На портале «Работа в России» можно проверить проект трудового договора, предлагаемого работодателем. Уже заключенные договоры можно проверить на портале «Онлайнинспекция. рф».
Что проверить в трудовом договоре?
Трудовой договор «для чайников»
- место работы (с указанием структурного подразделения);
- дата начала работы;
- наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция. …
- права и обязанности работника;
Какие бывают формы трудового договора?
Рассмотрим все виды трудового договора кратко.
- Срочный трудовой договор
- Трудовой договор по совместительству
- Бессрочный трудовой договор
Можно ли подделать трудовой договор?
За фальшивый трудовой договор грозит уголовное наказание
Подделка документов – это уголовно-наказуемое деяние. В том числе это относится к фальшивым трудовым договорам. Если работник подделал трудовой договор, ему грозит уголовная ответственность.
Какую силу имеет трудовой договор?
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами или трудовым договором (ч. 1 ст. 61 ТК РФ).
В каком порядке могут быть изменены условия трудового договора?
Согласно статье 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Что такое трудовой договор и его виды?
Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, …
Какой должна быть форма трудового договора?
Трудовой договор должен заключаться в письменной форме, не менее чем в двух экземплярах (по одному — для работника и работодателя). В необходимых случаях изготавливаются дополнительные экземпляры и (или) копии трудового договора.
Как трудовой договор защищает работника?
Договор защищает сведения о клиентах (в том числе личные контактные данные) от хищения или неправомерного использования Сотрудник не имеет права переманивать клиентов, поскольку они являются клиентами бизнеса, а не конкретного мастера Переманивание других сотрудников салона
Чем трудовой договор отличается от других видов договоров?
1. Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего по предмету договора. Если предметом гражданского договора является результат труда, то трудового договора — сам труд работника по определенной специальности, квалификации, должности.
Кто заключает коллективный договор?
Коллективный договор Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Что грозит за подделку подписи в трудовом договоре?
Ответственность за заключение фиктивного трудового договора
В этом случае назначается штраф до 300 000 рублей, либо исправительные работы, либо арест до 4 месяцев. Подделка документов влечет за собой уголовную ответственность.