Если выберете электронную книжку, то работодатель вам вернет бумажную трудовую. Бумажную трудовую книжку утилизировать не стоит, так как это источник сведений о вашей трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются сведения только с 2020 года. Бумажная трудовая книжка своей силы не теряет.
В чем смысл электронной трудовой книжки?
Что такое электронная трудовая книжка? Это электронный файл, содержащий всю ту же информацию, что и обычная трудовая книжка: об образовании, стаже, местах работы и занимаемых должностях, а также о причинах переводов и расторжений трудовых договоров.
В чем разница между электронной трудовой?
основания прекращения трудового договора. — Единственное отличие бумажного и электронного формата трудовой книжки – в электронном виде нет возможности отражать сведения о награждениях работника. … При необходимости, сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки.
Какие преимущества электронной трудовой книжки?
Плюсы электронных трудовых книжек для работодателя
- сокращение издержек на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек;
- удобную и быструю обработку данных, доступность информации и простоту ее получения;
- минимизацию риска внести ошибочные, неточные и недостоверные сведения о трудовой деятельности работника;
В чем преимущество электронной трудовой?
Ответ: Главное преимущество электронного формата в том, что он исключает риск потери работником сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя, сотрудник сможет запросить в ПФР полные сведения о своей трудовой деятельности и получить их.
Можно ли отказаться от электронной трудовой книжки?
Отказаться от ведения электронной трудовой книжки (сокращенно – ЭТК) россияне не смогут. … Федеральный закон № 439-ФЗ от 16.12.2019 позволяет работнику полностью отказаться от ведения обычной трудовой книжки на бумажном бланке (п. 2 ст. 2 закона № 439-ФЗ).
Нужно ли переходить на электронную трудовую?
Переход на электронные трудовые книжки доброволен и происходит только с согласия работника. … Отказаться от бумажной трудовой книжки можно в любое время, написав заявление. Данные граждан, которые впервые официально трудоустроятся в 2021 году, автоматически будут вести только в электронном виде.
Нужно ли переходить на электронные трудовые книжки?
Переход на электронные трудовые книжки
Закон о введении в России электронных трудовых книжек был принят в конце декабря 2019 (Закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ). Он вступил в силу 1 января 2020 Сегодня уже ни у кого не возникает вопрос, обязательно ли переходить на электронные трудовые книжки.
Что будет если завести две трудовые книжки?
Работнику не грозит ответственность за 2 трудовые книжки одновременно, его не уволят и не накажут. Наказание предусмотрено только за получение льгот, вычетов и пособий по больничным листам, если он укажет два места работы в качестве основных.
Где получить электронную трудовую книжку?
При необходимости сведения электронной трудовой книжки предоставляются в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ).
Как оформить сотрудника с электронной трудовой книжкой?
Для этого нужно соблюсти ряд процедур.
- Шаг 1. Трудоустройство Поскольку на руках у такого работника может не быть заполненной СТД-Р от прошлого работодателя, то он предъявляет бумажную книжку. …
- Шаг 2. Подача заявления о переходе на электронный учет стажа …
- Шаг 3. Заполнение трудовой книжки и выдача ее на руки
Как получить справку об электронной трудовой книжке?
Выписку из электронной трудовой книжки можно получить через портал Госуслуг. Она будет подписана электронной подписью сотрудника ПФР и юридически будет равна бумажной. Если вам нужна бумажная выписка, обратитесь к работодателю с последнего места работы, в любое отделение ПФР или МФЦ по месту нахождения.
Как проверить есть ли электронная трудовая книжка?
Посмотреть электронную трудовую книжку можно в личном кабинете на портале Пенсионного фонда и на портале госуслуг. Трудовая книжка нужна для подсчета стажа, для решения спорных моментов при начислении пенсии либо для поиска новой работы.