Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы

Верховный суд и прожиточный минимум в исполнительном производстве

Выберите Ваш регион из списка

Регион Москва Московская область Санкт-Петербург Ленинградская область Адыгея Республика Алтай Республика Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан Республика Белгородская область Брянская область Бурятия Республика Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан Республика Еврейская автономная область Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Республика Иркутская область Кабардино-Балкарская Республика Калининградская область Калмыкия Республика Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская Республика Карелия Республика Кемеровская область Кировская область Коми Республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Крым Республика Курганская область Курская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл Республика Мордовия Республика Мурманская область Ненецкий автономный округ Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Саха (Якутия) Республика Сахалинская область Свердловская область Севастополь Северная Осетия-Алания Республика Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Республика Тверская область Томская область Тульская область Тыва Республика Тюменская область Удмуртская Республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия Республика Ханты-Мансийский автономный округ Югра Челябинская область Чеченская Республика Чувашская Республика Чукотский автономный округ Ямало-Ненецкий автономный округ Ярославская область

12.04.2017

К сожалению, жизнь непредсказуема, и иногда обеспеченный человек не может в срок оплатить свои кредиты. Кредитор (банк, физическое лицо, микрофинансовая организация) не всегда готов ждать улучшения ситуации и вправе обратиться в суд для принудительного взыскания долга через службу судебных приставов.

Судебные приставы обладают достаточно широким кругом полномочий в отличие от коллекторов, которых так боятся неплательщики кредитов. Коллекторы вправе лишь напоминать о наличии просроченной задолженности, уточнять сроки возврата и причины неоплаты в срок. Судебные приставы-исполнители вправе:

Запретить выезд заграницу должнику;
Наложить арест на имущество должника, включая единственное жилье;

Согласно действующему законодательству судебные приставы могут арестовать единственное жилье (запретить регистрационные действия – продажу, дарение), но не могут реализовывать его за долги.

Реализовать за долги имущество должника, за исключением единственного жилья, предметов домашнего обихода и т.п. (Полный список неприкосновенного имущества);
Удерживать до 50% от дохода (зарплаты, пенсии) должника, а в некоторых случаях до 70% (при долгах по алиментам, например).

Последняя мера принудительного взыскания, является наиболее эффективной. Но, к сожалению, судебные приставы не учитывают размер дохода и практически всегда используют предельный процент удержаний – 50% для должников по кредитам, займам.

Как следствие, люди с невысоким доходом (пенсионеры, многодетные семьи) оказываются за чертой бедности: 50% оставшегося дохода становится меньше величины прожиточного минимума на должника и людей, находящихся на его иждивении (несовершеннолетние дети; совершеннолетние дети, находящиеся на очной форме обучения; престарелые родители, нуждающиеся в содержании).

Верховный суд закрепил право должника на прожиточный минимум в исполнительном производстве.

Просьбы уменьшить размер удержаний из пенсии и зарплаты за долги в рамках исполнительного производства до недавних пор оставались без удовлетворения судебными приставами и районными судами.

Но 12 января 2017 года Верховный суд восстановил справедливость и конституционные права должников на достойную жизнь в своем кассационном определении №45-КГ16-27.

В своем определении ВС подчеркнул о необходимости соблюдения таких принципов исполнительного производства, как уважение чести и достоинства гражданина и неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи.

Несмотря на то, что речь в определении Верховного суда шла о пенсионерах, не имеющих иных источников дохода, сама суть его такова: размер денежных средств, которые ежемесячно остаются у должника после удержания судебными приставами, не должен быть меньше величины прожиточного минимума на должника и его иждивенцев.

Что делать если после удержаний приставами, от пенсии и зарплаты не остается даже прожиточного минимума?

В случае, если у Вас такая ситуация: от зарплаты и пенсии после удержаний судебными приставами у Вас остается меньше прожиточного минимума, Вам необходимо направить на имя старшего судебного пристава ходатайство об уменьшении размера удержаний в рамках исполнительного производства со ссылкой на постановление Верховного суда №45-КГ16-27, приложив справки о доходах, размере получаемой пенсии. Если же реакции на Ваше ходатайство не последовало, необходимо обращаться в суд с жалобой на бездействие судебных приставов.

Сколько времени приставы могут удерживать зарплату, пенсию?

Процент удержаний из пенсии и зарплаты, как Вы поняли, снизить теперь реально. Но вот срок удержаний не ограничен. Приставы будут удерживать денежные средства до тех пор, пока задолженность не будет погашена в полном объеме.

Причем, если кредитный договор не был расторгнут по решению суда (что сейчас происходит крайне редко), кредитор вправе обратиться вновь в суд для того, чтобы взыскать проценты и неустойку, которые «накапали» за период исполнительного производства.

Помимо долга и процентов кредитору Вам предстоит заплатить еще исполнительский сбор в доход государства в размере 7% от размера задолженности. Единственный способ всего этого избежать – провести процедуру банкротства физического лица. Банкротство физического лица – это реальный рабочий законный способ выбраться из долговой ямы.

Тысячи людей уже списали свои непосильные долги, пройдя процедуру банкротства. Это не так уж и сложно, просто позвоните по телефону 8-800-333-89-13 и получите бесплатную консультацию по банкротству физических лиц.

Источник: http://dolgam.net/news/602/

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы

Размер оплаты труда, это то, что в первую очередь волнует людей во время трудоустройства. Каждый сотрудник уверен, что его работа оценивается недостаточно. И тем более, когда из зарплаты дополнительно удерживают, заставляет расстраиваться.

Данная статья посвящена теме «Сколько процентов из зарплаты могут удерживать судебные приставы».

Также в статье будет приведена информация о том, что представляют из себя обязательные удержания, что такое оплата по исполнительным листам и как снять арест с зарплатной карты.

Все дополнительные вопросы можно адресовать юристам портала.

Консультации являются бесплатными и предоставляются в круглосуточном режиме.

Обязательные удержания с з/п

Законодательство России в обязательном порядке привлекает население финансировать федеральный бюджет за счет вычетов из оплаты труда с помощью отдела бухгалтерии предприятий.

Размер удержаний из заработной платы, которые автоматически списываются представляют собой следующее:

НДФЛ;
взносы на обязательное мед.страхование;
платежи в ФСС.

Но всё же данные взносы нельзя на 100% назвать удержанными, т.к. выплаты их осуществляет сотрудник при помощи организации, в которой трудится. Помимо этих взносов есть ещё одно удержание из з/п, которые могут удержать в счет платы по исполнительным листам.

Удержание из заработной платы по исполнительному листу наступает вследствие образовавшейся задолженности перед иными лицами либо организациями. И дополнительно могут удерживать часть оплаты труда, если сотрудник был ответственен за материальные ценности и не смог обеспечить их сохранность. Тогда стоимость этого имущества взыскивается с его з/п.

Помимо этого, могут взимать на основании следующих моментов:

при расчете заработной платы произошла ошибка;
возвращение финансовых средств, выданных под отчет и не возвращенных в установленном порядке;
иные случаи.

