Кто должен составлять приказы в организации?
Приказы по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации руководителями подразделений с привлечением специалистов; в отдельных случаях, когда речь идет о решении сложных, комплексных вопросов, для подготовки приказа руководителем организации может создаваться комиссия из представителей …
Какие приказы по охране труда должны быть в организации?
В организации должны быть:
- приказ, который утверждает положение о службе охраны труда в организации;
- приказ о назначении ответственного за разработку инструкций по охране труда;
- приказ об утверждении инструкций по охране труда;
- приказ об утверждении программ первичного и вводного инструктажей;
Какие бывают приказы по кадрам?
Приказы по кадрам — это документы, которыми оформляют трудовые отношения – прием, перевод, перемещение, увольнение, отпуска, командировки и так далее. Все остальное — это приказы по основной деятельности.
Кто должен Ознакамливать с приказами?
Исполнители должны быть ознакомлены не потому, что этого требует закон, а потому, что без ознакомления они просто не смогут выполнить того, что от них требуют. Внимание! Со всеми приказами по личному составу нужно ознакамливать под роспись.
Какие приказы по охране труда должны быть в школе?
Какие приказы должны быть приняты
- о назначении уполномоченного по охране труда;
- об охране труда и соблюдении техники безопасности;
- о проведении очередной проверки знаний по охране труда;
- о назначении ответственных лиц за соблюдением требований охраны труда и ТБ в спортивном зале, спортплощадке, стадионе;
Кто несет ответственность за подготовку необходимых приказов по охране труда на предприятии?
Ответственность за организацию и своевременное обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организации несет работодатель.
Что такое приказ указать его виды?
Виды приказов Приказ – документ, в основе которого лежат поручения руководителя организации, направленные для обязательного исполнения должностным лицам или определенному структурному подразделению данной организации.
Чем отличается оформление приказов по личному составу от приказов по основной деятельности?
по основной деятельности – срок хранения постоянно; по личному составу – большинство хранится 75 лет, но отдельные виды можно хранить 5 лет; по административно-хозяйственным вопросам – 5 лет.
Сколько сотрудников может быть указано в качестве исполнителей в одном пункте приказа?
Исполнителем в приказе может быть одно или несколько подразделений организации, подведомственных организаций, должностных лиц. Количество исполнителей по каждому пункту (подпункту) не ограничивается. Исполнитель, названный первым, является ответственным исполнителем поручения.
Как регистрируются приказы по личному составу?
Приказы по личному составу регистрируются, рассылаются и формируются в дела отделом кадров. Основания к приказам подшиваются в личные дела работников или образуют самостоятельное дело приложений к приказам по личному составу.
Как правильно нумеровать приказы по личному составу?
Присвоение приказам номеров осуществляется в хронологическом порядке начиная с цифры 1. Каждый год нумерация начинается с начала.
…
Примерами индексов могут служить:
- «лс» — приказы по личному составу;
- «п» — о приеме на работу;
- «у» — о расторжении трудового договора;
- «к» — о назначении командировки и т. д.