Льготный отпуск — это дополнительные дни отдыха, полагающиеся отдельным категориям работников с особыми условиями труда. Он отражается в графике и оформляется в общем порядке, также может быть заменен компенсацией (но не всегда).
Когда переводят деньги за льготный отпуск?
Работник подает его не позже, чем за две недели до начала отпуска (п. 11 Правил, утв. постановлением Правительства от 12.06.2008 № 455). Не позже трех рабочих дней до отъезда в отпуск, работодатель должен перечислить сотруднику аванс.
Как оплачивается проезд в льготный отпуск?
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. … Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Как происходит оплата проезда в отпуск на личном автомобиле?
Если в отпуск работник направляется на своем транспорте, то оплата стоимости проезда и провоза багажа производится на основании приказа (распоряжения) администрации организации с указанием в нем источника списания затрат и возмещаемой суммы.
Кто имеет льготы на предоставление отпуска?
Указанный дополнительный отпуск до истечения одиннадцати месяцев непрерывной работы по просьбе работника предоставляется: женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; рабочим и служащим моложе восемнадцати лет; военнослужащим, уволенным в запас и направленным на работу в порядке …
Кому оплачивают льготный отпуск?
специалистам, обязанным выполнять работы во вредных и тяжелых условиях; гражданам, работающим в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним районах; сотрудникам, выполняющим работы особого характера; иным категориям трудящихся в соответствии с федеральным или региональным законодательством.
Как определить кратчайший маршрут следования?
Российской Федерации аэропорте прямой (кратчайший) маршрут определяется до аэропорта на территории Российской Федерации, ближайшего к месту пересечения государственной границы Российской Федерации по направлению к месту использования отпуска и обратно в соответствии с Приложением 1 к настоящему Положению.
Можно ли воспользоваться проездом после увольнения?
Можно ли воспользоваться оплатой дороги в отпуск после увольнения? … Законодательство не предусматривает возможность использовать гарантию по оплате проезда к месту отпуска и обратно без использования самого отпуска, да еще и после увольнения.
Как оплачивается проезд к месту работы?
Оплата проезда работников к месту работы и обратно может производиться компанией двумя способами: посредством возмещения работникам их расходов на проезд и путем оплаты проезда напрямую транспортной организации.
Как подтвердить статус неработающего?
Для подтверждения статуса неработающего супруга необходимо предъявить работодателю свидетельство о браке и трудовую книжку супруга, из которой будет видно, что на момент предоставления отпуска работнику его супруг (супруга) не работает.
Как получить компенсацию за проезд в Пенсионном фонде?
Для получения компенсации в виде предоставления проездных документов, обеспечивающих проезд к месту отдыха и обратно, пенсионер подает в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства заявление о компенсации по установленной форме с указанием места отдыха с документальным …
Сколько дней допускается остановка в пункте пересадки в пути следования?
Пассажир имеет право при проезде в поезде дальнего следования делать остановку в пути следования с продлением срока действия проездного документа (билета) не более чем на 10 суток. 65.
Кто имеет право использовать отпуск в удобное для них время?
Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время (статья 262.1 ТК РФ).
Кому работодатель обязан предоставить отпуск в удобное время?
В 2019 году отпуск в удобное время положен работнику, жена которого находится в отпуске по беременности и родам (ст. 123 ТК РФ). Также отпуск в удобное время должны дать несовершеннолетним работникам (ст. 267 ТК РФ).
Кто имеет право брать отпуск в любое время?
С 20 марта вступает в силу закон, расширяющий круг многодетных родителей, которые могут потребовать у работодателя предоставить им ежегодный оплачиваемый отпуск в комфортное для них время. Такое же право есть у супругов военнослужащих, почётных доноров и ветеранов Великой Отечественной войны.