Обладатели электронных книжек вправе получить сведения о своей трудовой деятельности, представленные по определенной форме. Запросить их можно либо в территориальном подразделении Пенсионного фонда РФ, либо у работодателя.
Как предоставить копию электронной трудовой книжки в банк?
Если банку для одобрения заявки на кредит нужна копия трудовой книжки, а вы уже перешли на электронную, то можете запросить выписку у работодателя. У него будет до трёх рабочих дней, чтобы предоставить вам этот документ. Также можно сделать бесплатный запрос через МФЦ или сайт Пенсионного фонда России.
Как узнать есть ли электронная трудовая книжка?
Сведения из электронной трудовой книжки можно получить через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России и на сайте Портала государственных услуг. Информацию из электронной трудовой книжки можно будет получить также в бумажном виде, подав заявку: работодателю (по последнему месту работы);
Можно ли вести трудовую книжку в бумажном и электронном виде?
В соответствии с изменениями, внесенными в ТК РФ Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ с 2020 года работодатели получили право оформления трудовых книжек работников в электронном виде (ст. 66.1 ТК РФ). Такой формат обладает рядом преимуществ перед традиционной бумажной версией.
Как предоставить работнику сведения о трудовой деятельности?
Сведения о трудовой деятельности работника предоставляются по его запросу по отдельной форме (не позднее трех рабочих дней с даты подачи работником соответствующего заявления), а также при увольнении (в день увольнения). Это предусмотрено ч. 5 ст. 66.1 ТК РФ.
Как заверить копию трудовой книжки в 2021 году?
Как заверить копию трудовой книжки в 2021 году
5.26 ГОСТ Р 7.0.97-2016). На копии, например для руководителей подразделений, достаточно написать «Верно», указать должность того, кто ее заверяет, поставить подпись с расшифровкой и дату, когда она заверена.
Можно ли получить копию трудовой книжки?
Подайте заявление о выдаче дубликата трудовой книжки по причине утраты оригинала последнему работодателю. Работодатель в срок до 15 дней с момента предъявления такого заявления должен выдать дубликат трудовой книжки. Способ № 2. Подайте заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда России.
Можно ли перейти на электронную трудовую в 2021?
Как оформить переход на электронную трудовую в 2021 году
Работник в любой момент сможет написать заявление и перейти с бумажной трудовой на электронную. Тем, кто сделал такой выбор, бумажная книжка должна быть выдана на руки с внесением соответствующей записи.
Как зайти в электронную трудовую книжку?
Просмотреть сведения электронной книжки можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов. При необходимости сведения электронной трудовой книжки предоставляются в виде бумажной выписки.
Как узнать стаж работника без трудовой книжки?
Если трудовой книжки нет, формы СТД-ПФР тоже нет, подтвердить страховой стаж можно:
- письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством,
- справками от прежних работодателей,
- справки, выдаваемыми соответствующими государственными органами,
- выписками из приказов,
1.12.2020
Можно ли вернуться на бумажную трудовую книжку?
Возможность вернуться к ведению трудовой книжки на бумаге в Трудовом кодексе и Законе от 16.12.2019 № 439-ФЗ не предусмотрена. … Поэтому вернуться к ведению бумажной книжки сотрудник не может даже на новом месте работы (письма Минтруда от 03.07.2020 № 14-2/ООГ-10180 и от 16.06.2020 № 14-2/ООГ-8465).
В чем минусы электронной трудовой книжки?
Минусы электронных трудовых книжек
Поскольку все данные трудовой деятельности россиян будут храниться в базе данных, есть опасность хакерского взлома и, как следствие, утечки информации. Кроме того, не проработан вопрос правовых оснований, на которых различные госслужбы и органы будут получать доступ к базам.
Можно ли вести только бумажную трудовую книжку?
Работники должны будут до 31 декабря 2020 года написать заявление о своем выборе. Если работник выберет бумажную трудовую книжку, бухгалтеру все равно придется вести на него и бумажную, и электронную книжку. А писать заявление на ведение такого двойного учета работник не должен. Это бухгалтер делает «по умолчанию».
Как выдавать сведения о трудовой деятельности при увольнении?
Форма СТД-Р выдается работодателем работникам в двух случаях:
- по письменному заявлению работника. В этом случае отчет нужно выдать не позднее 3 рабочих дней со дня подачи заявления;
- при увольнении работника. В этой ситуации СТД-Р выдается в день прекращения трудового договора.
16.12.2020
Для чего нужны сведения о трудовой деятельности?
Состав сведений о трудовой деятельности
66.1 Трудового кодекса сведения о трудовой деятельности работника будут включать информацию о самом работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу, об увольнении и основаниях прекращения трудового договора.
Нужно ли выдавать Сзв ТД при увольнении?
Сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД сдают все работодатели, в том числе ИП, у которых есть наёмные работники. Сведения подают в том числе на совместителей, дистанционных и надомных работников. Закон не обязывает выдавать сотруднику отчет по форме СЗВ-ТД при увольнении.