Какие бывают источники трудового права по сфере деятельности?
Под источниками трудового права понимают те нормативные акты, которые направлены на регулирование трудовых и связанных с ними отношений.
…
Также к источникам трудового права относятся:
- Законы субъектов РФ;
- Указы Президента РФ;
- Постановления Правительства РФ;
- Нормативные акты министерств;
- Локальные нормативные акты.
Какой источник трудового права имеет высшую юридическую силу?
Особое место среди источников российского, права, в том числе и трудового права, занимает ныне действующая Конституция РФ, принятая всенародным голосованием 12 декабря 1993 В соответствии со ст. 15 Конституции РФ она имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории России.
Что является источником трудового права в РК?
Источником трудового права называется нормативно-правовой акт трудового законодательства, т. е. содержащий нормы этой отрасли права. Как форма выражения трудового законодательства источник может содержать нормы только трудового права, например КЗоТ РК, а может быть и комплексным, т.
Какие источники трудового права бывают по юридической силе?
Таким образом, законы как источники трудового права России по органам их принятия и юридической силе можно классифицировать на следующие три группы:
- федеральные конституционные законы;
- федеральные законы;
- законы субъектов Российской Федерации (конституционные и текущие).
Что представляют собой источники трудового права?
Источники трудового права — это правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие права и обязанности сторон трудовых и связанных непосредственно с ними иных отношений.
Что не может являться источником трудового права?
Акты высших судебных органов — Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ — не являются источниками трудового права, поскольку постановления Пленума Верховного Суда обобщают правоприменительную практику судов, дают толкование, как единообразно и правильно применять конкретные нормы трудового законодательства, а …
В каком случае закон или иной Нпа содержащий нормы трудового права имеет обратную силу?
Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени … Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.
Какое место в системе источников трудового права занимает Конституция РФ?
Особое место среди источников российского права, в том числе и трудового права, занимает Конституция, которая закрепила ряд новых положений принципиального характера, которые имеют непосредственное отношение к понятию и содержанию источников российского права вообще и трудового права в частности.
Как действуют нормативно правовые акты содержащие нормы трудового права в пространстве и по кругу лиц?
Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве Согласно ст. 13 ТК федеральные законы и иные нормативные правовые акты РФ, содержащие нормы трудового права, действуют на всей территории РФ, если в этих законах и иных нормативных правовых актах не предусмотрено иное.
Кто не является субъектом трудового права?
Не могут выступать в качестве работников как субъектов трудового права лица, которые вследствие психического расстройства не могут понимать значения своих действий или руководить ими и признаны судом недееспособными. В отдельных случаях не могут быть работниками и ограниченно дееспособные лица.
Какие источники трудового права носят договорный характер?
Трудовой и коллективный договоры как договорные источники трудового права … В этой связи, для регулирования отношений входящих в предмет трудового права наиболее характерны договорные источники правового регулирования, в основе создания которых лежит согласие договаривающихся сторон.
Каковы принципы трудового права?
2 ТК РФ перечислены основные отраслевые принципы трудового права, которыми признаются: свобода труда; запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда; … обеспечение защиты государством трудовых прав и свобод, включая судебную защиту и др.
Какой юридический документ является основополагающим из всех других источников трудового права?
Кодекс КР от 4 августа 2004 года № 106 «Трудовой кодекс КР»