Документы, на основании которых судебные приставы могут удерживать из зарплаты её часть:

Исполнительный лист. Пожалуй, этот документ можно назвать самым распространенным, т.к. им чаще всего пользуются. Он необходим для того, чтобы по решению суда можно было вычитывать процент с оплаты труда.
Судебное решение в виде приказа. Данный документ создается на основе судопроизводственного решения. То есть, если возникла задолженность, организация или физ.лицо подает подтверждающую документацию в суд. По решению суду ему выдается исполнительный лист, на основании которого можно истребовать возврат долга по закону.
Соглашение о добровольной оплате алиментов, заверенное у нотариуса. Этот документ редко встречается, т.к. супружеская пара должны подписать его в добровольном порядке. Сотруднику организации проще и легче обратиться в отдел бухгалтерии, чтобы с з/п удерживали часть средств для оплаты алиментных обязательств.
Постановление судебных приставов. Удерживать из зарплаты судебные приставы могут, если на то есть соответствующее постановление.

Существуют и другие виды документов, на основании которых приставы могут взыскать с оплаты труда некоторую часть. Максимальный размер удержаний будет рассмотрен в следующем разделе.

Процесс удержания с з/п

Арестовать зарплатный счет вправе судебные приставы на основании возбужденного дела и, как следствие, вынесение постановления о взыскании долга.

После того, как пристав будет иметь на руках документ, она направляет его по указанному месту работы. Как правило, в постановлении указывается: где работает должник, юридический и почтовый адрес организации, данные о судопроизводстве и решении, а также какую часть зарплаты могут удержать. Далее, пристав с помощью почтового отделения заказным письмом отправляет все документы на адрес работы.

Следует отметить, что вся почта, как правило, идет на стол руководству предприятия. Именно директор организации должен подписать постановление и отправить его на исполнение в отдел бухгалтерии.

После этого, бухгалтер производит расчет, на основании исполнительного требования. Сумма, подлежащая к вычету, зависит от разных нюансов, которые будут рассмотрены в другом разделе.

Таким образом, в конце месяца сотрудник получит оплату труда ниже за счет удержания. Очевидный факт, есть исполнение – нужно платить. Заметим, что удержание из з/п наиболее мягкий вариант расчета с задолженностью. Выплаченный долг в краткие сроки, позволит сотрудника получать заработную плату в полном объеме.

В том случае, если думаете, что с оплаты труда удерживается слишком большая ставка, Вы можете получить бесплатную юридическую консультацию на нашем портале.

Компетентные юристы, ознакомившись с делом, смогут помочь урегулировать все возникшие вопросы. Также дадут пошаговые инструкции, как снизить объемы выплат, если такое возможно в Вашем случае. Оставьте заявку на консультацию в онлайн-форме или позвоните нам по телефону.

Сколько могут вычитать с зарплаты?

Правомерность действий судебных приставов на взыскание из оплаты труда регламентируется статьей №98. На основании этого забирать часть денег из зарпалаты по закону можно, если:

Есть исполнительный лист, в котором указано требование выплачивать определенную сумму. Если банковскому учреждению известно место работы должника, то они, как правило указывают списание с его зарплаты. Требование по судебному приказу направляют в отдел бухгалтерии, которая каждый месяц делает определенный вычет из з/п.
Задолженность составляем менее 10 000 руб.
В случаях, если должник не имеет накопительных средств или имущества, которым можно погасить долг.

Судебный пристав, курирующий долг, отправляет в адрес организации исполнительный лист, на основании которого необходимо производить вычеты. Если сотрудник увольняется, то информация об этом передается приставу, и он вновь его переправляет на новое место работы.

Многих волнует вопрос «Деньги с зарплаты могут удерживать приставы, какой процент?». Статья №99 пункт 2 регламентирует, что из зарплаты по исполнительному листу можно удерживать не более 50%. Тем не менее, есть ряд ограничений, которые устанавливает ТК России:

Если есть дети, не достигшие возраста 18 лет и получают образование в институте на основе контракта. В этом случае пристав имеет право удержать не более 30%.
Если родитель воспитывает ребенка один. Это позволяет забрать лишь 25% от оплаты труда.

Также по закону нельзя накладывать арест на:

пособия, которые выплачивает ФСС при несчастных случаях на работе или при проф.болезни;
доплату, которая полагаются, если работник трудится во вредных условиях;
если работник ухаживает за инвалидом с 1 категорией;
выплаты, полагающиеся работнику при сокращении на работе;
выплаты и пособия, предназначающиеся на момент деторождения или если есть ребенок до 3-х лет.

Отметим, что организация, получившая исполнительный документ, предписывающий перечислять часть з/п наемного сотрудника в счет оплаты долга, не может отказаться выполнять решение суда. Ввиду этого, уладить этот вопрос с руководством не получится.

Специалисты портала отмечают важность ведения правильного диалога не только с банком или коллекторами, но и с судоприставами. Раньше, судебные приставы получали премию за собранные долги, однако сейчас это отменили. Ввиду этого, договорится с исполнителем по делу гораздо проще, т.к. они не столь рьяно выполняют работу. Таким образом, должник может в оптимальные сроки и на хороших условиях погасить задолженность, избежав, тем самым, описи и ареста имущества.

Как обжаловать блокировку з/п?

Судебные приставы наложили арест на зарплатный счет. При этом предельный порог удержания не должен превышать 50% от дохода. Если человек имеет основания не соглашаться с суммой, то следует провести некоторые мероприятия, чтобы обжаловать постановление суда.

Первое, что следует сделать, это заняться сбором доказательной базы, на основании которого можно обосновать свою позицию. В противном случае, доказать, что оплата долга в таком объеме не возможно, будет проблематично.

Итак, доказательными документами являются следующие:

справка с работы о оплате труда;
кредитные договора с другими организациями (при наличии);
справка о серьезном заболевании;
наличие инвалидности;
уход за инвалидом;
воспитание одним родителем несовершеннолетнего ребенка;
а также иные документы.

Также необходимо учитывать, что согласно статье №446 части первой абзац седьмой, арест на зарплатный счет невозможен, если размер з/п меньше прожиточного минимума человека, а также тех, кто есть на иждивении у него.

Затем, человеку необходимо написать заявление на снижение объема удерживаемых средств с его оплаты труда. В том, случае, это оплата труда меньше установленного минимума, то заявление пишется на отмену блокировки.

Тем не менее, необходимо учитывать, что если, к примеру, заработная плата 25 000 руб., а официально человек имеет минимальную заработную плату, то наложение блокировки на з/п более выгодно. Отмена ареста в этом случае не актуально.

Примерный расчет:

25 000 руб. – заработная плата сотрудника.

7500 – минимальный порог зарплаты по стране.

50% удержания с минимума, это 3750 руб.

ЭТО ИНТЕРЕСНО: Как оформить получение пенсии на почте

Итого на руки сотрудник будет получать 21 250 руб.

Как видим, разница не большая. На основании этого, рекомендуем должник не превышать свои права и сразу бежать разбираться и снижать ежемесячные выплаты. Также специалисты портала рекомендуют платить максимально больше.

