Как снизить процент по исполнительному листу

Как уменьшить сумму долга по исполнительному листу

В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Как уменьшить сумму долга у приставов?».

Как снизить выплаты приставам?

По закону приставы могут удерживать с должника до половины его дохода. Хотя закон разрешает устанавливать приставам и меньший размер удержаний, например, в 10% или 20%, на практике многие должники сталкиваются именно с планкой в 50%. Можно ли добиться снижения?

Надо понимать, что работники ФССП не могут похвастать большим количеством свободного времени. Они просто завалены количеством дел. В таких условиях практически нет возможности детально изучать финансовое положение должника, чтобы установить размер удержаний в соответствии с его доходами. Поэтому должники чаще всего и получают максимальную планку в 50%.

Проблема только в одном. Если у должника хороший доход, то потерю половины своей зарплаты в счет погашения долга он переживет. Однако в стране немало граждан, которые получают совсем крошечные доходы. Отдавать с них еще и половину означает одно — должнику придется выживать на сумму ниже прожиточного минимума.

Не нужно скидывать со счетов и пенсионеров. У них в счет оплаты долга также могут удерживать до половины пенсии. Учитывая размер текущих пенсий, для многих такие потери могут стать серьезными.

Обращение в суд

Что же делать в подобной ситуации? Выход есть всегда. Если гражданин, который вовремя не вернул микрозайм онлайн, столкнулся с тем, что у него с зарплаты удерживают половину дохода, то ему нужно готовить иск в суд.

Здесь гражданину нужно руководствоваться ст. 434 ГПК РФ. В ней говорится, что при наличии моментов, которые препятствуют исполнению судебного решения, гражданин может обратиться в суд с заявлением о рассрочке, отсрочке. Также можно попросить изменить способ возврата задолженности или порядок погашения.

Как составить заявление?

В шапке заявление гражданин указывает наименование суда, куда идет документ, а также свои данные, включая адрес, телефон,

В самом тексте заявления лицо указывает детали судебного решения, по которому был выдан исполнительный лист, а также реквизиты листа (номер, дату выдачи).

Затем составитель сообщает, что есть обстоятельства, которые мешают исполнению решения суда. Объясняет, что после удержания половины его дохода, на руках остается сумма ниже прожиточного минимума.

Далее автор просит в соответствии со ст. 434 ГПК РФ изменить ему способ и порядок исполнения. Нужно указать, оплату долга в какой части от дохода он может себе позволить.

К заявлению гражданин прилагает копию исполнительного листа и документы, которые доказывают то, что он не может исполнять требования листа.

Суд должен убедиться в том, что текущий размер выплат является неподъемным для должника, а также в том, что гражданин не может нормально осуществлять свои права из-за исполнения судебного решения.

Гражданину придется собрать немало документов, чтобы убедить суд в этом. При этом надо учитывать, что взыскатель, скорее всего, будет против снижения размер выплат и приведет свои доводы.

Таким образом, решить проблему будет непросто, однако шансы все же есть. В целом, чтобы не допускать возникновение подобных ситуаций, гражданам нужно внимательно отслеживать уровень своей кредитной нагрузки. Если клиент видит, что не сможет вернуть очередной микрозайм быстро онлайн, то имеет смысл разрешить вопрос без помощи заемных средств

Источник: https://kalibr20.ru/urkons/kak-umenshit-summu-dolga-po-ispolnitelnomu-listu/

Заявление на уменьшение процентов по исполнительному листу

Обычно человек, который берет заем, не предполагает, что может стать должником, с которого исполнительная служба будет удерживать чуть ли не половину зарплаты. Но не все знают о том, что по закону есть возможность снизить долю взысканий — нужно только правильно составить заявление на уменьшение процентов по исполнительному листу. Образец заполнения этого документа представлен ниже.

Варианты взыскания задолженности

Если у заемщика образуется задолженность по выплате, то банк получает право обратиться в суд. И чаще всего именно финансовое учреждение выигрывает процесс, завершением которого становится вынесение решения о принудительном взыскании с неплательщика остатка по кредиту, процентов и неустоек. Правда, возмещение последних потребуется только тогда, когда об этом было упомянуто в основном кредитном соглашении.

Для справки: в некоторых банках практикуется подача ходатайств в суд всего лишь после двух или трех нарушений по внесению платежей.

