Работодатель сам определяет порядок и форму обучения оказанию первой помощи. Можно отправлять всех работников на обучение в специализированный учебный центр или заняться обучением внутри организации.
Кто вправе проводить обучение оказанию первой помощи в организации?
Проводить обучение по оказанию первой помощи может только инструктор, который прошел специальную подготовку, и у которого есть удостоверение инструктора массового обучения навыкам оказания первой помощи (п. 1 ст. 31 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», п.
Можно ли направить работников на дистанционное обучение по оказанию первой помощи?
При этом работодатель может сам определить, как работники будут проходить обучение по оказанию первой помощи (письмо Минтруда от 26.08.2015 № 15-2/ООГ-4636). Он может направить на обучение одного из сотрудников. … Некоторые учебные центры обучают первой помощи дистанционно.
Нужно ли оформлять отдельный протокол проверки знаний Если обучение по оказанию первой помощи входит в программу обучения по охране труда?
Так как обучение по оказанию первой помощи в организации будет входить в программу обучения по охране труда, то оформлять отдельный протокол проверки знаний по оказанию первой помощи не нужно. … Поэтому обучение руководителей и специалистов может проводиться 1 раз в 3 года вместе с обучением по охране труда.
Когда работники должны проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшему на производстве?
В соответствии с пунктом 2.3.1. Порядка руководители и специалисты организаций проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Какие работники обязаны проходить обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве?
Обучению подлежат работники рабочих профессий; весь персонал энергетических служб предприятий и организаций; работники, выполняющие отдельные виды работ; работники, допуск которых к исполнению профессиональных обязанностей осуществляется только после прохождения обучения приемам оказания первой помощи пострадавшим ( …
Какие категории работников должны проходить обучение по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим?
4 части 1 ст. 214) позволяет сделать вывод о том, что работодатель (в т. ч. и работодатель — ИП) обязан обеспечить обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве всех работников без исключения, в том числе руководителей и специалистов (в рамках специального обучения по охране труда).
Что нужно делать при оказании первой помощи?
ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ.
- вынести пострадавшего на свежий воздух;
- освободить шею и грудную клетку от стесняющей одежды;
- поднести к носу нашатырный спирт;
- по возможности провести ингаляцию кислорода;
- при необходимости сделать искусственное дыхание и непрямой массаж сердца;
- срочно доставить в лечебное учреждение.
Когда нужно оказывать первую помощь?
Когда оказывать первую помощь
- отсутствие сознания;
- остановка дыхания и кровообращения;
- наружные кровотечения;
- инородные тела верхних дыхательных путей;
- травмы различных областей тела;
- ожоги, эффекты воздействия высоких температур, теплового излучения;
- отморожение и другие эффекты воздействия низких температур;
Каким документом оформить обучение работников по оказанию первой помощи?
В соответствии с законодательством Российской Федерации обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи не нуждается в документальном подтверждении.
Можно ли включать в программу обучения по охране труда обучение по оказанию первой помощи?
Программа обучения первой помощи
Но допускается включить раздел обучения по оказанию первой помощи в программу обучения по охране труда и организовывать обучение и проверку знаний одновременно.
Кто разрабатывает инструкцию по оказанию первой помощи?
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, осуществлять разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников обязан работодатель.
Как часто работники должны проходить периодическое обучение оказанию первой помощи?
Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29) работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.
Сколько действует обучение по оказанию первой помощи?
По итогам прохождения обучения по курсу оказания первой медицинской помощи пострадавшим на производстве выдается: Удостоверение установленного образца, сроком действия 1 год (согласно Постановления Минтруда и Минобразования № 1/29); Копию протокола Учебного центра (по запросу).
Каким способом предпочтительнее останавливать наружное кровотечение?
Наложение кровоостанавливающего жгута (табельного или импровизированного).
- Прямое давление на рану является наиболее простым способом остановки кровотечений. …
- Для более продолжительной остановки кровотечения можно использовать давящую повязку.