СЗВ-М — содержит только список работников, их ИНН и СНИЛС. СЗВ-М сдают ИП-работодатели и все организации. Если вы — ИП без сотрудников, сдавать отчёт не нужно. А в каждом ООО есть хотя бы один сотрудник — директор.
Нужно ли сдавать Сзв если нет работников?
Значит, директор является застрахованным лицом, по которому работодатель должен отчитаться в фонд. Поэтому СЗВ-М надо сдавать, если нет сотрудников, кроме директора. Отчет на руководителя заполните, даже если директор взял отпуск за свой счет. … Отчет всеравно придется направить.
Нужно ли сдавать Сзв м Если нет изменений?
Итоги Представление нулевой формы СЗВ—М действующим законодательством не предусмотрено. Поэтому вопрос о том, как заполнить нулевой отчет СЗВ—М, не актуален. При отсутствии в отчетном месяце начислений и штатных сотрудников компании всё равно нужно сдать СЗВ—М.
Нужно ли сдавать Сзв м на директора учредителя?
Если трудового договора с директором—учредителем нет, то подавать на него СЗВ—М не нужно. С выходом письма Минтруда от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846 данная позиция не актуальна. К тому же, если организация не ведет деятельность и в штате только один директор—учредитель, обязательно нужно сдавать ЕРСВ.
Нужно ли сдавать Сзв м на директора единственного учредителя Если деятельность на предприятии не ведется?
Если в компании отсутствуют работники и она не ведет деятельность, подавать в ПФР ежемесячные сведения по форме СЗВ—М на единственного учредителя, и в том числе «директора без зарплаты» необходимо.
Нужно ли сдавать Сзв м если нет деятельности?
Нулевой отчет при отсутствии штатных работников
Закон не предусматривает сдачи нулевой СЗВ—М. Любое юридическое лицо должно обязательно иметь минимум одного работника, даже если оно не ведет никакой деятельности.
Нужно ли подавать Сзв м на учредителей?
В пояснениях Минтруда в письме № 17-4/10/В-1846 от 16.03.2018 указано, следует ли сдавать СЗВ—М, если один учредитель и он же директор, а зарплата не начисляется, — да, если он активно вовлечен в финансово-экономическую деятельность предприятия.
Нужно ли сдавать Сзв м Если нет сотрудников у ИП?
Сдавать ли СЗВ—М ИП без работников
Если работников (застрахованных лиц) у предпринимателя нет, а также нет исполнителей по подрядным, лицензионным или авторским договорам, то отчет сдавать не нужно. Форму СЗВ—М за себя сдавать не нужно.
Можно ли сдавать Сзв м раньше срока?
Отчет нужно сдать до 15 числа, но закон разрешает сделать это раньше срока, если вы уверены, что до конца месяца не возьмете на работу новых сотрудников или исполнителей по ГПД. … Кроме ПФР, отчет СЗВ—М нужно выдавать сотрудникам по их письменному запросу.
Когда можно отправлять Сзв м?
СЗВ—М подаётся ежемесячно, до 15 числа следующего за отчётным месяца. Срок переносится на ближайший рабочий день, следующий за датой представления отчёта, если 15 число окажется выходным или праздничным днём. Отчёт за апрель нужно сдать до 17 мая 2021 года, так как 15 мая — это суббота.
Кто должен сдавать форму Сзв м?
В общем данную форму сдают все работодатели. Компания это или ИП, значения не имеет. Если работники трудятся по договорам (трудовым или ГПХ), сдать отчет нужно обязательно. При этом фактически сотрудники могут не работать в данный момент (отпуск, декрет), но их также следует отмечать в отчете СЗВ—М 2021 года.
Что за отчет Сзв м?
Форма СЗВ‑М — ежемесячная отчетность в ПФР Форма не громоздкая и содержит минимум информации, но сдавать ее нужно каждый месяц. Крайний срок представления — 15-ое число месяца, следующего за отчетным. Отчетность введена в действие Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83П.
Как сдается Сзв стаж?
Сдать СЗВ—стаж можно в бумажной или электронной форме — это зависит от числа лиц, сведения о стаже которых подает работодатель. Если их меньше 25, сведения можно направить на бумаге, если 25 или больше — допустим только электронный способ сдачи. Сдать отчет СЗВ—стаж в 2021 году можно из онлайн-сервиса Контур.