Вопрос: Можно ли подать заявление на отпуск находясь на больничном?

Нет, не так. Если есть приказ об отпуске и вы уже в отпуске, ничего не отменяется, но на основании представленного Вами больничного листа и Вашего заявления Вам продлевается отпуск на время, равное продолжительности болезни.

Можно ли написать заявление на отпуск находясь на больничном?

Законодательно нигде не закреплено, что находясь на больничном Вы не можете написать заявления на отпуск. Но согласится ли работодатель отпустить Вас в отпуск это другой вопрос. Хотя оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Можно ли уйти в отпуск на больничном?

Что касается оформления отпуска во время больничного — это невозможно. В соответствии со ст. 124 ТК РФ, если сотрудник находится в отпуске и заболел, то отпуск продлевается на количество дней болезни. … Чтобы оформить отпуск, работнику нужно сначала выйти с больничного.

Можно ли взять компенсацию за отпуск находясь на больничном?

Ответы на вопрос:

В случае временной нетрудоспособности работника в период отпуска ежегодного отпуска он должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника (ст. 124 ТК). Компенсировать можно лишь 28 дней отпуска в соответствии со ст. 126 ТК.

Что делать если заболел перед отпуском?

Если сотрудник заболел накануне ухода в отпуск, то работодатель обязан срок отпуска перенести. Когда к моменту выхода на больничный уже были выплачены отпускные, то их необходимо зачесть в счет будущих отпускных. Без согласия работника производить удержания по оплаченным дням несостоявшегося отдыха не рекомендуется.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Быстрый ответ: Как проверить есть ли завещание на квартиру?

Как влияет больничный перед отпуском?

Отпуск оплачивается по законодательству, больничный не влияет на сумму отпускных. Работник заболел перед отпуском, а выздоровел во время него. … Если оставить начало отпуска неизменным, можно продлить отдых на время дней болезни. В таком случае больничный оплачивается полностью, но влияет на выплаты после отпуска.

Как рассчитать отпускные после больничного?

Берется ли больничный лист в расчет отпускных — нет: ни пособие по листку временной нетрудоспособности, ни дни болезни не включаются в исчисление денежной компенсации отдыха.

Как уйти в отпуск на больничном?

Заявление на отпуск после больничного потребуется только тогда, когда работник уходит в отпуск не по графику. Такое заявление составляется в произвольной форме. В нем указываются сведения о работнике, дате начала и продолжительности запрашиваемого отпуска.

Сколько дней снимают с отпуска за больничный?

Какой закон гласит: Если у работника были больничные листы, то можно отнять дни от дополнительного отпуска (15 дней б/л минус 1 день отпуска) Работа в медицине.

Можно ли взять компенсацию за отпуск?

Закрепим еще раз: можно компенсировать деньгами часть отпуска, превышающую 28 дней, либо неиспользованные за всё время работы отпуска, если сотрудник увольняется. Основной отпуск — не способ спекуляции. Работодатель обязан его предоставить, а работник взять. 28 дней основного отпуска заменять деньгами запрещено.

Как правильно называется нахождение на больничном?

Листок временной нетрудоспособности (далее – «больничный лист») – документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность граждан и подтверждающий их временное освобождение от работы. Больничный лист выдается как при заболеваниях самого застрахованного лица, так и при необходимости ухода за больным членом семьи.

Что делать если сотрудник в отпуске ушел на больничный?

Если сотрудник в отпуске ушел на больничный и сообщил работодателю (устно или письменно) о том, что хочет продлить отпуск, то ни бухгалтеру, ни кадровику делать ничего не нужно. Ведь в данном случае продление отпуска по больничному листу происходит автоматически (п. 18 Правил, утв.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Что означает запрещение на объект недвижимости?

Как перенести отпуск в связи с больничным?

Какие данные необходимо включить в заявление о переносе отпуска из-за болезни?

  1. первоначальные сроки отпуска согласно утвержденному графику отпусков;
  2. период нетрудоспособности и реквизиты больничного листа;
  3. желаемые даты, на которые необходимо перенести неотгулянный отпуск.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста