцати;
  • при увольнении по болезни – не менее двадцати лет для мужчин и не менее пятнадцати – для женщин.

В любом случае при исчислении выслуги лет необходимо детально изучить соответствующее законодательство, которое содержит подробный перечень должностей и сфер деятельности, работа в которых составляет стаж службы.

Форум для бухгалтера: Задайте вопрос и получите ответ эксперта

Источник: https://glavkniga.ru/situations/s505262

Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащим | Юридическая консультация онлайн

Время чтения: 5 минут

Довольно большой процент граждан нашей страны являются госслужащими, занимающими различные гражданские должности. Законодательством установлена возможность выхода на пенсию для данной категории лиц на досрочной основе, по выслуге лет.

Однако для того, чтобы воспользоваться различными льготами и государственными гарантиями, необходимо трудиться на должностях федеральных госорганов.

Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащим начисляется к страховым пенсионным выплатам, положенным после выхода на отдых по старости.

Для того чтобы получить право на оформление государственной поддержки по выработке лет, госслужащим следует иметь установленный законодателем наработанный стаж на определенной должности. В 2019 году необходимый период времени, в течение которого должна осуществляться трудовая деятельность, составляет 16,5 лет. Однако данный показатель будет постепенно повышаться до тех пор, пока не станет равен 20 годам.

Служащие, занимающие какие-либо государственные должности или должности субъекта РФ, для досрочного выхода на заслуженный отдых должны соблюдать следующие требования:

  • Так как начисления по старости за выработку лет осуществляются в дополнение к основному виду пенсии, госслужащий должен обладать не менее чем десятью годами выработки основного стажа и необходимой суммой пенсионных баллов, величина которых должна равняться или превышать уровень в 16.2;
  • Достигнуть возраста пенсионера, установленного для их категории работников: 56,5 лет для чиновников женского пола и 61,5 – для чиновников мужского пола;
  • Наработка стажа в госоргане не менее 16,5 лет;
  • Осуществление работы на госслужбе не менее 1 календарного года перед аннулированием или расторжением контракта;
  • Расторжение трудового договора без явной вины сотрудника.

В том случае, если государственный работник имеет стаж на госслужбе не менее 25 лет, то согласно установленным законам, он может претендовать на оформление пенсионных выплат по выслуге лет раньше назначения страховых начислений по старости. Однако, для возможности совершения этой процедуры, лицо обязано иметь семилетний стаж работы на федеральной гражданской госслужбе. Период работы на этой должности должен предшествовать моменту увольнения со службы по собственной инициативе.

Увеличение выслуги лет государственным служащим

Значение необходимого стажа работы для выхода на заслуженный отдых по выслуге лет для чиновников стало увеличиваться начиная с 2016 года. В 2017 году срок службы госслужащего был впервые повышен на полгода, далее ежегодное увеличение срока исполнения обязательств будет происходить на 6 календарных месяцев, пока не достигнет планки в 5 лет.

Год назначения Рост выслуги Стаж работы
2016 15
2017 0,5 15,5
2018 1 16
2019 1,5 16,5
2020 2 17
2021 2,5 17,5
2022 3 18
2023 3,5 18,5
2024 4 19
2025 4,5 19,5
2026 5 20

Наличие соответствующего стажа работы не является главным условием выхода на заслуженный отдых. Для осуществления этой процедуры обязательно надо достигнуть установленного пенсионного возраста. Таким образом, чиновники не имеют никаких поблажек в вопросе выхода на пенсию, так как их возраст и размер выслуги лет тоже непрерывно растет.

В том случае, если гражданин продолжает трудиться у официального работодателя после выхода на пенсию, вносимые страховые взносы будут ежегодно увеличивать размер его страховой пенсии, в связи с чем, 1 августа каждого года, ему будет производиться автоматический перерасчет государственных начислений по старости.

Размер пенсии за выслугу лет госслужащим

В том случае, если после выработки минимально установленного стажа на госслужбе гражданин решает оформить пенсионные начисления по выслуге лет, то их размер будет равен 45% от суммы средней заработной платы за последний календарный год службы. Эта сумма исключает размер страховой пенсии, устанавливаемой непосредственно государством, а также дополнительных выплат к основной пенсии.

