немедленно оказать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставить его в медицинскую организацию; 2. принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; 3.
Каковы действия работодателя при несчастных случаев?
При несчастных случаях алгоритм действий такой: § Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставить его в медицинскую организацию (например, в поликлинику). § Принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.
Каковы действия работодателя при несчастном случае укажите два варианта ответа?
Укажите два варианта ответа: — Организовать своевременное расследование несчастного случая и оформить материалы расследования. — Отправить пострадавшего в здравпункт предприятия, не освобождая его от работы.
Каковы первоочередные действия работодателя после получения им сообщения о происшедшем несчастном случае?
сообщить работодателю или лицу, им уполномоченному, о происшедшем несчастном случае; … сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других людей и не приведет к аварии).
Какой из несчастных случаев расследованию подлежит но по решению комиссии не считается не учитывается и оформляется актом произвольной формы?
Так, расследуется, но по решению комиссии не считается несчастным случаем на производстве, не учитывается, а всего лишь оформляется актом произвольной формы: … Акт произвольной формы по несчастному случаю, не связанному с производством, хранится вместе с материалами расследования.
Каковы обязанности работодателя при расследовании несчастных случаев на производстве?
При несчастном случае на производстве работодатель обязан: ^ немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; ^ принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации или иной чрезвычайной ситуации и воздействия…
Кто занимается расследованием несчастных случаев на производстве?
Несчастный случай, происшедший с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности, расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай. В состав комиссии входит представитель работодателя, направившего это лицо.
Какое право имеет пострадавший или его доверенное лицо при расследовании несчастного случая?
Каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим.
Что нужно делать если произошел несчастный случай на производстве?
Что нужно сделать в первую очередь если произошел несчастный случай на производстве:
- оценить обстановку, при необходимости принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на других работников;
- организовать оказание первой помощи пострадавшим и его транспортировку в медицинское учреждение;
Какие необходимые действия руководителя работ на месте происшествия?
Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.
- немедленно оказать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставить его в медицинскую организацию;
- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
Какие действия обязан выполнить работодатель после происшествия группового тяжелого несчастного случая несчастного случая со смертельным исходом?
при групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель в течение суток обязан направить извещение в государственную инспекцию труда по телефону: (843) 525-20-23.
Какие несчастные случаи на производстве не подлежат учету?
в результате смерти или повреждения здоровья, единственной причиной которых явилось, по заключению учреждениями здравоохранения, алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение (отравление) работника, не связанное с нарушением технологического процесса, где используются технические спирты, ароматические, …
Какие несчастные случаи подлежат расследованию но могут квалифицироваться как не связанные с производством?
НС может квалифицироваться как не связанный с производством, если по заключению медицинской организации единственной причиной смерти или повреждения здоровья явилось алкогольное, наркотическое либо иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего (п. 10 Постановления Пленума ВС РФ № 2).