Однако продолжим. К заявлению, следует прикрепить собранную доказательную базу и отправить заказным письмом с уведомлением на адрес судебных приставов.

При положительном ответе, судебный исполнитель постановит сделать перерасчет и направит данное требование в адрес организации по месту работы.

В том случае, если придет отказ в удовлетворении ходатайства, следует направить заявление и ответ от пристава в судебные органы. Позиция в суде у должника быть такая, что при размере в 50% от заработной платы, является неподъемным. Аргументы – невозможность оплачивать иные кредитные обязательства, производить оплату коммунальных услуг, приобретать пищу и лекарственные препараты, которые выписал лечащий доктор и т.п.

Об авторе

Источник: https://sud.guru/trud/skolko-procentov-ot-zarplaty-mogut-uderzhivat-sudebnye-pristavy.html

Удержание зарплаты приставом – как осуществляется

По окончанию судебного процесса, если ответчику присудили выплачивать определенную сумму из зарплаты, обычно такие санкции накладываются на должников по кредитам, он может в течение первого месяца обжаловать решение суда и добиться пересмотра дела. Это также может сделать истец – его роль в данном случае играет банк. Если обе стороны решение не обжаловали, то через месяц судебные приставы уже могут снимать процент с заработной платы. Заемщик официально признается должником.

Истец получает исполнительный лист, чтобы ускорить процесс, он может отправить его в местные органы судебных приставов самостоятельно. Если такой возможности у истца нет – лист через определенное время будет отправлен судом.

Лист адресуют по месту жительства должника, если же его место жительства неизвестно, он будет отправлен в общегосударственные органы приставов. Истец также может отправить лист в бухгалтерию по месту работы второй стороны.

Это могут сделать и судебные приставы, если первоначально лист был получен ими.

После отправки исполнительного листа в бухгалтерию, уже со следующей выплаты, должник будет получать на 50% меньше от общей суммы зарплаты. Половина аванса и заработной платы будет перечисляться на погашение долга.

При чем, удерживать половину зарплаты можно только списывая по 50% с аванса и получки, должник все также будет получать деньги дважды в месяц, но каждая сумма будет в половину меньше. Это правило распространяется и на премию.

Обычно бухгалтерия предупреждает работника о таких изменениях, но делать этого она не обязана. Судебные приставы и банк никаких предупреждений не выносят.

Какова сумма процентов, если у вас всего один долг

Должников часто интересует, сколько процентов с ним будут снимать, если долг всего один.

Размер удерживаемой суммы регулируется законодательством. По закону, при исполнении решения суда, или же нескольких исполнительных листов, сумма, взымаемая с должника, не может быть более 50%. Это правило распространяется на все доходы.

То есть, сумма, которую могут удерживать приставы с зарплаты, ограничена ее половиной. Но, нередко можно встретить информацию от должников, у которых якобы вся зарплата перечисляется в счет долга. По закону такого права приставы не имеют, поэтому, если вы столкнулись с такой ситуацией, обращайтесь в Федеральную службу судебных приставов или свой банк для разъяснения.

При выплате средств учитываются не только права кредитора, но и должника. Закон предусматривает за должником право получать зарплату хотя бы в размере пятидесяти процентов. Иногда с должника снимается меньшая сумма, но задачей исполнительных приставов не является оставить его без средство к существованию.

Коллекторы и как с ними бороться

Нередко должники сталкиваются не только с работой приставов, но еще и с коллекторами. Задачей коллекторов является любыми средствами получить весь остаток долга и сумму процентов. Поддаваться на их угрозы не стоит, многие люди под влиянием коллекторов закладывают движимое и недвижимое имущество, после чего их долги только растут.

Единственным реальным и разумным способом расплатиться с долгами будет перечислять 50% в счет кредита, именно такой процент могут удерживать приставы. Остальные 50 процентов заработной платы остаются у вас на руках, если вы захотите отдать долг быстрее – вы можете добровольно перечислять большую сумму, но принудить должника к этому не может никто. Коллекторы будут звонить только до тех пор, пока не начался судебных процесс. После открытия дела все звонки прекращаются

Многие полагают, что судебные приставы могут изъять имущество в счет долга. Это действительно так, но к таким радикальным мерам прибегают не сразу. Первоначально судебные приставы будут снимать процент с зарплаты, только в случае, если официальных источников дохода у должника нет, а имущество числится на нем, может произойти его изъятие. Предварительно должника предупреждают о такой возможности не один раз.

Сколько будут снимать приставы, если кредитов несколько

Согласно законодательству, независимо от количества кредитов и размера долга, судебные приставы не имеют права удерживать более пятидесяти процентов заработной платы должника. Часть зарплаты может быть меньше, но не больше.

Даже если должник взял кредит в 10 банках и должен выплачивать алименты жене, приставы имеют право удерживать только половину зарплаты.

Какой бы ни был долг, банки разделят между собой эту часть и разница состоит лишь в том, как долго вы будете выплачивать 50 процентов заработной платы.

Какую часть зарплаты будут удерживать, если у должника есть и пенсия, и заработная плата

В случае, если должник получает пенсию и зарплату, приставы имеют официальное право снимать пятьдесят процентов от каждого поступления – от аванса, зарплаты и пенсии. Если ответчик работает на двух работах – с каждой зарплаты имеют право удерживать половину.

Независимо от того, если ли у вас дети, какую должность вы занимаете, суммы заработной платы, приставы могут снимать не более пятидесяти процентов с каждого поступления средств.

Сколько снимают с родителей несовершеннолетних детей

Действующее законодательство определяет коррективы, по которым с некоторых должников могут удерживать меньшую часть зарплаты. Обычно несовершеннолетние дети являются причиной сниженного процента, а также некоторые другие ситуации. Ограничениями служат:

С родителей несовершеннолетних детей и студентов контрактной формы обучения могут удерживать не более 30% зарплаты. Дети требуют растрат, поэтому сумма снижена.
У одинокого отца или матери детей не могут удерживать более 20-25% заработной платы.

По закону, на некоторые выплаты взыскания накладывать приставы не имеют права. Среди них:

Все начисления, которые выплачивает Фонд социального страхования от чрезвычайных ситуаций и несчастных случаев на производстве.
Все выплаты по уходу за инвалидом.
Пособие при сокращении с работы.
Выплаты при рождении ребенка.
Выплаты за вредность производства.

Из этих сумм приставы не могут удерживать никакого процента, то есть, у них есть право удерживать только часть денег с заработной платы.

Дополнительными санкциями к должника могут выступать запрет права выезда за пределы страны, а также, привлечение к выплате долга родственников заемщика. С их зарплаты могут удерживать часть для быстрого погашения.

Источник: https://advokat-malov.ru/stati/skolko-proczentov-ot-zarplatyi-mogut-uderzhivat-sudebnyie-pristavyi.html

Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы по постановлению: какую часть имеют право взыскать, какой процент берется, если есть дети, пример

29.05.2019

Дорогие читатели, рады приветствовать вас на страницах юридического портала «SocLgoty.ru». Сегодня мы поговорим о том, сколько могут снимать с зарплаты по официальному решению судебные приставы. По каким долгам производят отчисления, сколько берут на детей, с каких доходов не будет взыскания. Все эти вопросы будем рассматривать в этом материале.