Обязанность по контролю выполнения постановления суда лежит на ФССП (службе судебных приставов). Законом предусмотрено три варианта истребования возврата ссуды:

• Назначаются удержания из зарплаты по исполнительному листу. Снизить процент, обозначенный решением суда, разрешается только в том случае, когда ответчик сможет доказать, что его материальное положение находится в плачевном состоянии. Кроме того, этот способ взыскания применим только тогда, когда заемщик официально трудоустроен.
• Арест банковских счетов заемщика (включая депозиты), что означает полную невозможность осуществлять любые операции с ними. В этом случае все накопления будут переданы кредитору. Если же этих средств окажется недостаточно для покрытия задолженности, то любая сумма, поступившая позже, также будет перенаправлена заимодателю.
• Изъятие имущества должника — автомобилей, жилья, ценных вещей, которые будут реализованы, а прибыль от их продажи пойдет для погашения ссуды. Правда, здесь имеется нюанс: когда дело коснется отчуждения квартиры или дома, «провернуть» такое допускается лишь в том случае, если у должника остается другая недвижимость, где он сможет проживать. Исключением является только залоговая — ее смогут забрать в любом случае.

Ну и еще одно последствие для неплательщика — это испорченная кредитная история. Это приведет к тому, что человек не сможет потом, в случае необходимости, взять заем — банки попросту будут отказывать.

Допустимые размеры удержаний

На основании статьи 138 Трудового кодекса России, общая доля удержаний из зарплаты (пенсии или других доходов неплательщика) не может быть выше 20%. Правда, в случаях, оправданных действием федеральных законов, этот процент взыскания может достигать половины заработка.

Важно: если у человека несколько исполнительных документов, то все равно больше 50% с его дохода удерживать не положено (статья 99, часть 2 закона «Об исполнительных производствах»).

Все это не относится к зарплатным банковским счетам: если на карточке у должника будет находиться сумма, достаточная для погашения требований, то сотрудники ФССП могут полностью списать ее. Исключением станет только последнее движение средств (зачисление заработной платы) — количество этих денежных средств будет уже рассматриваться с точки зрения допустимой доли вычета.

Снижение доли вычета

Решать, необходимо ли уменьшить процент удержания по исполнительному листу, может только суд. Но в любом случае для этого будут нужны веские причины. Основными из них являются:

• Несоответствие степени провинности размеру установленного взыскания.
• Доказательства того, что установленная сумма платежей существенно снизит материальное положение ответчика, его уровень жизни, а также негативно отразится на членах семьи должника.

В процессе разбирательства суд может решить, что оснований для удовлетворения требований истца — в данном случае это должник по кредиту — не имеется в том случае, если у просителя есть супруг (супруга), или совершеннолетние дети, которые могут помочь ему материально.

Аналогичное решение будет принято и тогда, когда у заемщика после всех удержаний останется еще значительное количество денег для того, чтобы его уровень жизни не претерпел изменений в худшую сторону.

Какие документы нужны для снижения процентов

Все доказательства, которые подтвердят позицию заемщика, должны быть подтверждены документально. Примерный список бумаг, который при этом может потребоваться, выглядит так:

• Справка о составе семьи должника.
• Документ о наличии на содержании заемщика иждивенцев: несовершеннолетних детей (нужно будет предъявить копии их свидетельств о рождении), инвалидов и прочих.
• Копия трудовой книжки заемщика.
• Трудовые книжки (и их копии) трудоспособных членов семьи должника — они нужны для того, чтобы подтвердить факт неимения у них постоянного места работы.
• Документы, полученные в службе занятости, подтверждающие отсутствие назначенных пособий.
• Справка из пенсионного фонда — необходима для того, чтобы доказать неполучение организацией пенсионных выплат на этих граждан в установленный промежуток времени.
• Документы о владении имуществом.
• Документы, подтверждающие прохождение дорогостоящего лечения заемщиком или членами его семьи.
• Справка 2-НДФЛ, которую выдают налоговые органы. Этот документ даст четкое представление обо всех доходах человека, а также размере удержаний и выплаченных с этих средств налогах.
• Другие бумаги, которые могут послужить доказательством.

После того как будут собраны все необходимые документы, гражданину нужно обратиться в ФССП с ходатайством уменьшить процент взыскания по исполнительному производству.

