66 ТК РФ, определение Московского городского суда по делу №33-6275/16 от 24.02.2016), следовательно уведомлять работника по совместительству об ЭТК не требуется. … Не требуйте заявление на ведение электронной трудовой книжки от совместителя: он пишет заявку по основному месту работы.
Нужно ли уведомлять совместителей об электронных трудовых?
Нужно ли уведомлять об электронных трудовых совместителей
Это не обязательно. Трудовые книжки ведет работодатель по основному месту работы. … Если решите это сделать, в уведомлении укажите, что заявление о выборе электронной или бумажной трудовой они должны подать не вам, а своему основному работодателю.
Нужно ли подавать Сзв ТД на внешних совместителей?
Форма СЗВ—ТД заполняется и представляется работодателем на всех зарегистрированных лиц, включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе (п. 1.4 постановления Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п). Таким образом, для совместителей каких-либо исключений не предусмотрено.
Нужно ли подавать Сзв ТД на совместителя о выборе трудовой книжки?
66 ТК РФ). Поэтому в уведомлении следует указать, что заявление о выборе способа ведения трудовой книжки подается на имя основного работодателя. … Из этого следует, что работодатели, у которых трудятся внешние совместители, обязаны подавать в ПФР сведения об их трудовой деятельности по форме СЗВ—ТД.
Нужно ли заполнять бумажную трудовую книжку совместителю и что делать с электронной трудовой?
Совместитель не обязан писать такое заявление. Но при этом работодателю стоит уведомить его об изменениях законодательства и праве выбора между ведением трудовой книжки по правилам ст. … А также — о праве работника сделать выбор между бумажной трудовой книжкой (ст. 66 ТК РФ) или электронной (ст.
Нужно ли уведомлять об электронных трудовых книжках?
все работодатели должны уведомить работников о переходе на электронные трудовые книжки. Электронные трудовые книжки – это сведения о трудовой деятельности работников, которые с 2020 передают в ПФР работодатели, а ПФР, в свою очередь, собирает и хранит их (ст. 66.1 ТК РФ).
Как подавать Сзв ТД на совместителей?
СЗВ—ТД на внешнего совместителя сдается только в отношении кадровых событий. О подаче им заявления на выбор электронного способа ведения трудовой книжки сообщает работодатель по основному месту работы. Не забывайте, что с 01.07.2021 СЗВ—ТД сдается по новой форме. Больше об отчете СЗВ—ТД узнайте из этой статьи.
Нужно ли сдавать Сзв ТД при смене должности?
Поэтому любое переименование должности – это изменение трудовой функции работника, то есть перевод на другую постоянную работу в соответствии с ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ. … Подать СЗВ—ТД следует не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошел такой перевод.
Нужно ли сдавать Сзв ТД на единственного учредителя?
СЗВ—ТД на директора-учредителя.
Если директор – единственный учредитель, подавать отчет нужно. СЗВ—ТД заполняют на основании приказов, распоряжений, иных решений или документов, которые подтверждают оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом.
Нужно ли включать в Сзв м совместителей?
Внешние совместители в СЗВ—М
Внешние совместители выполняют свои трудовые обязанности на основании трудовых соглашений. Данные таких сотрудников вносят в базу предприятия. Следовательно, внешних совместителей необходимо указывать в отчете. Такие пояснения даны в Письме ПФР №ЛЧ-08-19/10581 от 27.07.2016 года.
Где хранятся трудовые книжки работников совместителей?
Трудовая книжка работника хранится у работодателя по основному месту работы. Вместе с тем следует учитывать, что закон не запрещает известить внешнего совместителя о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве.
Как правильно сделать запись в трудовой книжке о внутреннем совместительстве?
В графе 1 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если …