Вопрос будет актуален всем лицам, которые имеют долг, в отношении детей, банка, государства, третьего лица. Но есть у каждого должника и право на минимальную неприкасаемую часть заработной платы. Сколько могут снимать приставы, попробуем разобраться. Также не все виды доходов подлежат покрытию долга.

Важно! При наличии 3 и более детей, на которых положены алименты, отводится не более 50% родительского дохода. Между всеми отпрысками сумма распределяется в равных долях.

Сколько могут снимать с зарплаты приставы

Закон вводит ограничение на суммы, изымаемые при принудительном взыскании решения суда. Максимум, что могут приставы снимать – 50% заработка. Сколько же процентов идет с других видов заработка? С иных источников дохода исчисляется тот же %, что и с ЗП. Но отдельные виды поступлений, защищены от взысканий.

В ФЗ об исполнительном производстве оговорен максимально допустимый размер отчислений с заработка ответчика.

Законом оговорены такие лимиты с дохода:

50% по алиментным и иным долгам по судебному решению;
70% — алиментный максимум.

Важно! 70% — исключительный максимум, который может быть назначен по судебному алиментному решению. Применить его могут в ситуации, когда помимо помощи детям требуется поддержка их нетрудоспособной, беременной маме. Также назначается он в случае, когда ребенку нужно дорогостоящее лечение, имеют место другие серьезные ситуации.

Виды прибыли и возможности отчислений из них в 2019 году

Процент снимают с пенсии и стипендии, премии и социального пособия по инвалидности, предпринимательского дохода и прибыли с аренды недвижимости. Заработок в тюрьме, пособие по безработице доход от работ по социальному найму, временные подработки входят в перечень допустимых. С них приставы могут требовать процент.

С каких доходов отчислений не будет

Практически все основные доходы учитывают, даже пенсии инвалидов и пенсионеров по возрасту. Но есть категории прибыли, с которых не берут процент, даже на такие значимые выплаты, как алименты. К ним относятся:

Какие бы требования, угрозы не предъявлял банк, физическое лицо, если вы не имеет других доходов, за исключением компенсационных, то требовать с вас нечего. На период временных трудностей финансовое учреждение должно по требованию клиента пересмотреть график платежей, заморозив платежи и оставив только проценты.

Есть разные схемы взаимодействия, тонкости в части погашения долга нужно уточнять в каждом конкретном случае, исходя из условий договора. В этом случае целесообразно будет обратиться за помощью к квалифицированному юристу. Он сможет оценить договорные моменты, финансовое положение, и подскажет, как действовать, чтоб защитить свои интересы в сложной жизненной ситуации.

Виды удержаний и порядок их погашения

Снять с дохода могут, сколько требуют условия судебного решения, но не более установленного максимума. Часть прибыли могут снимать с зарплаты судебные приставы на такие цели:

погашение кредитных договоров, займов;
выплата алиментов;
платежи в бюджет по налогам;
компенсационные и другие виды выплат, которые назначены судом в интересах третьих лиц: компаний и граждан.

Если есть несколько долговых обязательств, сколько процентов изымут?

Снимать больше положенного лимита нельзя, даже в случае, когда есть несколько долгов. Определенные виды долгов подлежат погашению в первую очередь, другие покрывают только за счет оставшейся свободной прибыли.

Пример! По закону ребенку родитель должен платить 25%, но если отпрысков у него четверо, то ему бы пришлось отдавать 100% заработка. Такого допускать нельзя, так как ответчику нужно жить самому и выполнять обязательства перед другими иждивенцами и членами семьи. Поэтому, на троих и более детей, максимум составляет 50% родительского заработка.

Какие долги покрывают в первую очередь

Сколько процентов приставы снимают с зарплаты, мы определили, теперь поговорим об очередности взыскания при наличии нескольких долговых обязательств. Сразу стоит отметить, что об интересах несовершеннолетних граждан, государство заботится в первую очередь.

На их содержание даже может быть назначен исключительный лимит – 70% от родительского дохода. Следовательно, если есть алименты и долг перед банком, то первоочередным удержанием станет содержание детям. Долговые обязательства второй очереди не могут в сумме превышать 50% заработка.

Внимание! По всем долгам, за исключением алиментных платежей, не могут изъять более 50% от совокупного заработка.

Итак, если есть несколько исполнительных листов, то приступить к погашению второго долга можно лишь после покрытия первоочередных платежей. И покрыть его можно лишь в том объеме, что остался после первого платежа, в рамках лимитных порогов. Если после погашения первой категории платежей, остается свободная сумма, в пределах 50%, то ее могут направить на погашение второй категории долгов.

Скажем, на одного ребенка берут 25% заработка, а уже в пределах следующих 25% производятся другие перечисления. К числу первоочередных погашений относятся также компенсационные выплаты на возмещения вреда здоровью. Их изымать могут только после вычисления из заработка подоходного налога.

На заметку! Все виды долгов погашают с чистой ЗП, а именно с суммы после вычета НДФЛ ставки.

Как реализуется погашения долга в счет прибыли ответчика

Есть стандартная процедура, которая действует в отношении исполнения судебных решений. Итак, выносится постановление, на обжалование которого дается месяц. Если в течение четырех недель ответчик не подал апелляцию, то решение вступает в законную силу. Какие же последствия тянет за собой такое вошедший в силу документ?

Прежде всего, ответчик переводится в категорию должников. Все его виды заработка, за исключением компенсационных и детских назначений, могут быть направлены на погашение задолженностей. Начало исполнительного производства – вынесение постановления на основании судебного документа.

Соответствующее постановление должно быть направлено по месту работы ответчика. Следовательно, документ содержит реквизиты юридического лица (работодателя), процент отчислений, данные по судебному решению. На основании этого документа в бухгалтерии в дальнейшем производятся регулярные отчисления.

Особенности взыскания:

Начать отчисления бухгалтерия может со дня получения постановления.
Перечисления получателю должны быть переведены в трехдневный срок со дня начисления ЗП.
Первым делом отчисляется НДФЛ ставка, потом – долги.
Первоочередные отчисления – алименты, компенсация здоровья, а все банковские долги – вторая очередь.
На кредиты могут направить только ту сумму, что осталась после покрытия платежей первой категории.
Если сотрудник получает аванс, то с него тоже предусмотрено взыскание в пределах 50%.
С премиальных выплат, надбавок могут изымать процент, с компенсации за сложные условия труда – нет.
Если должник меняет работу, то дело его передают приставу, который сможет контролировать производство на подведомственной ему территории.
О смене работодателя ответчик лично должен уведомлять пристава.
Если лицо не идет навстречу приставу, не стремится закрыть задолженности добровольно, то к нему могут быть применены все меры предусмотренные законом в рамках исполнительного производства.
Привлекать к ответственности могут родственников.

