Специальный трудовой (страховой) стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, выделенная из общего стажа по двум критериям: либо по содержанию работы. Этот стаж влияет на назначение пенсии за выслугу лет; либо по условиям труда (местности).
Чем отличается специальный трудовой стаж от специального страхового стажа?
В отличие от общего страхового стажа, в спец. … страховой стаж включается только работа, причем не любая, а в определенных профессиях, должностях, условиях труда, указанных в соответствующих нормативных правовых актах.
Как рассчитать специальный трудовой стаж?
Исчисление специального страхового стажа
Специальный страхстаж для досрочной пенсии рассчитывается путем сложения календарных периодов (годы, месяцы) трудовой деятельности работника.
Что значит специальный стаж?
Специальный трудовой стаж — в законодательстве Российской Федерации это суммарная продолжительность трудовой деятельности (независимо от количества и продолжительности перерывов в ней) в определенных отраслях народного хозяйства, в определенных профессиях, должностях и в определенных местностях, а также некоторые виды …
Что включается в общий трудовой стаж?
В стаж включаются не только периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР, но и так называемые нестраховые периоды, имеющие значение для общества и государства. Обучение к ним не относится, а вот служба в армии будет учтена.
Какие периоды включаются в страховой стаж при определении права на трудовую пенсию?
В страховой стаж включаются (засчитываются): Периоды работы (иной деятельности), выполняющихся на территории РФ лицами, застрахованными соответствии с законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании (далее — застрахованные лица) Периоды работы (иной деятельности), выполнявшиеся застрахованными лицами за …
Что входит в педагогический стаж?
С 1 сентября 2000 года в педагогический стаж засчитывается только работа на полную ставку. При этом возможно совмещение нескольких должностей в один период времени, и если работа по ним суммарно составляет полную ставку, этот период засчитывается в специальный стаж.
Что не входит в льготный стаж медиков?
Периоды работы и отпусков, которые включаются и не включаются в расчет стажа для льготной пенсии медицинских работников … Расчет льготной пенсии медиков не учитывает период обучения в клинической ординатуре, поскольку обучение происходит с отрывом от основного места работы.
Как правильно считать стаж работы?
Общий (в настоящее время-страховой) трудовой стаж определяется как суммарная продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно-полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, независимо от перерывов. … 2 Закона «О трудовых пенсиях»).
Что входит в трудовой стаж 2021?
Трудовой стаж женщины для выхода на пенсию в 2021
достигшие возраста 56,5 лет; имеющие страховой стаж для выхода на пенсию не менее 12 лет; имеющие величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 21.
Какой стаж не относится к специальному?
Последняя не относится к должностям, работа на которых дает право на досрочную пенсию, т. к. не входит в список соответствующих должностей, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. Периоды работы врача или другого медперсонала в частной организации не входят в специальный трудовой стаж, т.
Что понимается под страховым стажем?
Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы.
Какой из видов трудового стажа влияет на размер пенсии за выслугу лет?
Пенсия за выслугу лет устанавливается при наличии общего стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет 6 месяцев, исчисленного в соответствии с п. 2‑1 ст.
Что такое страховой стаж какие периоды в него включаются?
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории РФ, при условии, что за эти перио- ды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.
Когда учеба входит в трудовой стаж?
после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», время учебы в трудовой стаж не засчитают. Как и в случае с социальными пособиями, чтобы время обучения входило в трудовой стаж, студент должен оформить трудовые отношения, в том числе по договору подряда.