Да, работодателям могут потребоваться паспортные данные кандидата для проверки в службе безопасности. Это нормальная практика. Работодатели тоже хотят себя обезопасить от неблагонадежных сотрудников, тем более если соискатель рассматривается на позицию, предполагающую работу с материальными ценностями.
Зачем просят Инн на собеседование?
Паспорт, чтобы убедиться в наличии регистрации и гражданства РФ, СНИЛС — чтобы убедиться в наличии лицевого счета в ПФР (если примут без СНИЛС, тогда на работодателе лежит обязанность по его оформлению), ИНН — убедиться, есть ли куда перечислять налоги за Вас, иначе налогового нарушения не избежать.
Нужно ли брать на собеседование паспорт?
Какие документы нужно брать на собеседование? Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, вам понадобится, чтобы попасть на территорию бизнес-центра. Распечатайте несколько экземпляров резюме: один вам, второй для рекрутера. … Иногда рекрутеры просят посмотреть трудовую книжку, чтобы сверить ее с резюме.
Можно ли давать паспортные данные работодателю?
Что говорит закон
Без согласия — нельзя. Работодатель в этом случае должен объяснить работнику, зачем нужна эта информация, в каких целях он будет ее использовать, как будет хранить и в каком случае может уничтожить или передать другим лицам.
Нужно ли брать на собеседование трудовую книжку?
Документы, удостоверяющие личность, то есть паспорт, документы о полученном образовании, курсах и тренингах. Очень часто работодатели просят взять с собой трудовую книжку. … Во время собеседования, если Вас об этом не попросили, не предлагайте рекрутеру посмотреть Ваши документы и не передавайте их вместе с резюме.
Можно ли отправлять ИНН?
Его можно отправить письмом или передать в налоговую инспекцию, также можно подать форму через нотариуса. В заявлении нужно указать, что вы не регистрировали на себя компанию и никак к ней не относитесь.
Зачем просят ИНН и Снилс?
Для сдачи отчетности в ПФР и ИФНС обязательно нужны ваши паспортные данные, ИНН и СНИЛС. Копии документов запрашиваются во избежание ошибок при передаче данных с вашей стороны.
Для чего работодатель просит копию паспорта?
Просьба сделать копию паспорта — один из признаков недобросовестного работодателя и мошенничества. Запросить документы для проверки службой безопасности (на предмет судимости, невыполненных кредитных обязательств и т. д.) может организация, входящая в госструктуру, которая имеет доступ к секретной информации.
Можно ли давать свои паспортные данные?
— Согласно законодательству РФ, паспортные данные граждан относятся к персональным данным и охраняются Федеральным законом «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152-ФЗ. … Как было верно отмечено, пользователям не следует указывать свои паспортные данные на непроверенных и подозрительных сайтах.
Какие паспортные данные нужны работодателю?
«На собеседование берите паспорт»
Работодатель не имеет права требовать от соискателя паспортные данные на этапе собеседования — только при официальном трудоустройстве. Если во время интервью вас просят предоставить личные данные помимо резюме — скорее всего, вы имеете дело с мошенниками.
Можно ли давать фотографировать свой паспорт?
Паспорт является основным документом гражданина, вы можете по своему желанию сообщать сведения из вашего паспорта, давать фотографировать, однако такие действия могут привести к мошенническим действиям в отношении вас. … Лучше не давать свой паспорт для фотографирования.
Какие данные можно давать работодателю?
В рамках трудовых отношений работодатель может запрашивать только те персональные данные, которые нужны для выполнения трудовой функции. К ним относятся ФИО, сведения о предыдущей работе, документы, которые необходимы для устройства на работу (паспорт, трудовая книжка и т. д.), сведения об образовании.
Можно ли предоставлять фото паспорта?
Можно ли, когда покупаешь алкоголь, предъявить кассиру фото паспорта в телефоне? … То есть, если он продаст алкоголь совершеннолетнему молодому человеку, не спросив паспорт, это преступлением не будет. Поэтому предъявить фото на телефоне, безусловно, можно.
Нужно ли нести диплом на собеседование?
Диплом понадобится в том случае, если работодатель захочет проверить достоверность информации о вашем базовом образовании. Если вас просят предъявить портфолио, вы можете пойти двумя путями: заранее распечатать результаты в цветном бумажном виде или продемонстрировать их в цифровом варианте на планшете или ноутбуке.
Нужно ли брать диплом на собеседование?
дипломы о дополнительном образовании, сертификаты об окончании курсов, удостоверения и т. п. (не следует брать с собой документы, не имеющие отношения к должности, на которую Вы претендуете).
Какие документы нужны при собеседовании на работу?
Перечень документов, которые необходимо взять с собой на собеседование:
- резюме в двух экземплярах;
- паспорт;
- диплом об образовании с вкладышем;
- дипломы о дополнительном образовании, сертификаты об окончании курсов, удостоверения и т. п.
- отзывы от работодателей о прохождении практики.