Быстрый ответ: Как получить сведения о трудовой деятельности до 2020 года?

Посмотреть электронную трудовую книжку можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда, на портале госуслуг, а также через приложения этих ресурсов для смартфонов. Кроме того, сведения из электронной трудовой книжки можно получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в Пенсионном фонде или МФЦ.

Где посмотреть сведения о трудовой деятельности?

Просмотреть сведения электронной книжки можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов. При необходимости сведения электронной трудовой книжки предоставляются в виде бумажной выписки.

Как работодателю получить сведения о трудовой деятельности работника?

Кроме того, сведения о трудовой деятельности могут быть получены через МФЦ, ПФР, на портале госуслуг (ч. 4, 5 ст. 66.1 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 16.06.2020 N 14-2/ООГ-8465).

Как в госуслугах посмотреть трудовую книжку?

Где посмотреть электронную трудовую книжку в Госуслугах? В разделе «Уведомления» надо найти свой запрос сведений о трудовой деятельности и открыть его, внутри будут полученные файлы выписки из ЭТК. Их можно сохранить на компьютере или отправить по электронной почте.

Можно ли перейти на электронную трудовую в 2021?

Переводить на электронный формат можно только с согласия работника. Исключение — сотрудники, которые впервые устроятся на работу с 2021 года. По ним все сведения о периодах работы работодатель должен вести только в электронном виде. То есть оформлять им бумажную трудовую книжку не надо.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Вопрос: Каким категориям лиц могут назначаться исправительные работы?

Как посмотреть свою Этк?

ЭТК не имеет физического носителя и представлена в цифровом виде. Посмотреть сведения электронной трудовой книжки можно в личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

Как проверить трудовой стаж работника если он перешел на электронную трудовую книжку?

Ответ: Стаж можно подтвердить сведениями о трудовой деятельности (одно «сведение» – одно место работы), также для подтверждения можно попросить бумажный вариант трудовой книжки (это в интересах работника), а также работодатель сможет увидеть в СТД-ПФР весь учтенный на индивидуальном лицевом счете стаж сотрудника (но …

Как получить справку стд р на госуслугах?

Как получить справку СТД-ПФР через портал Госуслуги

Для получения услуги на портале Госуслуги нужно авторизоваться и направить запрос в ПФР. Выписка о трудовой деятельности придет в течение суток. Получить ее можно бесплатно.

Как выглядит электронная трудовая?

Фактически, электронная трудовая книжка – это сведения о работе, хранящиеся в компьютерной базе ПФР. Она содержит такие же данные, что и привычный бумажный экземпляр книжки (за исключением награждений и поощрений).

Как узнать работаю ли я официально через госуслуги?

Онлайн зявление на получение выписки о стаже через сайт

  1. Откройте главную страницу сайта www.gosuslugi.ru.
  2. Справа найдите кнопку Войти, укажите регистрационные данные и войдите в профиль.
  3. Вверху страницы найдите кнопку Услуги. …
  4. Нажмите на строку Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР.

Можно ли вернуться с электронной трудовой На бумажную?

Возможность возобновления ведения бумажной трудовой книжки после подачи работником заявления о выборе электронной трудовой книжки и внесения соответствующей записи законодательством не предусмотрена.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Можно ли поступить в колледж в Москве без прописки?

Как работать с трудовыми книжками в 2021 году?

Таким образом, с 1 января 2021 года работодатель не вправе оформлять трудовые книжки тем работникам, кто устраивается на работу впервые. При непредставлении работником трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности работодатель вправе полагать, что работник трудоустраивается впервые.

Чем грозит переход на электронные трудовые книжки?

Общая ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предусмотрена ст. 5.27 КоАП. Штрафы по ней составляют от 1000 руб. до 5000 руб.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста