Кто подлежит обязательному медицинскому осмотру?

Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами .

Кто обязан проходить периодические медицинские осмотры?

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для …

ЧИТАЙТЕ ЕЩЕ ПО ТЕМЕ:

Какие лица при приеме на работу не зависимо от вида работ подлежат обязательно медицинскому осмотру?

Обязательность прохождения предварительного медицинского осмотра установлена статьей 69 ТК РФ, согласно которой его должны проходить несовершеннолетние работники (не достигшие возраста 18 лет), а также иные категории работников, в частности, работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными …

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Быстрый ответ: Когда начинает действовать исключительное право?

Кто проходит периодические медицинские осмотры ежегодно?

В статье 213 ТК РФ указано, что работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, проходят обязательные предварительные и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры.

Кто подлежит обязательному медосмотру?

В соответствии со ст. 69 ТК РФ обязательному предварительному и периодическим медицинским осмотрам подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Кто составляет список профессий и должностей в соответствии с которым работники подразделения должны проходить медицинские осмотры?

Единого официального перечня, в котором были бы указаны все профессии, работники которых подлежат прохождению медосмотров в обязательном порядке, нет. Такой перечень должен утвердить каждый работодатель, исходя из того, какие профессии и должности есть в его компании и какие условия труда организованы в этой компании.

Кто составляет календарный план проведения периодического медицинского осмотра?

Календарный план согласовывается медицинской организацией с работодателем (его представителем) и утверждается руководителем медицинской организации. 26.

Какие документы вправе требовать работодатель при трудоустройстве?

При заключении трудового договора работодатель имеет право требовать от женщины представления документов, которые указаны в ст. 65 ТК РФ. В данном случае это паспорт, трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ), диплом о высшем образовании.

Кто должен оплачивать предварительный медицинский осмотр?

Кто оплачивает предварительный медосмотр при приеме на работу Обязанность оплатить медосмотр при приеме на работу возложена на работодателя (ст. 212, 213 ТК РФ).

Как оплачивается медкомиссия в рабочий день?

На время прохождения медосмотра за работником сохраняется средний заработок, гарантия которого предусмотрена ст. 185 ТК РФ. Если работник проходит медосмотр в выходной день, работодатель должен оплатить его не менее чем в двойном размере. … Поэтому оплачивать его надо как рабочее время — по двойным расценкам.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Какие виды деятельности человека называют основными?

В каком случае работник занятый на работах с вредными условиями труда должен проходить периодические медицинские осмотры?

В каком случае работник, занятый на работах с вредными условиями труда, должен проходить периодические медицинские осмотры? В возрасте до 21 года. В возрасте свыше 50 лет. При отклонении в состоянии здоровья независимо от возраста.

Для кого проводятся обязательные предварительные и периодические осмотры на предприятии?

213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры

Кто должен оплачивать обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?

212 ТК РФ работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, …

Какие работники из перечисленных не проходят обязательные медицинские осмотры?

Работники, занятые на работах с безопасными условиями труда, за исключением транспорта, медицинских организаций, детских учреждений, учреждений общественного питания, а также водопроводных сооружений

Что такое обязательный медицинский осмотр?

Представляют они собой периодические медицинские осмотры с расширенным перечнем участвующих в них врачей-специалистов и методов обследования. Статья 213 ТК РФ устанавливает случаи обязательного прохождения осмотров для следующих категорий работников: лица, занятые на работах с вредными, опасными условиями труда (в т.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста