Во время нахождения сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком больничный лист не выдается и не оплачивается. Но может возникнуть ситуация, когда «декретный» отпуск заканчивается со дня на день и сотрудник заболевает. В этом случае больничный будет оплачен, только если его правильно «открыть».
Можно ли находясь в декрете уйти на больничный?
Чтобы уйти в родовой и послеродовой отпуск, будущей матери потребуется больничный лист, оформленный медучреждением: получение листка является одним из условий для его оплаты. Если в отпуске за ребенком осуществляет уход не только мать, но и другие члены семьи (родственники), то пособие выплачивают одному из них.
Можно ли взять больничный по уходу за ребенком если жена в декрете?
Даже если жена находится в декрете, но заболела и ей требуется помощь, муж или другой «подключившийся» член семьи может взять больничный лист «на детей», и ему обязаны и выдать и оплатить его (Федеральный закон № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года), при этом декретный отпуск женщина не теряет.
Как оплачивается больничный в отпуске по уходу за ребенком?
Оплачивается ли больничный, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком? … Ей оформляется больничный лист и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности на общих основаниях (процент среднего заработка в зависимости от стажа: до 5 лет — 60%, от 5 до 8 лет — 80%, свыше 8 лет — 100%).
Как рассчитать больничный после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Как рассчитывается пособие
Средний заработок для пособия по нетрудоспособности рассчитывается по формуле: Выплата по листу нетрудоспособности за один день выплачивается в зависимости от стажа: 60% — при стаже менее 5 лет; 80% — от 5 до 8 лет; 100% — при стаже более 8 лет.
Можно ли взять больничный папа Если мама в декрете?
По мнению специалистов, в рассматриваемом случае если мать находится в отпуске по уходу за ребенком, то выдача листка нетрудоспособности и выплата пособия по временной нетрудоспособности отцу являются правомерными, если он фактически осуществлял уход за больным ребенком.
Можно ли взять больничный по уходу за здоровым ребенком на период болезни матери?
– Любой родственник, если он фактически ухаживает за ребенком. Можно ли взять больничный по уходу за здоровым ребенком на период болезни матери? – Нет, нельзя.
Кто имеет право идти на больничный с ребенком?
Больничный при уходе за ребенком выдается согласно раздела V Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н. Мать, отец, опекун или попечитель, а также любой из родственников вправе получить больничный, причем они не обязаны проживать с ребенком совместно.
Кто может пойти на больничный по уходу за ребенком?
Больничный лист по уходу за ребенком выдают одному из членов семьи, опекуну, попечителю или другим родственникам.
Можно ли взять больничный по уходу за ребенком отцу?
Отцу ребенка можно выплатить пособие по нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка, однако стоит быть готовыми к претензиям органов ФСС России. Об этом свидетельствует арбитражная практика. Порядок действий работодателя в рассматриваемой ситуации не урегулирован законодательством.
Как оплачивается больничный по уходу за ребенком в Беларуси?
В Беларуси первые 12 дней больничного оплачиваются в размере 80% от среднедневного заработка, остальные дни – в 100% размере. … К слову, если заболел ребенок, то его родителю или опекуну больничный оплачивается в полном размере среднедневного заработка с первого дня.
Как оплачивается больничный по уходу за ребенком 8 лет?
Больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет включительно будет оплачиваться в размере 100 процентов от заработка вне зависимости от трудового стажа родителя По инициативе Президента РФ родители, воспитывающие маленьких детей, получат дополнительную защиту.
Как оплачивается больничный лист во время отпуска?
Сразу ответим на вопрос: оплачивается ли больничный во время отпуска? Да, оплачивается. Работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности, даже если дни болезни сотрудника приходятся на время отпуска. … Особенность данной ситуации заключается в том, что отпуск продлевается на дни нетрудоспособности.
Какие года можно взять для расчета больничного после декрета?
Так как в 2019 и 2020 годах доход отсутствовал по причине декрета, в качестве расчетного периода можно принять 2017 и 2018 годы.
Какие года берутся для расчета больничного?
Расчетный период для пособия по временной нетрудоспособности — последние два календарных года. Эти два года предшествуют текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность. Для больничных в 2021 году — это 2020 и 2019 годы.
Можно ли заменить года при расчете больничного в 2020?
В 2020 году в расчет берется заработок за 2018 и 2019 годы. Можно заменить как 2018 и 2019 годы, так и только 2018 или только 2019 год. Возможно заменить тот или иной год даже в случае, когда работник находился в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком один день в году.