Что делать если человек потерял трудовую книжку?

Если трудовая книжка была утеряна работником после увольнения, ему следует обратиться к работодателю по последнему месту работы с письменным заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки в связи с ее утерей. Оформить дубликат бывший работодатель должен в течение 15 дней со дня подачи заявления.

Как восстановить трудовой стаж без трудовой книжки?

Если трудовой книжки нет, формы СТД-ПФР тоже нет, подтвердить страховой стаж можно:

  1. письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством,
  2. справками от прежних работодателей,
  3. справки, выдаваемыми соответствующими государственными органами,
  4. выписками из приказов,

Какие документы нужны для восстановления трудовой книжки?

Восстановление трудовой книжки работодателем: какие нужны документы

  • Трудовой договор.
  • Справки с прошлых мест работы.
  • Архивные выписки о периодах работы у прошлых работодателей.
  • Приказы о трудоустройстве или увольнении.
  • Зарплатные ведомости.
  • Справки из колхозов.

Что делать если новый сотрудник потерял трудовую книжку?

Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления (п. 31 Правил).

Как подтвердить трудовой стаж при утере трудовой книжки?

В агентство можно обратиться за подтверждением сведений по трудовой деятельности, если потеряли трудовую книжку или ее листы стали нечитаемыми. Для этого надо заполнить специальное заявление. На сайте ведомства есть электронная форма запроса о подтверждении трудового стажа и заработной платы.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Где рассматриваются уголовные дела?

Как узнать трудовой стаж сотрудника?

Ответ: Стаж можно подтвердить сведениями о трудовой деятельности (одно «сведение» – одно место работы), также для подтверждения можно попросить бумажный вариант трудовой книжки (это в интересах работника), а также работодатель сможет увидеть в СТД-ПФР весь учтенный на индивидуальном лицевом счете стаж сотрудника (но …

Можно ли восстановить трудовую книжку через Пенсионный фонд?

Есть несколько способов восстановления Трудовой книжки

Способ № 2. Подайте заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда России. В течение 10 дней с момента получения запроса органы ПФР выдают справку о трудовом стаже, периодах и местах работы заявителю. Услуга предоставляется бесплатно.

Как оформить новую трудовую книжку взамен утерянной?

Для оформления дубликата трудовой книжки взамен утерянной необходимо обратиться к работодателю, у которого трудится работник, либо к работодателю по последнему месту работы – отвечает на вопрос прокурор Самарского района Самары Сергей Панюшкин.

Где взять трудовую книжку в Украине?

Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки.

Как оформить вкладыш к трудовой книжке Украина?

О каждом выданном вкладыше на первой странице (титульном листе) трудовой книжки сверху ставят штамп размером 10 × 25 мм с надписью «Выдан вкладыш», здесь отмечают серию и номер вкладыша. В случае каждой последующей его выдачи должен проставляться второй штамп и отмечаться серия и номер вкладыша.

Можно ли завести новую трудовую книжку при утере старой?

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Что определяет Закон об образовании РФ?

Можно ли иметь две трудовые книжки?

Трудовое законодательство не предусматривает наличия у работника двух трудовых книжек одновременно. Трудовая книжка – это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Записи в трудовую книжку делает основной работодатель, если работник проработал у него более 5 дней (ст. 66 ТК РФ).

Как восстановить трудовую книжку в Беларуси?

В случае если работник потерял трудовую книжку, он имеет право обратиться к нынешнему нанимателю, а уволенный работник — к нанимателю по последнему месту работы в течение шести месяцев после его увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста