Датой должностной инструкции является дата ее утверждения. После утверждения работник проставляет на последней странице первого экземпляра (подлинника) должностной инструкции ознакомительную визу: «С инструкцией ознакомлен, подпись, дата».
Что регулируют инструкции?
Должностная инструкция — документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника. Должностные инструкции разрабатывает руководитель подразделения своим непосредственным подчиненным. … Ответственность за полноту обеспечения организации должностными инструкциями лежит на начальнике отдела кадров.
Кем должна быть утверждена должностная инструкция?
Должностная инструкция обязательно утверждается первым руководителем организации. Руководитель структурного подразделения утверждает должностную инструкцию в том случае, если это в его компетенции и указано в его должностной инструкции и трудовом контракте.
Кем разрабатывается и утверждается должностная инструкция?
Они разрабатываются руководителями структурных подразделений и ими подписываются. При отсутствии структурных подразделений инструкция составляется специалистом, занимающим данную должность, и им подписывается. Должностная инструкция обязательно утверждается первым руководителем организации.
Как утвердить должностную инструкцию?
Гриф утверждения должностной инструкции располагают в правом верхнем углу документа. Должностная инструкция утверждается руководителем учреждения или специально издаваемым документом (приказом или распоряжением).
Что подлежит обязательному утверждению?
Обязательному утверждению подлежат: уставы; положения о представительствах, филиалах и структурных подразделениях предприятия; … Исходя из специфики своей деятельности, предприятие должно разработать перечень документов, подлежащих утверждению, и круг должностных лиц, имеющих право утверждать эти документы.
Нужно ли утверждать инструкции приказом?
Приказ об утверждении должностных инструкций — это локальный нормативный акт организации. … Его составление является обязательным для некоторых организаций.
Какие вопросы регулирует инструкция?
Что такое должностная инструкция
Должностная инструкция — это внутренний организационно-нормативный документ, цель которого: Четко регламентировать вопросы управления, взаимодействия персонала, отчетности, обеспечения деятельности и регулирования рабочих обязанностей для каждой отдельной должности в компании.
Где должна находиться должностная инструкция?
Первый экземпляр должностной инструкции на каждого работника хранится в отделе кадров, второй — у руководителя подразделения, третий — у работника.
Что должен знать и уметь заведующий складом?
Заведующий складом должен знать:
- нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;
- стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;
- виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;
Как правильно ознакомить работника с должностной инструкцией?
Согласно части третьей ст. 68 ТК РФ с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, работодатель обязан ознакомить работника под роспись еще до подписания трудового договора.
Как прописать подчинение в должностной инструкции?
В случае подчинения работника нескольким руководителям организации в его должностной инструкции необходимо указать этих должностных лиц. Если подчинение работника нескольким руководителям осуществляется по различным вопросам, отнесенным к их компетенции, целесообразно также указать и перечень этих вопросов.