Если после наработки 16,5 лет государственного стажа, гражданин продолжает выполнять свои обязательства по занимаемой должности, ежегодно уровень его пенсионных начислений по выслуге лет будет увеличиваться на 3% от установленного среднего заработка. Однако после оформления страховой пенсии, гражданин не сможет получать выплаты по старости, размер которых будет превышать 75% от среднемесячного заработка на занимаемой им государственной должности.

Такой расчет пенсионных начислений производится для следующих категорий гражданских госслужащих:

  • для лиц, которые выходят на пенсию в связи с достижением соответствующего возраста;
  • лица, которые попали под сокращение кадрового состава;
  • лица, которые были уволены из-за ликвидации данного федерального органа власти;
  • лица, которые не могут больше выполнять свои должностные обязательства из-за серьезных проблем со здоровьем;
  • лица, у которых закончился контракт с госучреждением;
  • граждане, достигшие максимального возраста нахождения на занимаемой ими должности.

Предоставление права на получение пенсии по выслуге лет, осуществляется лишь при условии выработки предшествующих увольнению 12 месяцев в государственной структуре. Исключением являются лица, уволенные в связи с сокращением или ликвидацией органа.

Если служащий решает оформить государственную поддержку по старости до назначения ему страховой пенсии, обязательным условием является наличие 25-летнего стажа в госструктуре. При этом в последние 7 лет до увольнения, осуществление трудовой деятельности должно происходить исключительно в федеральном органе.

Порядок расчета пенсии за выслугу лет

Для того чтобы правильно установить размер пенсионных начислений, полагающихся за выслугу лет государственному служащему, следует не полагаться полностью на сотрудников Пенсионного фонда, а самому рассчитать размер собственной будущей пенсии. После некоторых вычислений следует сравнить полученный результат со значением выплат, полученных представителями ПФРФ.

Определение размера государственной поддержки по старости производится по следующей формуле:

П = (45% x Ср.з – СП) + 3% x Ср.з x Ст

где:

П – размер пенсии, которую будет получать гражданин;

Ср.з – среднемесячный заработок лица на занимаемой должности в течение последнего календарного года. Данное значение не должно превышать суммы оклада, получаемого лицом за 2,8 месячный период времени;

СП – сумма страховой пенсии, которая включает в себя фиксированный размер пенсионных начислений и дополнительные выплаты по наработанным ИПК;

Ст – период переработки, сверху положенных 16,5 лет для выслуги.

В момент определения среднего заработка госслужащего исключаются периоды, в течение которых лицо находилось в больничном или декретном отпуске, а также отдыхало за свой счет. В случае наличия таких промежутков времени, из суммы дохода за последний календарный год вычитаются все выплаты по нетрудоспособности, после чего получившееся значение делится на величину рабочих дней и умножается на 21.

Гражданка Степанова В.К. являлась государственным гражданским служащим до 25.12.2019 года, затем уволилась по собственному желанию. Размер ее страховой пенсии составляет 7364 рубля. Длительность выслуги – 28 лет. Средний размер получаемого ежемесячного дохода в течение последнего года составил 18390 рублей.

Определим размер пенсии гр-ке Степановой В.К. за выслугу лет.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Если не платить исполнительский сбор что будет

П = (45% x Ср.з – СП) + 3% x Ср.з x Ст

Средний заработок (Ср.з) = 18390 руб.;

Размер страховой пенсии (СП) = 7364 руб.;

Период переработки свыше минимально установленного срока выслуги лет (Ст) = 28 – 16,5 = 11,5 лет (11 лет).

П = (0,45 x 18390 – 7364) + 0,03 x 18390 x 11 =

= (8275,5 – 7364) + 551,7 x 11 =

= 911,5 + 6088,7 = 6980,2 руб.

Данное значение не превышает 75% от среднемесячного заработка лица, таким образом, доплата за выслугу лет будет составлять 6980,2 рублей.

Документы, необходимые для оформления пенсии по выслуге лет

Для того чтобы оформить материальную государственную помощь по выслуге лет, следует обратиться в одно из двух госучреждений: Пенсионный фонд или МФЦ, предоставив туда соответствующий пакет документации. Кроме того, подать документы возможно по электронной почте или при помощи третьего лица, заранее оформив на него доверенность.