В качестве основания можно дать ссылку на 446 ГПК России, в которой установлено, что удержания не могут быть выше прожиточного минимума.

Если в прошении будет отказано, тогда заемщик имеет право обратиться в суд, чтобы ему назначили рассрочку по выплатам (статья 208 ГПК РФ). Основание — статья 434 ГПК Российской Федерации. Кроме того, в этом же нормативном акте указано, что в ряде случаев ответчик может требовать и отсрочку выполнения постановления (статья 203 ГПК России).

Оформление требования

Уменьшение суммы неустоек подпадает под действие статьи 333 ГК России. Но для того чтобы это ходатайство было рассмотрено, оно должно быть написано в соответствии с требованиями закона. Образец заявления на снижение процентов по исполнительному листу содержит следующую информацию:

• Полное наименование судебного органа, куда будет направляться прошение.
• Почтовый адрес нахождения инстанции.
• Сведения об истце (им является должник): ФИО, адрес проживания, контакты.
• Наименование документа.
• Основная часть (текст прошения). В нем обязательно указание номера судебного приказа, на основании которого было назначено взыскание, дата его вынесения и сведения об исполнительном производстве (номер и дата возбуждения). Затем нужно обосновать, почему такой процент вычета является для должника неудобным — дать подробное описание всех доходов, которые имеет гражданин, а также его затрат на проживание, питание, содержание иждивенцев, транспортные расходы, покупку медикаментов, оплату коммунальных услуг и прочее.
• Ниже нужно дать ссылку на нормативный документ, на основании которого заявитель действует (статья 203, часть, 1 и статья 434 ГПК России).
• Блок требований. В нем указывается, до какого размера желательно понизить удержание — какой процент вычета не слишком сильно повлияет на финансовое положение человека: не более 10%, 20% и так далее.
• Приложения. Здесь приводится перечень документов, которые подтвердят правомерность подачи прошения должником.
• Дата составления бумаги, подпись заявителя.

Это ходатайство составляется в двух экземплярах. Его, конечно, можно написать и самому, однако, во избежание различных неточностей, которые могут повлиять на ход рассмотрения дела, более разумным будет привлечь юриста.

На самом деле самым разумным вариантом станет взыскание задолженности с зарплаты, то есть тот случай, когда исполнительный лист будет направлен по месту основного трудоустройства неплательщика.

При этом человек избежит таких неприятных процедур, как арест банковских счетов, имущества. Потому что, как показывает практика, обычно все ценные вещи должника продаются буквально за бесценок, только бы скорее закрыть исполнительное производство.

Поэтому желательно не доводить дело до таких кардинальных мер.

Источник: https://kreditmoneya.ru/zayavlenie-na-umenshenie-protsentov-po-ispolnitelnomu-listu-obrazets.html

Как уменьшить удержание из пенсии: по исполнительному листу, судебными приставами

Спросить беcплатно!

» Право » Как уменьшить размер удержаний из пенсии

Удержания из пенсии – это метод взыскания задолженности с гражданина, получающего соответствующий вид выплат. Такой способ возврата долга применим только в ситуациях, когда на него выдан приказ суда или ПФ РФ. Разберёмся, как уменьшить размер удержаний из пенсии, чтобы снизить нагрузку на пенсионера.

Как уменьшить сумму

Для начала рассмотрим, кто ответственен за удержание средств. По закону исполнителем подобного решения является Пенсионный фонд РФ. Размер определяется решением ПФ РФ или исполнительной бумагой. Это говорит о том, что уменьшить величину можно лишь через полное изменение порядка взыскания.

Добиться снижения уровня изъятий получится только через суд. Это объясняется тем, что в подавляющем большинстве случаев кредитор или иное лицо, перед которым пенсионер имеет задолженность, редко соглашается на понижение процента в добровольном порядке. К тому же, суды достаточно часто принимают сторону должника (особенно если текущий процент равен максимальному уровню в 50-70%).

Если в суде пенсионеру удастся доказать, что остающихся в его распоряжении после удержаний средств недостаточно для поддержания жизни и оплаты базовых нужд, то добиться понижения процента не составит особого труда.

Сам порядок удержания выглядит следующим образом:

1. Орган, которому задолжал пенсионер, обращается в суд.
2. ПФ РФ направляет гражданину требование вернуть средства.
3. В случае молчания назначают изъятие из пенсии.

Переходим к конкретным типам удержаний.

По исполнительному документу

Законодательство устанавливает, что максимально допустимый размер, которого может достичь удержание с пенсии по исполнительному листу, равен 50%. Если средства идут на алименты или выплату ущерба здоровью, то процент может быть повышен до 70%. На самом деле установленную долю будут изымать из всей суммы дохода пенсионера, но поскольку у большинства из них пенсия является единственным доходом, то именно она и попадает под удержания. В учёт берут и страховую, и накопительную часть.

Погашать могут такие формы задолженностей:

• по кредитам;
• по штрафам и просрочкам;
• по счетам за ЖКУ;
• по алиментам.

Действия законны, поскольку пенсия является прямым доходом гражданина.

Вероятность снизить процент относительно высока в описанных ниже ситуациях:

• имеет место усложнение материального положения (появились дети, потерян дополнительный источник дохода, резко вырос уровень расходов);
• сумма пенсии, которая остаётся после удержаний, не позволяет пенсионеру поддерживать нормальную жизнедеятельность;
• гражданин, имеющий задолженность, получил инвалидность;
• пенсионеру потребовалось дорогостоящее лечение, при условии прохождения которого пенсия будет урезана до минимума;
• иные подобные причины, которые суд посчитает не позволяющими выполнять подобные финансовые обязательства.

Составляя заявление в суд, нужно отметить основание на снижение размера удержания. Для убедительности лучше приложить расчёты, которые наглядно продемонстрируют серьёзность возникшей проблемы. В случае успеха размер может быть снижен с 50% до 20% (вероятность ещё выше, если речь идёт о непогашенном кредите).

Особое внимание нужно обратить на ситуацию, когда удержания ведутся из пенсии по потере кормильца. Подобная процедура незаконна, поэтому гражданин может сразу обратиться в ФССП или в суд и вернуть все ранее изъятые средства. Такая ошибка может быть допущена, если в исполнительной документации не пропишут виды облагаемых доходов.

Любые удержания проводятся до одного из следующих сроков:

• до полной выплаты суммы долга;
• до окончания срока, установленного в исполнительном листе.

Исковая давность исполнительного листа зависит от его типа:

1. Листы, оформленные в суде общей юрисдикции, действительны в течение 3 лет.
2. Бумаги, выданные по приказу суда, вступают в силу через 10 дней и продолжают действовать в течение 3 лет.
3. Взыскание по кредитной задолженности работает в течение полугода с момента передачи листа приставу или иному взыскателю.
4. Постановление об административном правонарушении – 90 дней.
5. Лист об удержании периодических выплат действует в течение того срока, который указан в бумаге.
6. Иные документы действуют со дня, следующего за их принятием. Сроки прописываются отдельно.

Переходим к удержаниям, назначенным по решению ПФ РФ.

По решению Пенсионного фонда

Не всегда удержания начинают производить после судебного постановления. Иногда подобное решение выносит сам Пенсионный фонд. Подобная мера применяется, когда в результате анализа была выявлена переплата каких-либо выплат, проводимых через ПФР. Сначала гражданину предложат добровольно вернуть сумму излишне выплаченных средств, а при отказе или отсутствии в распоряжении пенсионера требуемой суммы начинают удерживать долг из пенсии.

Размер изъятий, выполняемых по решению ПФР, должен быть ниже 1/5 от суммы пенсии. В отличие от предыдущего типа, суммы взыскивают только со страховой части. Чтобы снизить процент, нужно написать заявку на руководство отделения с соответствующей просьбой и сопутствующими причинами. Если обращение не принесло результата, то можно инициировать судебный процесс. Отменить долг, который возник по вине ПФР, невозможно.

Что не подлежит удержанию

Законодательство устанавливает, что невозможно выполнять удержание части средств из следующих видов пенсий:

• по потере кормильца;
• по уходу за недееспособными гражданами;
• за получение травмы.

С этих видов субсидий также не могут быть взяты алименты или компенсации за ущерб, нанесённый получателем средств другим гражданам.

Итоги

Несколько обобщающих выводов:

1. Максимальный размер удержаний равен половине величины пенсии (70% для алиментов или выплат за вред здоровью).
2. Незаконны удержания из пенсии по уходу за недееспособным, по потере кормильца, по травме.
3. Чтобы облегчить нагрузку, назначенную исполнительным листом, нужно собрать основания и обратиться в суд.
4. Для снижения процента удержаний, назначенных Пенсионным фондом, нужно обращаться к руководству территориального отделения.

Если есть основания для снижения размера выплат, то обязательно нужно обращаться с соответствующей просьбой. Если причины действительно серьезные, то суд пойдёт гражданину на встречу.

Если у Вас остались вопросы, Вы можете их задать бесплатно юристам компании в форме, представленной ниже. Ответ компетентного специалиста поможет вам принять верное решение.

Как уменьшить размер удержаний из пенсииСсылка на основную публикацию

Источник: https://walaw.ru/pravo/kak-umenshit-uderzhanie-iz-pensii

Уменьшение размера удержаний из заработной платы

В российском законодательстве нет четкого определения, что такое удержание из зарплаты, но, говоря простым языком, это сумма, которая вычитается из жалования сотрудника за нарушение установленных законом норм. Такой вычет производится по инициативе работодателя или по исполнительным листам и не требует согласия самого работника, однако тот может добиться послаблений. Читайте, как получить уменьшение размера удержаний из заработной платы.

Наниматель имеет право удержать часть суммы с зарплаты работника в нескольких случаях, предусмотренных ст. 137 ТК РФ:

• Выплаченная лишняя плата, причиной которой стала ошибка при расчете.
• Заранее выданный работнику аванс, который он не отработал впоследствии.
• Не потраченный и не возвращенный сотрудником аванс, который он получил на командировочные расходы, перевод в другой филиал компании.
• Плата за неотработанный отпуск при увольнении раньше чем через год.
• Выплаченное больше, чем полагается пособие по временной нетрудоспособности, беременности или родам вследствие ошибки.

Бывают моменты, когда работодатель допускает ошибки и нарушения в этой процедуре, потому что не знает нормы закона или намеренно нарушает их. Какие самые частые недочеты работодателя?

• Уменьшение зарплаты в не предусмотренных законом или ТК случаях («штрафы» за опоздание или курение, когда работодатель вправе применить только дисциплинарное наказание, например выговор или увольнение).
• Лишение премии или ее уменьшение без причины (наниматель может уменьшить премию, если условия о ее размере и выплате указываются в договоре, а также прописывается перечень действий, которые могут привести к уменьшению премии).
• Нарушение порядка и срока удержания (если сотрудника сократили, то работодатель не может требовать с него деньги за отгулянный полный отпуск, даже если он отработал полгода).
• Удержание более половины доходов работника.

Во всех этих случаях персонал имеет право обратиться в суд или комиссию по трудовым спорам, чтобы уменьшить или отменить удержания из зарплаты. Работодателю может грозить штраф, возмещение расходов и морального вреда сотрудника, а также ликвидация юрлица.

Приказ суда

Самая распространенная форма удержания – взыскание по исполнительным листам, которое предусматривает вычеты в счет долга, алиментов, причинения морального вреда или материального ущерба. При этом важно соблюсти баланс между обязанностью должника перед государством или третьими лицами и сохранением достойных условий для существования человека.

Трудовой кодекс России позволяет вычитать из дохода сотрудника не более 20%, если это касается, например, государственных пособий, которые были выплачены в большем размере, чем это предусматривалось законом.

Исполнительные документы позволяют отнимать половину зарплаты, если это касается алиментов на три и более ребенка или же задолженности перед банком.

Наконец, в особых случаях – это 70%, например, у плательщика есть задолженность по алиментам, обязанность возместить вред здоровью или ущерб от совершения преступления.

Гражданин имеет право на уменьшение указанных судом процентов удержания, для этого он должен разъяснить суду, какие обстоятельства ему мешают исполнять свою обязанность. Такую возможность предусматривает ст. 68 ФЗ «Об исполнительном производстве». Какие основания могут быть для уменьшения вычета? Например, у вас один и более детей, не достигших 18 лет; дети учатся на платном отделении университета; имея кредит в банке, вы стали вдовой/вдовцом и остались с маленькими детьми.

Как уменьшить вычет?

Есть несколько способов сократить удержание средств из зарплаты:

• Обратиться к судебному приставу с предложением взыскивать долг не с зарплаты, а с какого-то имущества (ценные бумаги, недвижимость, предметы с исторической или культурной ценностью).
• Переговорить с банком и попробовать добиться реструктуризации кредита, то есть банк может пересмотреть условия и выплаты должника.
• Обратиться в суд, который рассматривал дело или располагается по месту исполнения постановления, с просьбой уменьшить сумму удержаний, изменить порядок расчета, предоставить отсрочку или рассрочку (ст. 434 ГПК РФ).

Как снизить процент удержания из зарплаты по исполнительному листу

После того как суд вынесет решение о взыскании с Вас задолженности, то Вам будет дан срок для обжалования решения — один месяц, с момента вынесения решения. Вы можете воспользоваться этим правом и попытаться обжаловать решение суда. Для этого нужно подготовить апелляционную жалобу, указать в ней, с чем именно не согласны, приложить все необходимые документы и направить в суд, вынесший решение.

Суд апелляционной инстанции решение может отменить, изменить или отказать в удовлетворении жалобы. После вступления решения суда в законную силу, истцу будет выдан исполнительный лист о взыскании с Вас долга. Исполнительный лист предъявляется в службу судебный приставов, и с этого момента вы официально становитесь должником.

Для того, чтобы приставу — исполнителю исполнить требования, содержащиеся в исполнительном документе он направит запросы в регистрационные органы на предмет наличия у Вас имущества (квартира, автомобиль, заработная плата, пенсия и так далее).

Если судебный пристав — исполнитель обратил взыскание на ваш доход в размере 50%(закон допускает удерживать из зарплаты не более 50%), будь – то пенсия или заработная плата, то вы имеете шанс уменьшить размер удержаний. Как уменьшить размер удержаний по исполнительному листу?Может быть несколько вариантов:

1. Обратиться с заявлением на имя старшего судебного пристава структурного подразделения, в котором возбуждено исполнительное производство о снижении размера удержаний. Заявление должно быть обоснованным.
2. Обратиться в суд, вынесший решение с заявлением об изменении порядка и способа решения суда. Закон допускает основания, по которым возможно снизить размер удержаний через суд:

• Состояние здоровья должника или близких родственников. Если у Вас ухудшилось здоровье и Вы можете подтвердить это в суде документально это будет являться одним из оснований для уменьшения удержаний по исполнительному листу. Также фактом имеющим весомое значение будет являться заболевание или инвалидность близкого родственника находящегося у Вас на иждивении, в связи с которым вынуждены нести расходы;
• Наличие на иждивении несовершеннолетних детей;
• Отсутствие или потеря работы;
• Оставшейся доход после удержания из зарплаты или пенсии меньше прожиточного минимума;

Приведенные основания не являются исчерпывающими и в каждом конкретном случае зависят от многих факторов.

 Юристы нашей компании неоднократно помогали людям, попавшим в тяжелую ситуацию и знают как уменьшить размер удержаний по исполнительному листу? Ведь достаточно часто в стенах государственных учреждений можно столкнуться с непониманием и не желанием вникать в проблему. Нежелание решать проблему может привести к более серьезным последствиям, обратитесь к профессионалам и мы обязательно сможем Вам помочь!

Удержание денежных средств приставом исполнителем

После того, как судья вынесет решение, ответчик имеет возможность обжаловать его в течение 10-ти дней. Когда решение не обжаловано, оно вступает в законную силу по истечении одного месяца. С этого момента ответчик становится должником, а процедурой взыскания начинает заниматься представитель службы судебных приставов.

Как вариант, истец сможет, минуя службу судебных приставов, направить исполнительный лист по месту работы должника, где в дальнейшем из его зарплаты будут удерживаться средства для погашения имеющегося долга. Это действие регламентирует статья 98 (часть 3) закона «Об исполнительном производстве». Здесь ответчику нелишним будет узнать, какой процент с зарплаты удерживают по исполнительному листу.

Виды исполнительных документов

К исполнительной документации, обязательной для реализации в отношении сотрудника, относятся:

• выданные на основании решений судов общей юрисдикции исполнительные листы;
• судебные приказы, вынесенные по заявлению кредиторов;
• добровольные соглашения о выплате алиментов на содержание детей или нетрудоспособных родственников, заверенные в нотариальном порядке;
• протоколы и акты административных органов, взыскание по которым предусмотрено федеральным законодательством;
• постановления нотариуса или судебного пристава;
• удостоверения и акты, выданные органами Пенсионного фонда, в отношении работника, имеющего статус индивидуального предпринимателя.

