Пожаловаться на работодателя имеет право не только действующий сотрудник, но и уже уволенный с предприятия рабочий. Обращение в трудовую инспекцию после увольнения происходит в тех случаях, если работнику не выплатили увольнительное пособие, и если само увольнение противоречило нормам трудового законодательства.
Можно ли обратиться за консультацией в трудовую инспекцию?
Защищаем права работников и интересы работодателей Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации.
Кто может обратиться в трудовую инспекцию?
Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу. Обращение или заявление гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя (ст. 360 Трудового кодекса РФ).
Какие вопросы рассматривает Инспекция по труду?
Трудовая инспекция рассматривает случаи нарушения прав работников: непредставление гражданину рабочего места, обещанного трудовым договором выплата заработной платы с незаконным изменением ее сроков либо невыплата ее в полном объеме
Можно ли подать анонимную жалобу в трудовую инспекцию?
Действенным методом жалобы на работодателя является обращение от имени целого коллектива. Помните, что анонимного обращения в орган не может быть. Допускается лишь требование к ведомству о неразглашении сведений о заявителе.
Что может сделать трудовая инспекция?
Инспекция контролирует исполнение норм Трудового кодекса: правильно ли вы оформляете договор, вовремя ли выплачиваете зарплату и соблюдаете ли условия труда. Она защищает сотрудников от недобросовестных работодателей и проводит плановые и внеплановые проверки.
Как получить консультацию в трудовой инспекции?
Телефон горячей линии Роструд
Пятница: 9.00–16.45. Обед 12.00–13.00. Телефон группы по обращениям граждан: (495) 698-82-06. Телефон работает в будние дни, оплачивается по тарифам оператора.
Как написать письмо в инспекцию по труду?
Как подать жалобу в трудовую инспекцию
- Обратиться с жалобой лично.
- Сообщить о проблеме на сайте Онлайнинспекция. рф.
- Отправить заявление о нарушении трудовых прав по почте.
Как написать заявление в инспекцию по труду?
Есть несколько вариантов, как подать жалобу в трудовую инспекцию:
- отнести заявление лично и отдать в приемную или инспектору. …
- отправить жалобу через почту заказным письмом с уведомлением о вручении. …
- заполнить соответствующую форму на официальном веб-сайте государственной инспекции по труду в вашем регионе.
Куда жаловаться на инспектора по труду?
Жалобу на действия должностного лица нужно подавать в письменном виде и направить по общим правилам на имя руководителя ГИТ по субъекту РФ, а в случае обжалования действий последнего — в Федеральную службу по труду и занятости. Необходимо написать от кого подается заявление (Ф. И. О., адрес, контактные данные).
Что дает Жалоба в трудовую инспекцию?
Причин для подачи жалобы на работодателя может быть несколько: Нарушения при приеме на работу; Нарушения по отношению к работающим сотрудникам; Нарушения при увольнении.
Как узнать о проверке трудовой инспекции?
О плановых проверках можно узнать ещё до начала года, на сайте Генпрокуратуры. Чтобы подготовиться к такой проверке, Роструд сделал проверочные листы, которые можно заполнить онлайн. То есть вы проходите тест и в конце вам формируют что-то вроде проверочного акта.
Можно ли подать анонимную жалобу в прокуратуру?
Можно ли анонимно обратиться в прокуратуру
органы невозможно. Согласно федеральному закону №59 “Об обращении граждан” человек, который пишет жалобу в полицию, суд или органы прокуратуры обязан представить себя.
Как подать анонимную жалобу на работодателя?
Направить письмо анонимно можно несколькими способами:
- Передать заявление и документы лично сотруднику ведомства.
- Обратиться с анонимной жалобой через официальный сайт министерства.
- Направить заявление и документы заказным письмом по почте.