Перечислять пенсионные выплаты по выслуге лет государственным служащим будет ведомство, в котором они осуществляли свою трудовую деятельность. Поэтому гражданам следует предоставить заявление в отдел кадров. Заранее нужно позаботиться о сборе необходимой документации, которая включает в себя:

  • заявка на оформление пенсионных выплат;
  • оригинал и копия документа, подтверждающего личность госслужащего;
  • трудовой документ, а также бумаги, подтверждающие наличие выработки стажа на государственной должности;
  • копия приказа, который содержит информацию об увольнения работника с должности;
  • копия военного билета, при условии, что чиновник ранее проходил военную службу по призыву или по контракту.

Начисление выплат по старости осуществляется с месяца подачи и утверждения соответствующей документации. Процедура получения пенсии может осуществляться несколькими способами:

  • выдаваться сотрудниками уполномоченных ПФ РФ организаций, которые будут приносить финансовые средства на дом;
  • перечисляться на карту какой-либо банковской организации;
  • осуществляться переводом по Почте России.

Ещё нет оценки

Ваша оценка данной статье

Источник: https://infotrud.ru/trudovoj-stazh/pensiya-za-vyslugu-let-gosudarstvennym-grazhdanskim-sluzhashhim/

Формула расчета размера государственной пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих

установлен в ст. 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

В соответствии с этим законом формула расчета размера государственной пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих имеет следующий вид:

П = (45% СЗ — СП) + 3% СЗ х Ст, где:

П — размер государственной пенсии за выслугу лет федерального государственного гражданского служащего при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет;

СЗ — среднемесячный заработок федерального государственного гражданского служащего, определяемый в порядке, установленном ст. 21 Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»;

СП — страховая пенсия по старости (по инвалидности), фиксированная выплата к страховой пенсии и повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленные в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ;

Ст — число полных лет стажа государственной гражданской службы сверх 15 лет.

При расчете размера государственной пенсии за выслугу лет не учитываются:

  • суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
  • размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в т. ч. досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в т.ч. досрочно) страховой пенсии по старости.

Закон устанавливает предельный (максимальный) размер государственной пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих:

  • общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (по инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии
  • не может превышать 75% среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего.

Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, определяемых Правительством РФ:

  • размеры государственной пенсии за выслугу лет увеличиваются на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ
  • в зависимости от района (местности) проживания,
  • на весь период проживания указанных граждан в указанных районах (местностях).

Согласно Постановлению Правительства РФ от 17 апреля 2006 г.

№ 216 «О районных коэффициентах, применяемых при установлении страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах с тяжелыми климатическими условиями» впредь до установления размера указанного районного коэффициента и порядка его применения органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, при назначении таким лицам государственной пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии со ст. 14-18 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» применяются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, которые в соответствии с законодательством РФ применялись при увеличении размеров пенсий для граждан, проживавших в указанных районах и местностях, по состоянию на 31 декабря 2004 г., а также действовавший на указанную дату порядок их применения.

При выезде граждан из этих районов (местностей) на новое постоянное место жительства размер государственной пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих определяется без учета районного коэффициента.

Государственная пенсия за выслугу лет

Источник: https://kolesovgb.ru/index.php/planirovanie-pensii/gosudarstvennoe-pensionnoe-obespechenie/gosudarstvennaya-pensiya-za-vyslugu-let/692-formula-rascheta-razmera-gosudarstvennoj-pensii-za-vyslugu-let-federalnykh-gosudarstvennykh-grazhdanskikh-sluzhashchikh

Пенсия за выслугу лет: расчет размера выплаты, условия назначения, категории работников

Пенсионная «выслуга» или пенсия за стаж творческой работы (так еще называют пенсию за выслугу лет) – это соответственное денежное возмещение из федерального бюджета людям, имеющим специфический трудовой стаж общей продолжительностью не менее периода, указанного в Законе.

Кто имеет право получать такую пенсию?

Пенсионная выплата за выслугу лет доступна категории работников с опасными условиями труда. Данная пенсионная выплата создана с целью поощрения отдельных сегментов рабочих структур.

На такое возмещение могут претендовать лица, прослужившие на указанной должности не менее 20-25 лет (для мужчин минимальный стаж для получения льгот всегда выше, чем для женщин).

Ранее в перечне лиц, которые имели право на льготную пенсионную выслугу, значилось намного большее количество профессий, но согласно последним законодательным актам на данный момент правом получать такую льготу обладают:

  • федеральные гос. служащие;
  • военнослужащие высших рангов (кроме низших чинов — матросов, солдат, старшин, сержантов);
  • космонавты;
  • летчики-испытатели.