По категории требований исполнительные листы подразделяются на:

• требующие возмещения вреда здоровью или компенсирование причиненного материального ущерба в результате совершенного правонарушения;
• предписывающие уплату административного штрафа;
• обязывающие к выплате алиментов на содержание несовершеннолетних детей;
• требования о погашении задолженности в пользу финансовых учреждений или предприятий коммунального хозяйства.

Какой максимальный размер удержания по исполнительным листам?

Не все руководители фирм проинформированы о том, что удержания из зарплаты по исполнительному листу производятся с соблюдением лимита, который устанавливает российское законодательство. Многие неопытные бухгалтеры также не располагают информацией о том, сколько процентов можно удерживать по исполнительному листу.

Удержание из заработной платы по исполнительному листу должно осуществляться работодателем должника сразу после получения соответствующих исполнительных документов.
Лимит удержаний составляет и 20, и 50 и 70 процентов.
Меньше всего сложностей возникает при расчете порядка выплаты по исполнительному листу в единственном экземпляре. Гораздо больше проблем возникает, когда на сотрудника пришло сразу несколько исполнительных листов.

Еще одной проблемной ситуацией является необходимость вычета из заработной платы не только суммы, указанной в исполнительном листе, но и долга перед компанией, где он работает.

О размерах удержаний из заработной платы работника

Размер удержаний с заработной платы по исполнительному листу на работника зависит от ситуации. Проценты удержания из заработной платы по исполнительному листу устанавливаются согласно Трудовому кодексу РФ (статья 138). Существует три варианта таких удержаний.

Чтобы узнать, сколько могут удержать из зарплаты по исполнительному листу, необходимо обратиться к Трудовому кодексу РФ.
Минимальный процент удержания с заработной платы по исполнительному листу – 20%.

Часто 20 процентов из зарплаты удерживается в тех случаях, когда нужно возместить долг работника перед компанией (для возмещения ущерба, принесённого работодателя, в случае неправильно рассчитанной заработной платы).

Сколько по минимуму можно удержать из зарплаты по исполнительным листам, прописано и в ФЗ №255 (статья 15, пункт 4) на случай излишне выплаченных средств при оплате пособий по беременности и родам.
Другой лимит удержаний из заработной платы сотрудника – 50 процентов. Такой процент удержания из заработной платы по исполнительному листу применим в большинстве случаев.

Этот процесс регулирует ФЗ №119 (статья 66). Размер удержаний с заработной платы по исполнительным листам в 50 процентов от заработной платы проводится по исполнительным листам, алиментным соглашениям (при наличии нотариального заверения), за исключением алиментов на детей до 18 лет, постановлениям на случай административных правонарушений, постановлениям судебных приставов.

При поступлении на место работы должника исполнительного листа, его нельзя игнорировать. Работодатель обязан вычитывать из заработной платы работника указанную в исполнительном документе сумму.

Размер удержаний на заработную плату по исполнительному листу не должен превышать указанный лимит в 50%.
Если за один раз погасить сумму, указанную в исполнительном листе, не получится, то удержание переносится на последующие выплаты заработной платы.

Все это повторяется до того момента, пока сумма долга не будет погашена за счет таких отчислений полностью.

Существуют категории доходов, из которых удержания по исполнительным листам недопустимы. Их исчерпывающий перечень содержится в ст. 101 закона № 229-ФЗ.
Максимальный размер удержания по исполнительным листам – 70 процентов.
Такой лимит распространяется на отдельные виды удержаний.

Максимальное удержание из заработной платы по исполнительному листу в 70 процентов производится только при наличии исполнительного листа.

В отдельных ситуациях допускается удерживать в таком объеме от заработной платы алименты на детей, не достигших 18 лет (это максимальный процент удержания по исполнительному листу).

Максимальное удержание из заработной платы по исполнительным листам на алименты – 70 процентов от зарплаты должника. Сумма удержаний из заработной платы по исполнительному листу будет аналогична и при нанесении вреда здоровью, на сумму ущерба лицам, потерявшим кормильца, на сумму ущерба при совершенном преступлении. Удержания по исполнительным листам не могут превышать 70 процентов.