ЭТО ИНТЕРЕСНО: Если не платить исполнительский сбор что будет

В ст. 98 проекта об исполнительном производстве идет речь о трехдневном сроке, в течение которого должны быть покрыты долги ответчика в счет его заработка.

Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы по исполнительному листу

В законодательстве оговорено, что у каждого человека имеется право на труд и получение зарплаты. Начисленные средства идут на обеспечение минимальных благ и улучшение качества жизни. Но возможны ситуации, когда человеку достается только часть заработной платы — половина или даже меньше, что обусловлено наличием задолженности перед ЖКХ, банковским учреждением или государством.

При наличии прибыли человек часто не торопится с ней расставаться и расплачиваться по имеющимся обязательствам. Но игнорирование задолженности — не выход. По решению суда задолженность вправе стягиваться принудительно. Ниже рассмотрим, какая сумма может удерживаться, что считается основанием для стягивания, и какие нюансы требуется знать.

Законодательная база для удержания

В законе об исполнительном производстве прописано, что удержание производится исполнителями судебного органа, которые действуют на базе распоряжения судебного органа. При наличии такого документа средства стягиваются в обязательном порядке. При этом гражданин обязан погасить задолженность вне зависимости от своего желания (сколько денег может стягиваться, рассмотрим ниже).

Существует стереотип, что банковское учреждение вправе удерживать определенную долю заработной платы. Это ошибочное мнение. Здесь действуют следующие правила:

При наличии долга перед кредитной организацией или государством запустить процесс стягивания задолженности уполномочен только суд.
Осуществление выплат из зарплаты — задача работодателя субъекта, являющегося должником (при наличии официального трудоустройства). Такие действия выполняются после получения нанимателем судебного листа.
Вопрос стягивания средств регулируется на законодательном уровне. При этом важно знать, сколько составляет минимальная и максимальная ставка — 20 и 70% соответственно.

Удержания из зарплаты делятся на следующие категории:

Обязательные. В этом случае отчисления производятся на базе исполнительных документов или действующего налогового законодательства.
По инициативе нанимателя. Здесь работодатель действует с учетом законов, касающихся вопросов трудоустройства.
По заявлению сотрудника. Особенность в том, что работник сам оформляет заявление с информацией, сколько удерживать из зарплаты. При этом, сколько денег будет стягиваться, он устанавливает лично (ограничения отсутствуют).

Во всех случаях удержание осуществляется принудительно или добровольно, а также в полном объеме.

Виды исполнительных бумаг

Сведения по исполнительной документации находят отражение в ФЗ под номером 229 (статья 12). В ней указано, что приставы по результатам решения суда получают следующие бумаги:

Исполнительный лист. Передается судом — работающим в общей юрисдикции или арбитражем. Основание — принятые судебные акты.
Приказы суда.
Удостоверение (выдается комиссией, занимающейся решением споров в трудовой сфере).
Соглашения о выплатах алиментов или копии этих бумаг (в последнем случае должно быть заверение нотариусом).
Акты судебных или других органов, в том числе лиц, которые занимаются нарушениями административного характера.
Акты контролирующих структур. В документации указывается требование по взысканию денег. К акту прикладываются бумаги с отметками банковских учреждений или иных кредиторов, где у задолжавшего лица оформлены счета, о погашении задолженности (полном или частичном). Решение о выплате принимается на основании того, сколько свободных средств имеется в распоряжении должника и достаточно ли их для покрытия требований.
Постановление пристава суда.
Акты иных организаций (при наличии соответствующих указаний в ФЗ).
Исполнительная надпись нотариуса, если имеется договор по внесудебному порядку обращения в отношении залога (должно быть индивидуальное соглашение на залог или сведения об обеспечении в «теле» кредитного договора).

На практике бухгалтерский отдел фирмы-работодателя должника получает приказы судебного органа, исполнительные листы, постановления судебных исполнителей, а также договор о выплате алиментов (проверяется наличие нотариального удостоверения). На их основании определяется, сколько будет удерживаться средств с заработной платы.

Когда возможен арест карты

При поступлении соответствующего указания о списании с карточки, куда начисляется зарплата задолжавшего субъекта, допускается списание не больше половины всех поступлений на «пластик». На практике допускается арест карты, но для этого требуется иск на выплату задолженности, долгов по ЖКХ, алиментов или по просрочке перед кредитной организацией.

Ограничения по списанию

Многих должников интересует, сколько процентов от дохода (в нашем случае — зарплаты) вправе удержать исполнители судебного органа. В законодательстве прописаны общие принципы, которые едины для всех. Так, в Законе об исполнительном производстве указано, что при выполнении одного или нескольких условий с должника удерживается до 50% зарплаты и других видов прибыли. Это актуально даже для тех случаев, когда человек пережил двадцать судов, которые выдали 20 исполнительных документов.

Исключение существует для случаев, когда речь идет о принудительном выполнении решения при взыскании алиментных платежей (в отношении детей), покрытия нанесенного здоровью вреда или при нарушении закона, приведшего к гибели кормильца. На вопрос, сколько списывается денег при таких обстоятельствах, юристы отвечают, что не больше 70%.

Сколько могут удерживать судебные приставы из зарплаты в ситуации если есть дети

Отдельного внимания заслуживает ситуация у гражданина с детьми, находящимися на его иждивении. Как отмечалось, в вопросе стягивания средств действует общее правило, но здесь имеется ряд нюансов. По законодательству вычеты не могут покрывать всю заработную плату человека. При обнаружении, что с карточки сняты все начисленные работодателем средства, должник вправе обратиться в судебный орган, и пожаловаться на противозаконные действия исполнителей.

В ТК РФ указано, сколько должно взиматься из зарплаты:

По законодательству — до 20%.
По ФЗ или решению суда — до 50%.
В отдельных ситуациях (к примеру, при начислении алиментов) — до 70%.

Чаще всего ограничения не превышают 50 процентов от зарплаты (если речь идет о задолженности перед кредитной организацией). При наличии детей у должника размер выплат снижается. Сколько взимается в этом случае? Здесь действуют такие правила:

Если у гражданина 1 или 2 ребенка — не более 30%.
Если чадо обучается в ВУЗе на бюджете — 30%.
В случае гибели мужа/жены и наличии детей, которые не достигли 18 лет — 25%.
В случае гибели мужа/жены и при отсутствии детей, не достигших 18 лет — 50%.

С учетом сказанного можно сделать вывод, что по закону лицо с детьми получает определенные льготы, но отчисления все равно происходят регулярно с учетом лимита.

С какой прибыли нельзя удерживать проценты

Выше мы рассмотрели, сколько средств удерживается из зарплаты у должника (если имеются дети или при отсутствии таковых). Но стоит учесть, что в законодательстве имеется ряд исключений — случаев, когда проценты не могут взиматься (даже при наличии решения суда). К таким доходам относятся:

Маткапитал или прочие выплаты, направленные на малыша.
Компенсационные выплаты за труд при сложных погодных условиях или на опасном для здоровья производстве.
Покрытие вреда для здоровья. Здесь подразумеваются деньги, которые перечисляются со стороны страховых организаций и связанные с получением производственной травмы.
Выплаты, предназначенные для семьи работника, погибшего при выполнении обязанностей.
Покрытие вреда для здоровья, связанного с работой человека.
Платежи, которые осуществляются в отношении гражданина, ухаживающего за инвалидом 1-й группы.
Перечисления при увольнении работника.

