Должностное лицо организации (обычно кадровик) готовит список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Организация заключает договор с лицензированным медучреждением на прохождение обязательных медицинских осмотров.
Кто определяет контингент работников подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам?
Работодатель определяет контингенты и составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников, и после согласования с …
Кто определяет контингенты лиц и составляет поименный список лиц подлежащих периодическим медицинским осмотрам?
(«КОНТРАКТ», 2019)Для прохождения работниками периодических медицинских осмотров работодатель определяет контингенты и составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и …
Как часто разрабатывается поименный список лиц подлежащих периодическому медицинскому осмотру?
Список контингентов разрабатывается и утверждается один раз, до каких либо изменений в организации (реорганизация, ввод в эксплуатацию новых рабочих мест, улучшение условий труда). Поименные же списки на основании контингента будут разрабатываться ежегодно.
Какие работники включаются в список контингента?
Включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов, а также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном …
Какой локальный акт устанавливает перечень лиц подлежащих предварительным осмотрам?
Основным нормативно-правовым актом, в котором рассматриваются вопросы, связанные с составлением поименных списков лиц, подлежащих медицинским осмотрам, является Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении …
Когда поименные списки работников подлежащих периодическим и предварительным осмотрам направляются работодателем в медицинскую организацию?
Поименные списки составляются и утверждаются работодателем (его уполномоченным представителем) и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию.
Кем составляется и утверждается список контингента работников подлежащих медосмотрам?
Поименные списки составляются и утверждаются работодателем и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию (п. 22 Приказа Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н).
Кто утверждает список контингентов для проведения медосмотра?
Контингенты, а также составленные на их основе поименные списки составляет и утверждает работодатель или его уполномоченный представитель. Не позднее, чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения периодического осмотра они должны быть направлены в указанную медицинскую организацию.
Куда направляется список контингента?
Куда направлять список контингента
Документ направляется в Роспотребнадзор в уведомительном порядке, согласование не требуется. Отправьте его письмом с уведомлением в 10-дневный срок после утверждения директором компании в территориальный орган Роспотребнадзора по фактическому месту нахождения работодателя.
Как правильно составить контингенты на медосмотр?
Согласно новым требованиям необходимо составить три списка на медосмотр:
- список лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам;
- список работников, подлежащих периодическим осмотрам;
- поименный список работников, подлежащих периодическим осмотрам в текущем году.
В каком случае работник занятый на работах с вредными условиями труда?
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обяза- тельные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для …
Какую обязательную информацию нужно включить в список работников подлежащих периодическим осмотрам?
Список №3 — Поимённый список работников, подлежащих периодическим осмотрам
- фамилия, имя, отчество (при наличии) работника;
- профессия (должность) работника, стаж работы в ней;
- наименование структурного подразделения работодателя (при наличии);
- наименование вредных производственных факторов или видов работ.
Какой документ должен представить работник при медосмотре?
паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность); решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации);