Согласно указанных нормативных актов не запрещено женщине уходить в отпуск по беременности и родам по месту двух официальных работ. Для этого она может взять два листка нетрудоспособности в женской консультации и предоставить их в бухгалтерии по месту своих работ.
Как получить декретные если работаешь на двух работах?
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) …
Можно ли получить декретные с двух мест?
13 закона № 255-ФЗ пособие назначается по одному из последних мест работы по выбору совместителя при условии: если совместитель на момент наступления отпуска по беременности и родам работает у нескольких работодателей; если в расчетном периоде совместитель был занят у других работодателей.
Можно ли уйти в декрет с работы по совместительству?
Да, положены. Согласно ст. … Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком и комбинации видов работы – основная и совместительство (внутреннее и внешнее) – регламентированы в ст.
Можно ли получать декретные с двух работ 2018?
Вывод. Работница, которая трудилась по совместительству менее двух лет, может получить декретные по всем местам работы.
Какие выплаты положены при уходе в декрет 2020?
Размер пособия по беременности и родам в 2020 году
- работающие — 100% среднего заработка (не путать с обычными выплатами по временной нетрудоспособности, размер которых зависит от стажа);
- уволенные в связи с ликвидацией — 675 рублей;
- студентки — в размере стипендии;
Кому предоставляется отпуск по беременности и родам?
Право на отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам, работающим по трудовому договору, независимо от продолжительности их работы в организации, режима рабочего времени, использования очередного отпуска и состоит из двух частей — дородовой и послеродовой.
Как рассчитать декретные если был перерыв в работе?
Для расчета декретных, если был перерыв стажа, берется общая зарплата за два года, предшествующих году наступлению декретного отпуска, делится на дни количество дней для расчета декретных (730) и умножается на количество календарных дней.
Сколько платят декретные 2020?
Каждый год сумму индексируют 1 февраля. С 1 февраля 2020 года размер индексации составил 3%. Сумма пособия с учетом повышения — 675,15 рубля. Размер выплаты определяют на дату начала отпуска по беременности и родам.
Можно ли получать пособие по уходу за ребенком по совместительству?
Внешний совместитель может получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (как и единовременное пособие при рождении ребенка) только у одного из работодателей (по своему выбору) (ч. 2 и 2.1 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ).
Сколько выплачивают больничный по беременности?
Размер пособия По общему правилу больничный лист по беременности и родам оплачивается в размере 100% среднего заработка (ч. 1 ст. 11 Закона N 255-ФЗ).
Можно ли работать во время декретного отпуска?
Трудовой кодекс гласит, что, находясь в декрете, можно работать неполное время, а еще можно трудиться дистанционно (см. ч. … 256 ТК РФ). При этом право на получение детского пособия сохраняется.
Кто платит за декретный отпуск?
Пособие по беременности и родам с 2021 года во всех регионах платит ФСС напрямую работнице. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).
Как рассчитать пособие по беременности и родам?
Размер пособия по беременности рассчитывают исходя из заработка за два календарных года. Например, если сотрудница зарабатывает в месяц 60 тыс. рублей, ее суммарный доход составит 1 440 000 рублей. Полученную цифру необходимо разделить на 730 (количество дней в периоде) и умножить на 140 (количество дней в декрете).