Не имеет значения, сколько по законодательству гражданин должен отдавать из полученной прибыли в счет долга или оплаты алиментов. Оговоренные выше средства выплачиваются полностью, и с них не производится взысканий. Кроме того, при наличии трудной жизненной ситуации, отсутствии трудоустройства или прочих проблемах величина платежей может пересматриваться. Но здесь вопрос, сколько платить в том или ином случае, рассматривается в индивидуальном порядке.

В какой очередности происходят удержания

Бывают ситуации, когда ответственное за удержание денег лицо получает сразу несколько (от 2-х и больше) исполнительных листов. В такой ситуации важно следовать такой очереди:

Алиментные выплаты и покрытие ущерба, которое нанесено физическому или моральному здоровью.
Требования от физлиц, у которых оформлен договор с субъектом-должником.
Обязательные выплаты в государственную казну.
ПФ РФ или прочие внебюджетные фонды.
Прочие взыскатели — штрафные санкции, займы и так далее.

В исполнительной документации прописывается, сколько должен платить человек по задолженности, а также объем сборов, которые удерживаются в обязательном порядке. В процессе распределения денег выдерживается такая последовательность:

Полное выполнение требований взыскивающей стороны.
Покрытие затрат по исполнительному производству.
Стягивание сбора (7%).
Штрафные санкции, которые накладываются судебными приставами.

С какой прибыли берутся алименты

По законодательству алименты удерживаются со всех видов получаемых доходов — базового и дополнительного вознаграждения. Сюда относится зарплата, полученное вознаграждение за отработанное время, доплаты, надбавки и гонорары. Кроме того, в эту категорию входит пенсия, стипендия, выплаты, связанные с плохими условиями труда, премиальные и прочие платежи.

Что делать в случае ареста счета

По законодательству банк вправе арестовать счет клиента при наличии задолженности по штрафам, налогам, плате за ЖКХ, алиментам, исполнительным листам или кредитам. Арест осуществляется на базе постановления судебного пристава или исполнительного листа.

Если арест наложил пристав, требуется изучить сообщение, полученное банком. В нем указан номер производства. После требуется найти интересующие сведения на ресурсе ФССП РФ и изучить информацию. При наличии вопросов стоит обратиться к исполнителю, записавшись на прием. Если основанием является исполнительный лист, интересующие сведения требуется искать на сайте суда.

Итоги и пример

В зависимости от типа удержания объем требований (сумма, сколько платить) может различаться:

Покрытие материального ущерба, а также удержания по инициативе организации — до 20%.
Алименты на детей до 18 лет — до 70%.
Прочие типы алиментных платежей — до 50%.
Покрытие вреда здоровью при нанесении ущерба (личного или гибели родственника) — до 70%.
Выплаты по другим исполнительным бумагам (в том числе от 2-х и более) — до 50%.
По личной инициативе (в случае с алиментами, выплатой займа и так далее) — не лимитируется.

Отдельного внимания заслуживают ситуации, когда в бухгалтерию одновременно поступают документы на погашение займа и выплату алиментов.

Сколько и куда платить в этом случае? К примеру, бухгалтер получил исполнительный документ, согласно которого с сотрудника должно быть стянуто 25% на алименты. Сразу после этого пришла бумага на выплату 20 000 рублей в счет долга по займу.

Зарплата работника составляет 100 000 рублей. Получается, что задолженность может стягиваться с 87 000 (зарплата «минус» 13%).

При таком раскладе сначала берутся алименты, а именно 21 750 рублей (25% от рассчитанной суммы). При выплате по кредиту размер перечисляемых средств не должен быть больше 50% от основной прибыли, а именно 43 500 рублей.

Из упомянутой суммы часть уже выплачена. Получается, что бухгалтер вправе удержать не больше 21 750 рублей.

Сколько может стягиваться в счет займа, если по исполнительному листу должно браться 50% от заработной платы? В такой ситуации банк не получает ничего, ведь лимит уже превышен.

Чтобы избежать проблем, важно внимательно относиться к своим обязательствам и своевременно производить выплаты. Зная, сколько могут удерживать с зарплаты, можно защитить свои права и избежать многих трудностей.

Источник: https://banknash.ru/pogashenie-kredita/skolko-mogut-uderzhivat-iz-zarplaty-sudebnye-pristavy

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы — Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края

Если человек нарушил закон или ущемил права другого лица, с него могут начать взыскивать денежные средства в принудительном порядке. Обычно судебные приставы списывают часть заработной платы в счет погашения долга.

Если она является единственным источником дохода, это негативно отразится на уровне жизни человека. Чтобы не оставить должника без средств к существованию, закон фиксирует размер капитала, который может быть списан в принудительном порядке.

Однако не все знают, сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы.

Если у человека забирают часть зарплаты, он должен ознакомиться с положениями действующего законодательства и актуальной информацией по теме доступной на официальном сайте ФССП – www.fssprus.ru.

Наличие знаний позволит человеку защитить свои права. О том, сколько могут вычитать из заработной платы, какие обязательные удержания из дохода необходимо уплачивать в пользу государства, а также о том, как обжаловать блокировку зарплаты поговорим далее.

В соответствии с действующим законодательством, население должно принимать участие в финансировании федерального бюджета. Действие выполняется при помощи вычетов, взимаемых с оплаты труда каждого человека.

Отчислением денежных средств в казну государства занимается бухгалтерия организации. Размер удержания, которому подвергается оплата труда каждого гражданина, зафиксирован в действующем законодательстве.

С зарплаты происходят следующие автоматические списания:

оплата НДФЛ;
оплата платежей в фонд социального страхования;
оплата отчислений в пенсионный фонд;
оплата взносов на обязательное медицинское страхование.

Вышеуказанные взносы нельзя назвать на 100% удержанием. Выплата производится при помощи организации, в которой осуществляют деятельность гражданин. Деньги направляются на накопление пенсии, оплату налогов и иные цели.

ЭТО ИНТЕРЕСНО: Как отмазаться от командировки

Выполнять удержание дохода могут и в результате возникновения следующих ситуаций:

работник получил больше денег в результате ошибки;
человек получил капитал под отчет и не вернул их в установленном порядке;
имеют место быть иные случаи.

Списание должно осуществляться на законных основаниях. Если они отсутствуют, действие считается неправомерным. Лицо имеет право оспорить принятое решение и вернуть удержанные деньги.

Удержание части оплаты труда по исполнительному листу

Закон позволяет судебным приставам снимать часть денежных средств с зарплатной карты гражданина в счет оплаты исполнительного листа по решению суда. Подобное возможно, если у человека имеется задолженность перед организациями, государством или иными лицами.

Денежные средства могут взимать в том случае, если человек нес ответственность за материальные ценности и не смог обеспечить их сохранность.

