В соответствии с пунктом 31 Постановления Правительства РФ «О трудовых книжках», «лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления».
Куда обратиться для восстановления трудовой книжки?
Подайте заявление о выдаче дубликата трудовой книжки по причине утраты оригинала последнему работодателю. Работодатель в срок до 15 дней с момента предъявления такого заявления должен выдать дубликат трудовой книжки. Способ № 2. Подайте заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда России.
Как восстановить трудовую книжку если предприятие ликвидировано Украина?
Если предприятие ликвидировано, то обращаться нужно в Трудовой архив. Для этого подается запрос о предоставлении архивной справки или архивной копии документа. Запрос подается только с паспортом лица, чьи данные запрашиваются. Срок исполнения справки 30 дней (при усложнениях не более 45).
Как получить справку о стаже работы при потере трудовой книжки?
В агентство можно обратиться за подтверждением сведений по трудовой деятельности, если потеряли трудовую книжку или ее листы стали нечитаемыми. Для этого надо заполнить специальное заявление. На сайте ведомства есть электронная форма запроса о подтверждении трудового стажа и заработной платы.
Что делать если была утеряна трудовая книжка?
Вот что должен делать работник по закону — если вы обнаружили пропажу трудовой книжки, незамедлительно пишите заявление работодателю по последнему месту работы (пп. 31–32 ПП РФ № 225 от 16.04.2003). Кадровик оформляет дубликат в течение 15 дней.
Как восстановить трудовой стаж без трудовой книжки?
Если трудовой книжки нет, формы СТД-ПФР тоже нет, подтвердить страховой стаж можно:
- письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством,
- справками от прежних работодателей,
- справки, выдаваемыми соответствующими государственными органами,
- выписками из приказов,
Нужно ли восстанавливать утерянную трудовую книжку?
Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления (п. 31 Правил).
Как восстановить трудовую книжку если предприятие ликвидировано?
Если после увольнения работник потерял трудовую книжку или она пришла в негодность, он должен обратиться за ее дубликатом к работодателю по последнему месту работы. Ему обязаны выдать дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи им заявления 31 Правил, утв.
Как подтвердить трудовой стаж если предприятие ликвидировано Украина?
Что может подтвердить трудовой стаж – документом, подтверждающим стаж, может быть выписка из приказа, сведения о заработной плате. В обязанности предприятия входит хранение этих документов. Если предприятие ликвидировано – все документы должны быть переданы в архив и храниться там в течение 75 лет.
Каким образом можно подтвердить стаж работы?
Трудовая книжка — это основной документ для подтверждения стажа. В ней есть записи о работе, но не только они подтверждают стаж, который важен при назначении пенсии. Иногда в трудовой книжке нет нужной записи или содержится ошибка.
Как восстановить трудовую книжку в Ташкенте?
Ваш сотрудник должен написать заявление о том что он потерял трудовую книжку и просит выдать дубликат (хотя, согласно пункту 4.2 Инструкция о порядке ведения трудовых книжек «Лицо, потерявшее трудовую книжку, обязано немедленно письменно заявить по месту последней работы», возможно это заявление надо писать по месту …
Как восстановить трудовую книжку в Казахстане?
Чтобы восстановить трудовую книжку в Казахстане, работнику необходимо с документами, подтверждающими трудовую деятельность организации где он ранее работал, обратиться на последнее место работы. Далее работодатель по просьбе работника может заполнить дубликат трудовой книжки и заверить его.
Можно ли устроиться на работу если утеряна трудовая книжка?
Если трудовая книжка утеряна во время работы
Если трудовая книжка утрачена по вине работодателя, как правило, заявления не требуется. В этом случае работодатель сам оформляет на работника книжку, куда вносит все сведения.
Можно ли оформить новую трудовую книжку?
В соответствии с ч. 5 ст. 65 ТК РФ в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Как восстановить записи в трудовой книжке по копии?
Если на руках у человека имеется заверенная ксерокопия трудовой книжки, все, что от него требуется, – подать заявление на последнее место работы о потере трудовой книжки и предоставить сотрудникам кадрового отдела ксерокопию.