Подайте заявление о выдаче дубликата трудовой книжки по причине утраты оригинала последнему работодателю. Работодатель в срок до 15 дней с момента предъявления такого заявления должен выдать дубликат трудовой книжки. Способ № 2. Подайте заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда России.
Как восстановить запись в трудовой если организация ликвидирована?
Если после увольнения работник потерял трудовую книжку или она пришла в негодность, он должен обратиться за ее дубликатом к работодателю по последнему месту работы. Ему обязаны выдать дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи им заявления
Где взять копию электронной трудовой книжки?
Где взять копию электронной трудовой книжки
- обратиться напрямую в отделение Пенсионного фонда;
- отправить запрос онлайн через портал Госуслуг, если пользователь прошел регистрацию на портале;
- запросить выписку через операторов многофункционального центра.
Как восстановить трудовую книжку в Казахстане?
Чтобы восстановить трудовую книжку в Казахстане, работнику необходимо с документами, подтверждающими трудовую деятельность организации где он ранее работал, обратиться на последнее место работы. Далее работодатель по просьбе работника может заполнить дубликат трудовой книжки и заверить его.
Как восстановить трудовую книжку через архив?
Подайте заявление в Государственный архив по месту регистрации предыдущих работодателей, чтобы получить справку с информацией о трудовой деятельности. Способ № 4. Подайте заявление в суд. В этом случае суд направит предыдущим нанимателям запросы для восстановления данных утерянной трудовой книжки.
Как перейти на электронную трудовую книжку в 2021?
Как оформить переход на электронную трудовую в 2021 году
Работник в любой момент сможет написать заявление и перейти с бумажной трудовой на электронную. Тем, кто сделал такой выбор, бумажная книжка должна быть выдана на руки с внесением соответствующей записи.
Как завести электронную трудовую книжку в 2021?
Переход на электронную трудовую книжку в 2021 году
Достаточно подать письменное заявление по основному месту работы или при трудоустройстве. Например, если сотрудник: не исполнял свои трудовые обязанности, но за ним сохранялось место работы (период временной нетрудоспособности, отпуска, отстранения от работы);
Что делать если была утеряна трудовая книжка?
Если трудовая книжка была утеряна работником после увольнения, ему следует обратиться к работодателю по последнему месту работы с письменным заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки в связи с ее утерей. Оформить дубликат бывший работодатель должен в течение 15 дней со дня подачи заявления.
Куда обращаться в случае утери трудовой книжки?
В соответствии с пунктом 31 Постановления Правительства РФ «О трудовых книжках», «лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления».
Как подтвердить трудовой стаж если предприятие ликвидировано в Казахстане?
Доказательством стажа также служит:
- трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;
- выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;
- выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам;
Как восстановить трудовую книжку 2021?
Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления (п. 31 Правил).
Какие документы нужны для восстановления трудовой книжки?
Восстановление трудовой книжки работодателем: какие нужны документы
- Трудовой договор.
- Справки с прошлых мест работы.
- Архивные выписки о периодах работы у прошлых работодателей.
- Приказы о трудоустройстве или увольнении.
- Зарплатные ведомости.
- Справки из колхозов.
Где взять трудовую книжку в Украине?
Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки.