Можно ли подать жалобу в трудовую инспекцию через Интернет?
Самый быстрый способ — это жалоба в трудовую инспекцию онлайн на сайтах Роструда, Онлайнинспекция. рф. 1. Роструд — официальный сайт федеральной службы по труду и занятости.
Как подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн?
Как написать жалобу в трудовую инспекцию онлайн
- Открыть сервис «сообщить о проблеме».
- Выбрать категорию проблемы (прием на работу, изменение условий труда, увольнение, рабочее время и пр.)
- Уточнить категорию проблемы, выбрав один из предложенных вариантов.
Как получить консультацию в трудовой инспекции?
Телефон горячей линии Роструд
Пятница: 9.00–16.45. Обед 12.00–13.00. Телефон группы по обращениям граждан: (495) 698-82-06. Телефон работает в будние дни, оплачивается по тарифам оператора.
Как написать жалобу в трудовую инспекцию анонимно?
Для этого необходимо зайти на сайт инспекции, зарегистрироваться и написать обращение в электронной форме. При этом заявитель может прикрепить к письму дополнительные документы или доказательства нарушения своих прав. Трудовая инспекция не рассматривает анонимное обращение, которое было подано без обратного адреса.
Чем грозит заявление в трудовую инспекцию?
Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя может стать основанием для восстановления срока для защиты права в судебном порядке. Когда работник обращается в ГИТ, он ожидает, что в отношении работодателя ГИТ примет решение об устранении нарушения трудовых прав. … 9 закона № 59-ФЗ).
Как написать запрос в трудовую инспекцию?
наименование обращения — Жалоба в трудовую инспекцию; основания жалобы, наименование работодателя, место его нахождения; дата и подпись заявителя; при необходимости — указать о проведении конфиденциальной проверки.
Куда обращаться в случае нарушения трудовых прав?
Государственная инспекция труда – территориальный орган ФИТ, осуществляющий контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства в соответствующем субъекте РФ. Обращаться в инспекцию по труду могут как граждане, так и профсоюзы. Важнейшая задача инспекции – защита трудовых прав граждан.
Как правильно написать жалобу на сотрудника по работе?
Жалоба на сотрудника от сотрудника организации должна включать в себя:
- реквизиты адресата, например, должность и Ф. И. О. руководителя организации;
- реквизиты заявителя;
- должность и Ф. И. О. работника-нарушителя;
- описание нарушения;
- просьбу принять меры воздействия.
В чем может помочь трудовая инспекция?
В каких случаях и как составить жалобу в трудовую инспекцию
Обращение можно подавать при любом нарушении прав работающих граждан РФ, включая неразрешенные споры, в которых имели место вопросы выдачи зарплаты и пособий, гарантированных законом.
Как связаться с трудовой инспекцией?
Контакты Инспекции
- «Горячая линия» по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста: 8 (499) 725-76-30. Часы работы: понедельник – четверг с 9:15 до 18:00; пятница с 9:15 до 16:45.
- «Горячая линия»: 8 (495) 343-95-98. …
- Факс: (495) 343-96-06 (круглосуточно)
Кто может обратиться в трудовую инспекцию?
Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу. Обращение или заявление гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя (ст. 360 Трудового кодекса РФ).
Можно ли подать жалобу анонимно?
В соответствии с законодательством жалоба может быть подана анонимно, но, однако не каждые инстанции примут её к рассмотрению.
Можно ли писать заявление анонимно?
Подписывать заявление не требуется. Для идентификации заявителя используется его IP-адрес или личный кабинет. Анонимно можно подать заявление только о преступлениях коррупционной направленности <18>.