Есть перечень документов, которые надо предоставить при приеме на работу по совместительству. Это паспорт, диплом и справка, если работаешь на вредном производстве. Дополнительно, что прямо не требуется ТК РФ, но регламентировано другими нормами, надо принести СНИЛС, военный билет, справку об отсутствии судимости.
Какие документы нужны для устройства на вторую работу?
Ваша копия трудовой книжки не нужна, не заморачивайтесь. Ст. 283 ТК РФ предусмотрены следующие документы для предъявления, при устройстве на работу по совместительству: документ, удостоверяющий личность (паспорт) , а при необходимости — документ об образовании.
Как официально устроиться на две работы?
Нормами действующего законодательства не предусмотрено наличие у работника двух трудовых книжек. Если Вы хотите устроиться на вторую работу, то можете оформить ее как работу по совместительству. По Вашему желанию работодатель на основном месте работы обязан будет внести в трудовую книжку сведения о такой работе.
Что нужно чтобы устроиться на вторую работу?
Если у специалиста есть возможность устроиться на вторую работу, то он обязательно должен попросить у работодателя составления отдельного трудового договора, где должно быть указано, что работа является «по совместительству», и что у работника есть постоянная, основная работа.
Можно ли официально работать на двух работах 2021?
Закон не запрещает иметь две работы (статья 60.1 ТК РФ).
Можно ли устроиться официально на 2 работы сразу?
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. … В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).
Что нужно для того чтобы работать официально?
Какие документы нужны для трудоустройства?
- Паспорт В первую очередь нужен общегражданский паспорт. …
- Регистрация по месту пребывания …
- Трудовая книжка …
- ИНН и пенсионное свидетельство …
- Документы воинского учета …
- Дипломы и свидетельства …
- Медицинская книжка …
- Дополнительные документы
Можно ли оформиться на две работы?
Законодательством не запрещено человеку иметь две работы (статья 60.1 ТК РФ). Но такая деятельность должна оформляться соответствующим образом, например, как совместительство. … При работе по совместительству для работника и работодателя действуют лимиты на рабочее время — не более половины нормы рабочего времени.
Можно ли работать на двух работах официально с двумя трудовыми?
Возможность работы по двум трудовым книжкам одновременно не закреплена законодательно. Из общего смысла норм трудового права следует, что у одного физического лица предполагается наличие только одной трудовой книжки. При этом вы можете кроме основной иметь еще и работу по совместительству.
Можно ли работать на двух работах с оформлением?
Таким образом, из правового смысла статьи становится понятно, что законодательство не предусматривает наличия у трудящегося гражданина двух трудовых книжек одновременно. Однако при этом конкретного запрета обладать парой трудовых книжек одновременно в законодательстве не содержится.
Как законно устроиться на вторую работу?
Есть перечень документов, которые надо предоставить при приеме на работу по совместительству. Это паспорт, диплом и справка, если работаешь на вредном производстве. Дополнительно, что прямо не требуется ТК РФ, но регламентировано другими нормами, надо принести СНИЛС, военный билет, справку об отсутствии судимости.
Можно ли устроиться на работу официально?
Официально можно устроиться и без заявления — это как раз необязательный документ. Но если нет записи в трудовой книжке, вы не подписали трудовой договор и вам не показали приказ под подпись — тут что-то не так.
Можно ли работать на полную ставку в двух местах?
Закон не разрешает работать на двух основных местах (письмо Минтруда от 26.04.2017 № 14–2/В-357). Совместителю можно работать не больше половины нормы времени (ст. 284 ТК). Поэтому в другой организации его нельзя принять на полную ставку.
Что будет если работаешь на двух работах?
При наличии у гражданина нескольких трудовых мест, одно из них будет основным, остальные же будут определяться как работа по совместительству. Отметка о том, основной или по совместительству является работа у конкретного работодателя, делается в трудовом договоре.
Можно ли официально работать на 3 работах?
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.