Договор ГПХ не дает права на больничные и отпуск Кроме того, в них были подробно оговоренны трудовые функции. Например, предусмотрена обязанность ежедневно докладывать о ходе выполнения работ, а также обозначена дисциплинарная ответственность исполнителей.
Можно ли на больничном работать по Гпх?
Вполне вероятно привлечь болеющего работника к выполнению обязательств договора гражданско-правового характера (конечно, если его состояние здоровья позволяет это сделать) при соблюдении таких условий: если вы уверены в правильности составления гражданско-правового договора и в том, что он не подменяет условия, …
Можно ли работать по Гпх и по трудовой?
Трудовое законодательство не распространяется на граждан, с которыми заключен гражданско-правовой договор (ст. 11 ТК РФ). … Поэтому гражданин может одновременно работать по трудовому договору в одной организации, и по гражданско-правовому договору на выполнение работ или оказание услуг в другой организации.
Можно ли находясь на больничном по беременности и родам работать по договору Гпх?
В период отпуска по беременности и родам работница вправе оказывать услуги или выполнять работу по гражданско-правовому договору как в той же организации, где ей предоставлен отпуск по беременности и родам, так и в любой другой.
Можно ли заключать договор Гпх со штатными сотрудниками?
Можно ли заключить гражданско-правовой договор (подряда или услуг) со штатным работником? Заключение гражданско-правовых договоров со штатными работниками не является нарушением трудового законодательства РФ при условии, что отношения сторон по этим договорам не носят характер трудовых.
Можно ли в декрете работать по гражданско правовому договору?
Ответ: С сотрудницей во время декретного отпуска можно заключить гражданско-правовой договор. Главное, чтобы в договоре не было признаков трудовых отношений. Ведь законодательство не запрещает заключать гражданско-правовой договор с сотрудником. И не важно, на больничном он или нет.
Можно ли работать удаленно на больничном?
Соответственно, удаленная работа на больничном в период карантина с одновременной оплатой рабочих дней и пособия по временной нетрудоспособности не возможна.
Можно ли работать официально и по договору подряда?
Можно ли одновременно быть официально устроенным и выступать исполняющей стороной по договору подряда? … Таким образом, Вы можете работать по гражданско-правовому договору. В силу ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Кого можно принять на работу по гражданско правовому договору?
Любой бизнес при взаимодействии с физическими лицами руководствуется Трудовым кодексом (ТК) или Гражданским кодексом (ГК). Соответственно, сотрудники могут оформляться либо по трудовому договору (ТД), либо по договору гражданско-правового характера (ГПХ).
Можно ли получать пособие по безработице и работать по Гпх?
Да, это правда. Согласно второй статье закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1, гражданин, который работает по договору гражданско-правового характера, считается занятым.
Можно ли работать по договору подряда находясь в декретном отпуске?
ОТВЕТ: Да, пособие в период действия договора подряда выплачивается в размере 50 %. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначают и выплачивают на каждого ребенка в следующих размерах: … 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).
Можно ли работать на больничном по бир?
Оформление отпуска по беременности и родам — это право, а не обязанность женщины. Даже после оформления больничного листа можно продолжать работать. Работодатель не может заставить уйти в декрет, если женщина сама не подала заявление.
Можно ли получить декретные работая по трудовому договору?
Можно ли получить пособие по беременности и родам, если в период беременности истек срок, на который с работодателем был заключен трудовой договор Да, можно. Если женщина работает по срочному трудовому договору, работодатель обязан продлить договор до окончания беременности.
Как оформить сотрудника по Гпх?
Чтобы оформить сотрудника в штат, нужно издать приказ о приеме на работу, оформить личную карточку и сделать запись в трудовой книжке. Чтобы нанять исполнителя, нужно только составить гражданско-правовой договор. Договор прекращается после подписания акта-приемки выполненных работ.
Можно ли нанять водителя по договору подряда?
Можно ли нанимать водителей по договору подряда для работы несколько дней в месяц (не ежемесячно) с оплатой согласно акту выполненных работ? Можно ли заключить договор подряда на год? Да, можно оформить гражданско-правовой договор.