соглашение ГПХ с мигрантом может быть заключено только при условии, что его присутствие на территории РФ легализовано и он имеет право работать (например, может быть подписан договор ГПХ с иностранным гражданином по патенту, либо при наличии разрешения на работу);
Нужно ли уведомлять мвд о заключении договора Гпх с иностранцем?
Работодатель или заказчик работ (услуг), который привлекает к труду мигрантов, обязан уведомить МВД о заключении и расторжении договора с иностранцем в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или расторжения договора. Бланк уведомления нужно заполнять на русском языке.
Какой договор заключить с иностранным гражданином?
Трудовой договор с иностранным гражданином — это соглашение с лицом без российского гражданства о выполнении определенной работы за плату. В зависимости от оснований, на которых иностранец находится и трудится в Российской Федерации, оформление трудового договора и иных сопутствующих документов имеет свои нюансы.
Как принять на работу иностранца по Гпх?
Документы, необходимые для заключения ГПД
- паспорт
- миграционная карта
- виза (только для визовых иностранцев)
- патент или разрешение на работу
- СНИЛС
- диплом или иной документ об образовании, квалификации, наличии определенных навыков или знаний, если работа по договору требует специальной подготовки
Куда отправить уведомление о заключении трудового договора?
Уведомление о заключении или расторжении трудового договора с иностранцем в УВМ ГУ МВД России можно подать следующим образом: Лично предоставить уведомление в УВМ ГУ МВД России Отправить уведомление Почтой России (ценным письмом с описью вложения)
Какие бывают виды трудовых договоров?
Виды трудовых договоров
- Срочный
- Бессрочный
- Эффективный контракт
- Контракт с госслужащим
- С физическим лицом
- С иностранным гражданином
- Договор возмездного оказания услуг
- Отличия ТД от ГПД
Можно ли заключить срочный трудовой договор с иностранным работником?
Ответ: Срочный трудовой договор заключается только по основаниям, предусмотренным ст. … 59 ТК РФ), то с работником можно заключить срочный трудовой договор. Само по себе обстоятельство, что работник иностранный гражданин, не является основанием для заключения срочного трудового договора.
Какие дополнительные условия работодатель обязан включить в трудовой договор с иностранным работником?
Наряду с условиями, предусмотренными частью второй статьи 57 настоящего Кодекса, обязательным для включения в трудовой договор с работником, являющимся временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства, за исключением случаев, установленных федеральными законами или …
Как оплачивается договор Гпх?
По договору ГПХ подрядчик получит вознаграждение только после выполнения всего объема работ. Поэтому когда процесс работы занимает несколько месяцев, заказчик не обязан ежемесячно делать выплаты. Если к установленному сроку работа исполнителем не закончена, то вознаграждение не выплачивается.
Что платит работодатель по договору Гпх?
Вот, какие налоги платит работодатель по договору ГПХ — только НДФЛ. Ставка налога применяется, как для обычных работников — 13 %. Налог удерживайте с каждой выплаты, в том числе и с аванса, и с расчета за этап выполненных работ, и за итоговую выплату.
Что значит работа по гражданско правовому договору?
Договор гражданско—правового характера (договор ГПХ) – вид договора, при котором стороны, не вступая в трудовые отношения, определяют результат работы, имущественные взаимоотношения и другие вопросы взаимодействия (договоры подряда, возмездного оказания услуг, авторские договоры и др.).
Какие услуги можно оказывать по договору Гпх?
Типовой договор ГПХ на оказание услуг (образец) скачать можно ниже.
…
К ним, в частности, относятся услуги в сферах:
- туризма;
- аудита;
- медицины;
- ветеринарии;
- обучения;
- информации;
- консультирования по различным вопросам и т. д.
Кто платит налоги по договору Гпх?
НДФЛ по договору ГПХ Заключая договор ГПХ с физическим лицом, компания-заказчик становится его налоговым агентом по НДФЛ. Возложить обязанность по расчету и уплате НДФЛ на физическое лицо нельзя. По мнению Минфина России наличие такого условия в договоре считается ничтожным (Письмо от 25.04.2011 № 03-04-05/3-292).