Стоимость имущества будет списана с оплаты труда. Чтобы судебные приставы получили право удерживать денежные средства с дохода гражданина, должны присутствовать документально подтвержденные основания.

В качестве бумаг, регламентирующих процесс, могут выступать:

Исполнительный лист. Документ используется чаще других. Он позволяет вычитать часть денежных средств из зарплаты гражданина. Документ предоставляется на основании решения суда.
Судебный приказ. Бумага оформляется на основании судопроизводственного решения. Если появилась задолженность, лицо имеет право обратиться в суд. В уполномоченный орган необходимо передать документацию, подтверждающую факт наличия долга и его размер. На основании решения суда будет предоставлен исполнительный лист. Документ позволяет списать часть дохода в счет оплаты задолженности.
Заверенное у нотариуса соглашение о добровольной уплате алиментов. На практике взыскание на основании бумаги осуществляется довольно редко. Соглашение заключается в добровольном порядке. Чтобы перечисление алиментов выполнялось автоматически, гражданин может передать бумагу в отдел бухгалтерии. На основании документа уполномоченные сотрудники будут самостоятельно перечислять деньги для оплаты обязательств.
Постановление судебных приставов. Удержание выполняется только в том случае, если имеется соответствующее постановление.

Список не является исчерпывающим. Закон фиксирует и ряд других бумаг, выступающих основанием для списания. Список зависит от особенностей сложившейся ситуации.

Как происходит удержание части дохода?

Зарплатный счет может быть арестован в случае возбуждения дела и вынесения постановления о взыскании задолженности. Когда пристав получит документ на руки, он направит бумагу по месту работы должника.

Обычно постановление содержит следующие сведения:

место работы должника;
юридический адрес организации;
почтовый адрес компании;
информация о судопроизводстве;
сведения о принятом решении;
количество денежных средств, которые могут быть удержаны.

Все необходимые документы отправляются работодателю должника почтой. Бумаги высылаются заказным письмом.

Обычно все полученные документы передаются директору организации. Он должен подписать постановление и передать его на исполнение бухгалтерии.

Обычно компания стремится сотрудничать с судебными приставами и исполняет все необходимые предписания.

Получив документ, бухгалтер произведет расчет на основании исполнительного требования. Размер оплаты труда будет меньше. В конце месяца гражданин получит сумму меньше стандартной.

Списание части денежных средств с заработной платы в счет погашения задолженности – один из наиболее мягких вариантов погашения долга.

Как только расчет по обязательствам будет произведен, лицо вновь сможет получать оплату труда в полном объеме. Если лицо считает, что списание выполняется сверх меры, оно может обратиться к юристу и получить консультацию по этому поводу.

Какую сумму могут вычитать из зарплаты?

Судебные приставы действуют в строгом соответствии с законодательством. Работники организации имеют право списывать часть денежных средств с зарплаты гражданина в следующих ситуациях:

имеется исполнительный лист, позволяющий требовать определенную сумму;
известно место работы должника;
размер задолженности по кредиту или иным обязательствам составляет минимум 10000 руб.;
у лица отсутствуют денежных средств или имущество, которые могут быть направлены в счет погашения долга.

Вести удержание будет один из сотрудников Федеральной службы судебных приставов. Специалист направит исполнительный лист на адрес работодателя должника. Документ выступает основанием для списания денежных средств в счет оплаты долга. Если гражданин решил уволиться, информация об этом будет передана в Федеральную службу судебных приставов. Исполнительный лист пришлют на новое место работы.

Разбираясь, сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети, гражданин выяснит, что максимальная сумма не может превышать 30%. Если человек осуществляет воспитание ребенка в одиночку, удержание снижается до 25%. В стандартных ситуациях по исполнительному листу спишут не более 50% от получаемого дохода.

Не все денежные средства могут быть использованы для погашения задолженности. Закон запрещает накладывать арест на:

выплату, которую человек получает в связи с сокращением на работе;
пособия, предоставляемые в связи с профессиональной болезнью или в результате несчастного случая, произошедшего на работе;
выплаты и пособия, которые предоставляются по случаю рождения ребенка;
у гражданина имеются дети, не достигшие 3 лет;
доплата, которую получает человек, работающий во вредных условиях труда.

Организация, получившая исполнительный лист, не имеет право отказаться исполнять решение суда. Потому уладить вопрос о списании части денежных средств с руководством организации не получится.

Эксперты советуют идти на диалог с судебными приставами. Ранее сотрудники организации получали премии за взыскание задолженности. Сейчас это поощрение отменено.

Потому гражданин может попытаться договориться с судебным исполнителем, обсудив удобные условия для закрытия задолженности.

Как обжаловать принятое решение?

Выяснив, какую сумму могут списывать судебные приставы с зарплаты, гражданин сможет осуществлять контроль за правомерностью действий судебных исполнителей. Максимальный порог удержаний не может превышать 50% от размера оплаты труда должника.

Если человек считает, что списание выполняется неправомерно, он имеет право обратиться в суд. Изначально потребуется подготовить доказательную базу. При ее отсутствии, рассчитывать на положительное решение не стоит.

Чтобы оспорить действующий размер списания, гражданин может предоставить следующие документы:

справка об оплате труда;
документ, подтверждающий наличие инвалидности;
справка, подтверждающая наличие серьезных заболеваний;
бумаги, подтверждающие, что лицо воспитывает ребенка в одиночку;
бумаги, подтверждающие факт осуществления ухода за инвалидом;
кредитные договора с банком, если имеются иные документы, позволяющие подтвердить правоту гражданина.

Действующее законодательство не позволяет накладывать арест на заработную плату человека, если ее величина составляет меньше прожиточного минимума. В учет принимаются иждивенцы, находящиеся на попечении должника. Подготовив необходимые документы, человек должен написать заявление на снижение или отмену удержания денежных средств в счет погашения задолженности.

Принимая решение о том, стоит ли выполнять отмену ареста, наложенного на доход человека, стоит руководствоваться индивидуальными особенностями ситуации.

Так, если лицо получает высокую оплату труда в конверте, а официальный доход невелик, производить снятие блокировки невыгодно.

Чтобы избежать наложения взысканий с заработной платы гражданина, эксперты рекомендуют своевременно оплачивать имеющуюся задолженность.

Это позволит предотвратить судебное разбирательство и принятие решения о принудительном взыскании денежных средств с дохода человека.

Источник: https://abmrsk.ru/pensiya/skolko-protsentov-ot-zarplaty-mogut-uderzhivat-sudebnye-pristavy.html

Сколько приставы могут удержать с зарплаты?

Удержания из заработной платы любого человека могут осуществляться двумя способами: работодателем (например, при обнаружении ранее произведённых ошибочных выплат) или на основании судебного решения службой судебных приставов. Приставы призваны способствовать выполнению судебных решений в части взыскания денежных средств в счёт погашения имеющегося долга, в счёт возмещения ущерба и так далее.

Естественно, что самостоятельно принимать решение о взыскании средств и удержании их из зарплаты, приставы не уполномочены – они вправе только выполнять принятое решение суда.