Работники перечисленных выше профессий со временем начинают терять свою профессиональную хватку, часто возникают проблемы со здоровьем, нервные всплески, поэтому для данной категории предложен льготный подход к оформлению пенсии. Это положительно сказывается на работе целой системы, ведь отслуживший положенный срок работник ограждается от дальнейшего эмоционального и психологического напряжения, а молодые сотрудники получат возможность приступить к новым обязанностям.

Условия предоставления пенсии за выслугу лет

Чтобы получить пенсию по выслуге лет, определенные категории лиц должны соблюсти конкретные условия, к примеру, космонавтам и работникам летно-испытательных учреждений нужно иметь:

  • гражданство России;
  • общий стаж работы – для мужчин составляет 25 лет, при этом не < 10 лет в испытательных подразделениях, женщины 20 лет при не < 7,5 годах в летно-испытательных частях;
  • проблемы со здоровьем, мешающие дальнейшей полноценной работе, в случае наличия непрерывного стажа для мужской половины 20 лет, для сотрудников женщин 15;
  • возрастной барьер, при работе на соответствующей должности.

Сотрудники федеральной службы могут получить выслугу лет, если они имеют стаж госслужбы не меньше 15 лет, при замещении должности федеральной госслужбы не меньше года. Пенсионная выплата положена в случае увольнения сотрудника с поста госслужащего на основаниях, регламентируемых Федеральным Законом. Ознакомиться с полным перечнем обязательных условий для получения пенсионной выслуги можно на сайте пенсионного фонда.

Условия получения данной выплаты военнослужащими, за исключением указанных выше категорий военнообязанных граждан, регламентируются официальным Законом РФ «О пенс. обеспечении лиц, проходивших военную службу».

Какие размеры выплаты?

Сумма пенсионного возмещения за выслугу лет варьируется в зависимости от общего трудового стажа, к каждой категории граждан РФ, имеющих право на такую выплату, предъявляются особые требования к расчетам положенной суммы.

Рассчитать пенсионную выплату за выслугу лет у сотрудников летно-испытательных подразделений можно по следующим правилам:

  • при стаже от 25 лет и 20 лет (у мужчин и женщин), если 2/3 времени сотрудник проводил непосредственно испытательную работу – пенсия составит 1000% установленной социальной пенсии (СП) за минусом суммы страх. части пенсии по возрасту или же инвалидности. При этом за каждый последующий год рабочего стажа сверх минимальных требований размер пенсии возрастает на 25% от СП, но итоговая сумма не должна превышать 1500% от СП;
  • при стаже от 25 лет и 20 лет (без учета дополнительных льгот) – пенсия будет равна 800% СП с минусом страховой части положенной пенсии по возрасту или же инвалидности. За годы работы сверх минимально нужного стажа причитается надбавка в размере 25% от СП за каждый год, но общая сумма должна быть не больше 1300% от СП.

Для расчета размера выслуги лет космонавтам используются такие правила:

  • при трудовом стаже не меньше 25 лет и 20 лет (для мужчины и женщины) – пенсия составит 55% от среднего заработка;
  • если трудовой стаж больше 25 лет и 20 лет – пенсия будет равна сумме 55% от среднего заработка и 3% за каждый последующий год трудового стажа работы. При всем этом, верхний предел допустимой выплаты не должен превышать 85% средней зарплаты.

Отдельного внимания заслуживают пенсионеры, проживающие в условиях Крайнего Севера, для расчета данного вида пенсии в этом случае применяются особые формулы. Размер положенной выплаты умножается на соответствующий коэффициент, установленный для каждого района в отдельности.

Следует учесть, что при смене пмж размер пенсии будет пересчитан и начислен на общих условиях.

Бумаги для оформления

Для оформления выслуги за стаж творческой работы понадобится минимальный пакет документов:

  • удостоверение личности (паспорт);
  • трудовая книжка с соответственными записями за весь трудовой стаж. Если некоторых записей в трудовой книге нет, потребуются уточняющие справки с места предыдущей работы, оформленные и заверенные официальным способом, т.е. с подписями и печатями ответственных сотрудников.

Источник: http://lifenofear.com/socialnoe-strahovanie/pensionnoe/vidy-pensij/za-vyslugu-let

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста