Во время нахождения сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком больничный лист не выдается и не оплачивается. Но может возникнуть ситуация, когда «декретный» отпуск заканчивается со дня на день и сотрудник заболевает. В этом случае больничный будет оплачен, только если его правильно «открыть».
Можно ли в декрете уйти на больничный?
Согласно приказу №624 и ФЗ №255 РФ от 29.12.06, больничный в период декрета по уходу за новорожденным ребенком оплачивается, если сотрудница продолжает работать в организации в режиме неполного рабочего дня или трудится дома.
Кто может пойти на больничный по уходу за ребенком?
Больничный лист по уходу за ребенком выдают одному из членов семьи, опекуну, попечителю или другим родственникам.
Можно ли брать больничный по уходу за ребенком если жена в декрете?
Даже если жена находится в декрете, но заболела и ей требуется помощь, муж или другой «подключившийся» член семьи может взять больничный лист «на детей», и ему обязаны и выдать и оплатить его (Федеральный закон № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года), при этом декретный отпуск женщина не теряет.
Можно ли отцу брать больничный по уходу за ребенком?
Кроме того, пособие по уходу за ребенком и пособие по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью осуществления ухода за больным ребенком – разные виды страхового обеспечения и носят разный характер. В связи с этим суд признал правомерным выплату пособия по нетрудоспособности отцу ребенка.
Можно ли взять больничный по уходу за ребенком если жена не работает?
Да. В действующем законодательстве нет требования проверять, почему больничный лист выписан именно отцу, а не матери. Работает ли при этом мать или нет, значения не имеет. Отец вправе взять больничный, даже если мать не работает или в семье есть другие родственники, которые могли бы посидеть с малышом.
Можно ли взять больничный по уходу за здоровым ребенком на период болезни матери?
– Любой родственник, если он фактически ухаживает за ребенком. Можно ли взять больничный по уходу за здоровым ребенком на период болезни матери? – Нет, нельзя.
Можно ли уйти на больничный с пасынком?
Однако, рассмотрев его нормы, мы пришли к выводу, что работник, приходящийся ребенку отчимом, имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, в связи с осуществлением ухода за больным ребенком, который является его пасынком, т. е. членом его семьи.
Как открыть больничный с ребенком?
Памятка родителям о больничном листе
- Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком открывается в день обращения к врачу. …
- В том случае, если заболели два ребенка, в строку «По уходу» вписываются данные на обоих, а если трое детей и больше – выдаётся новый больничный, поскольку в бланке предусмотрено место только для двух фамилий.
Сколько можно находиться на больничном с ребенком?
При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет — на весь период лечения, но оплатят не более 60 дней в году (если заболевание включено в Перечень, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 № 84н, правило, как долго оплачивается больничный лист, иное — не более 90 дней в течение года).
Как мужу взять больничный по уходу за ребенком?
Чтобы так сделать, отцу надо на своей работе написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Приложить к нему свидетельство о рождении и справку с места работы мамы — о том, что она не находится в отпуске по уходу за ребенком.
Как оформить отпуск по уходу за ребенком отцу?
Какие документы нужны для отпуска и пособия отцу
- Личное заявление. Его форма не установлена нормативными документами и является произвольной.
- Копия свидетельства о рождении сына или дочери. …
- Справка с места работы или обучения матери.
Как оплачивается больничный по уходу за ребенком?
Вне зависимости от стажа, если такой родитель будет брать больничный для ухода за ребенком, он будет получать 100% от средней заработной платы. … — при наличии страхового стажа 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка, но не более 74 001 рубля в среднем в месяц.
Кто может получить больничный по уходу за больным?
Ухаживать за больным разрешено по очереди
Каждому члену семьи лист нетрудоспособности выдается как первичный, поскольку страховой случай — не болезнь члена семьи, а временная нетрудоспособность застрахованного лица из-за необходимости ухода за родственником.