Процедура взыскания средств службой судебных приставов

После того, как суд примет решение о взыскании средств, у ответчика будет месяц для обжалования этого вердикта. Если в течение этого месяца жалоба на решение в вышестоящий суд не поступила, решение вступает в силу.

Истец вправе самостоятельно предпринимать действия для получения причитающихся средств, то есть он может сам направить исполнительный лист в бухгалтерию той организации, где работает ответчик. Эти же действия могут предпринимать и судебные приставы.

По их запросу бухгалтерия также обязана начать перечисления денежных средств в счёт погашения долга.

Погашение задолженности происходит ежемесячно до полного её закрытия. Сумма погашения, как правило, составляет какую-то часть от заработной платы ответчика.

Бухгалтерия будет осуществлять перечисления автоматически каждый месяц, и должник может отследить это по расчётным листам. Удержания будут производиться из общего месячного заработка. Это значит, что в эту сумму попадёт не только непосредственно заработная плата (тарифная ставка, оклад и так далее), а вообще любая сумма, которая будет начислена в данном месяце. Это могут быть и премиальные выплаты, и дотации, и поощрительные выплаты, и любые другие начисления денежных средств.

Каким именно способом будет происходить удержание, решает непосредственно бухгалтерия. В каждом конкретном случае это могут быть разные решения. Например, в одном случае принимается решение, что с должника будет удерживаться 50% заработка в равных долях от получки и аванса. То есть, каждый месяц человек будет получать лишь половину положенных ему выплат, остальная часть будет направляться на погашение задолженности.

В другом случае удержание всей суммы будет осуществляться только из одной части зарплаты, например, с аванса. Возможны и другие варианты осуществления выплат.

Какую часть заработной платы могут удерживать с человека?

Требования законодательства о погашении задолженности исходят из того, что должник должен погасить имеющийся долг в максимально сжатые сроки. Но в то же время у него должны оставаться материальные средства для удовлетворения своих основных потребностей. Поэтому ни при каких обстоятельствах по требованию судебных приставов с должника не смогут удержать всю положенную ему заработную плату. В любом случае какая-то её часть, возможно, что и меньшая, останется у него.

В общем случае закон ограничивает сумму удержаний пятьюдесятью процентами от общего заработка должника. Это максимально допустимая сумма и превысить её можно только в исключительных случаях. К таким особым случаям относятся, например, ситуации, когда родитель выплачивает долг по алиментам для несовершеннолетнего или возмещает нанесённый вред здоровью.

Значительно чаще встречаются ситуации, когда сумма удержаний отличается от 50% в меньшую сторону.

Это может произойти в случаях:

удержания производятся у лица, имеющего одного или нескольких несовершеннолетних детей, а также детей, достигших совершеннолетия и обучающихся очно в ВУЗе;

в этом случае максимальная сумма удержаний ограничена 30% заработной платы;

удержания производятся у родителя-одиночки; в данной ситуации сумма удержаний не может превышать 25% заработной платы.

Кстати, удержания осуществляются со всех видов дохода должника. Если он имеет несколько источников дохода, то удержания производятся с каждого из них.

Ещё одним важным моментом является тот факт, что если на одного человека имеются несколько исполнительных листов (например, алиментные выплаты и возмещение причинённого ущерба), то всё равно сумма удержаний по ним не может превышать 50% заработка.

Не из каждого вида начислений возможно удержание задолженности. Существуют такие виды дохода, из которых законом запрещено удерживать какие-либо суммы. К их числу относятся:

компенсация за вредные или опасные условия работы;

выплаты, положенные при рождении ребёнка;

выплаты, положенные при сокращении;

доплаты, положенные при уходе за инвалидом 1-й группы.

Редко, но всё же встречаются ситуации, когда должник выплачивает дополнительные суммы из оставшейся части после удержания 50% зарплаты. Но это является его добровольным решением, и судебные приставы никаким образом повлиять на него не могут.

Источник: https://kluchnikov32.ru/articles/dlya-grazhdan/ispolnitelnoe-proizvodstvo-i-alimenty/skolko-pristavy-mogut-uderzhat-s-zarplaty/

Сколько процентов могут вычитать из зарплаты судебные приставы?

Первое, что делают приставы после получения судебного решения по взысканию с должника денежных средств — налагают арест на все его банковские счета. Зарплатные карты не являются исключением — они тоже попадают под «заморозку». Тогда актуальным становится вопрос о том, сколько процентов от зарплаты забирают судебные приставы? Размер удержаний зависит от многих факторов, чётко регламентированных законодательством.

Могут ли судебные приставы арестовать весь доход?

Произвести арест на все заработанные средства приставы-исполнители, конечно, не могут. Иначе, на что человек должен жить, из каких средств оплачивать коммунальные услуги, содержать себя и свою семью? Судебные приставы могут снимать с зарплаты 70%, если:

должником не выплачиваются алименты (накопилась приличная сумма);
он должен возместить вред здоровью, который может быть связан с преступной деятельностью;
действия должника повлекли за собой смерть кормильца.

В остальных случаях, например, при просрочках по кредитной задолженности со всех доходов человека изымается 50%. В обоих случаях удержания весьма существенные и полностью избежать их не получится. Однако должник может рассчитывать на уменьшение процентов. Сделать это можно следующим образом:

Предоставить судебным приставам информацию о том, что у должника есть обязательства по другим долгам (им выплачиваются алименты) или у него на иждивении находятся несовершеннолетние дети.
Немного схитрить и попросить супруга или супругу подать заявление в суд на алименты (быть в законном браке для этого не обязательно), тогда процент удержаний снизится, а алиментные выплаты всё равно останутся в семье.

Что касается детей, не достигших 18-ти лет, судебные приставы списывают:

20-25%, если должник является вдовцом (вдовой) и воспитывает несовершеннолетних детей в одиночку.
25-30%, если на иждивении находятся от одного и более детей.
30%, если ребёнок должника учится в ВУЗе на платном факультете.

В доказательство этих нюансов необходимо предоставить документы: справку о смерти супруга (супруги), свидетельства о рождении детей или справку с ВУЗа о коммерческой основе получаемого образования.

Как сохранить зарплату от судебных приставов?

Теперь понятно, сколько могут взыскать приставы-исполнители. Но можно ли сохранить от них всю заработную плату? К сожалению, нет. Изымание некоторых процентов с зарплатного счёта — привычная практика. Иначе решить вопрос с задолженностью вряд ли получится, потому что не все в добровольном порядке обращаются со своими финансовыми проблемами к судебным приставам. Поэтому исполнителям и приходится прибегать к принудительному взысканию кровно заработанных средств.

Необходимо знать, что удержание из зарплаты по постановлению судебных приставов (а, вернее, суда) считается законным основанием для того, чтобы завершить это самое постановление. Как только с заработной платы начали изыматься проценты в пользу долга, человек вправе написать заявление приставам о том, чтобы данное исполнительное производство было закрыто. Иногда при отказе приставов в содействии приходится обращаться за помощью в суд.

Источник: https://mnogo-kreditov.ru/kredity/skolko-procentov-mogut-uderzhivat-iz-zarplaty-sudebnye-pristavy.html