При смене фамилии работником работодатель вносить соответствующие изменения в заключенный трудовой договор не обязан, но может это сделать в том числе по волеизъявлению сотрудника. Если работодатель решил внести изменения в трудовой договор, можно издать приказ и заключить дополнительное соглашение.
Как правильно оформить смену фамилии сотрудника?
№ 1 по оформлению личной карточки требуют внести изменения в сведения о работнике и заверить их подписью сотрудника кадровой службы. Поэтому необходимо действовать по аналогии с тем, как вносят изменения фамилии в трудовую книжку. Прежнюю фамилию надо аккуратно зачеркнуть, сверху или рядом пишется новая фамилия.
Нужно ли подавать Сзв ТД Если сотрудник сменил фамилию?
Сдавать СЗВ—ТД по факту изменения работником фамилии или имени не нужно. Когда потребуется сдать на него отчет (в связи с кадровым мероприятием или подачей заявления о выборе способа ведения трудовой книжки), вы просто укажете новые данные.
Как внести изменения в трудовую книжку при смене фамилии?
При изменении персональных данных, в том числе фамилии гражданина, замена трудовой книжки не производится. Основание для включения поправок в трудовую книжку – приказ руководителя, однако сменой фамилии в ней и других документах, в том числе в трудовом договоре, занимается сотрудник отдела кадров.
Нужно ли уведомлять работодателя о смене фамилии?
Увы, но обязанность сотрудника сообщать работодателю сведения об изменении персональных данных законодательством не установлена. Поэтому, чтобы работник вовремя подавал документы, содержащие персональные данные, рекомендуем прописать требование об этом в трудовом договоре или локальном нормативном акте.
Как внести изменения в личную карточку при смене фамилии?
При смене персональных данных необходимо также внести изменения в его личное дело (личная карточка Т-2). Для исправления фамилии в карточке необходимо зачеркнуть старую фамилию и вписать новые данные. Рядом с новой фамилией необходимо указать название, номер и дату документа, являющегося основанием для исправлений.
Как сдавать Сзв м при смене фамилии?
Сроки сдачи СЗВ—М после смены фамилии сотрудником
Порядок сдачи формы СЗВ—М никак не связан с исправлением данных сотрудников. В любом случае отчёт нужно сдавать ежемесячно до 15 числа. Если в него включено 24 сотрудника и меньше — можно сдать на бумаге. Если сотрудников 25 и более — обязателен электронный формат.
Как поменять Снилс при смене фамилии?
Это можно сделать через работодателя или лично обратившись в ближайшую клиентскую службу ПФР или МФЦ с заявлением об изменении анкетных данных, содержащихся в индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица.
Как изменить фамилию в трудовой книжке РБ?
Изменения записей в трудовой книжке о фамилии, имени, отчестве производятся нанимателем по последнему месту работы на основании документов, подтверждающих соответствующие сведения, со ссылкой на их номер и дату. Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки.
Какие документы нужны для подтверждения смены фамилии?
Подтвердить смену девичьей фамилии на фамилию супруга после расторжения брака может так же ваше свидетельство о рождении. В архиве Загса где брак регистрировали вам нужно получить справку о заключении брака, стоит 100 руб.