Существуют ситуации, когда можно удерживать из зарплаты в счет погашения задолженности неограниченную сумму. Производить такие удержания можно тогда, когда на это есть заявление самого работника. В таком случае работнику необходимо написать заявление с указанием всех условий по удержанию денежных средств из его зарплаты.

Процент удержаний из заработной платы по исполнительному листу без учета НДФЛ

Бухгалтеры часто допускают ошибку, полагая, что размер удержаний из заработной платы по исполнительному листу рассчитывается уже с учетом НДФЛ. Этот момент не прописан в Трудовом Кодексе.

То, сколько могут удерживать из зарплаты по исполнительному листу, и в каком порядке это делается без учета НДФЛ, прописано в статье 65 ФЗ№ 119. Удержания по исполнительному листу будут производиться только после того, как будет вычтен НДФЛ из зарплаты.

Удержание из заработной платы по исполнительному листу без учета НДФЛ выгодно руководителям компаний. Такой подход позволяет взыскивать удержания в большем размере, чем это происходило бы без вычета НДФЛ.

Как это происходит на практике?

Как пример того, сколько можно удержать из зарплаты по исполнительному листу из зарплаты работника, можно привести ситуацию, когда бухгалтер по ошибке при расчёте трудового стажа работника начислил ему пособие на 5000 больше. После проверки из ФСС компании в возмещении переплаты было отказано.

Работодатель, знающий, сколько можно удерживать из зарплаты по исполнительному листу, вправе вернуть эти деньги, удерживая их из зарплаты работника.
Эту процедуру регламентирует ФЗ №255. На момент удержания зарплата работника составляет 27 000 рублей. Сначала из этой суммы будет удержан налог в 13 процентов – 3510 рублей. После этого из оставшейся суммы 23 490 рублей будет рассчитан максимальный размер удержания в этом случае – 20 процентов.

В итоге из зарплаты работника будет удержано 4698 рублей. Оставшаяся сумма долга перед компанией – 302 рубля должна быть удержана из зарплаты сотрудника в следующем месяце. Если бы удержание из зарплаты производилось с учетом НДФЛ, то взыскание переплаты растянулось бы на более длительный срок. Аналогично рассчитывается и размер удержаний из заработной платы по исполнительному листу.

Источник: https://god.okd1.ru/spravka/kak-snizit-proczent-uderzhaniya-iz-zarplaty-po-ispolnitelnomu-listu/

Заявление приставу на снижение процентов по исполнительному листу образец

2 ст. 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» позволяет органам принудительного исполнения устанавливать размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, учитывая его материальное положение.

2. Копия постановления об обращении взыскания на заработную плату. 3.

Как уменьшить удержания приставов с зарплаты и пенсии?

Если у вас есть долги по решению суда или судебному приказу, то, скорее всего, с вашей зарплаты или пенсии приставы забирают 50%.Если вы находитесь с тяжелом материальном положении, можно попробовать снизить процент удержаний, т.к.

В заявлении нужно обосновать свое тяжелое материальное положение.Заявление пишется в свободной форме! Как это сделать?Нужно обязательно приложить к заявлению справку 2-НДФЛ о размере заработной платы от работодателя или справку о размере пенсии, свидетельства о рождении детей, если они есть, справку о составе семьи.

Указать, что у вас маленькая заработная плата, что на иждивении дети (или инвалиды).

Если есть кредиты, то также предоставить кредитный договор, график платежей. Также можно приложить квитанции за коммунальные услуги. Если есть заболевания, инвалидность — также приложите документы, подтверждающие это.Т.е.

основная мысль должна быть следующая: у вас такой-то размер доходов, такие-то расходы и, в случае удержания с заработной платы, вы не имеете средств к существованию, что оставшаяся часть дохода ниже прожиточного минимума.На ваше письменное заявление приставы дадут письменный ответ: либо уменьшат процент удержаний, либо откажут в уменьшении.2 способ.

Если приставы отказали вам в уменьшении удержаний, нужно обращаться в суд.

Как это сделать?Нужно подать административный иск в суд (ответчиком будет ваш судебный пристав исполнитель) о признании действий судебного-пристава исполнителя незаконными и об уменьшении размера удержаний с заработной платы/пенсии по исполнительному документу.

В административном иске также необходимо обосновать свое тяжелое материальное положение, а также указать, что по письменному заявлению о снижении размера удержаний вы получили отказ (и приложить копию отказа к иску).В просительной части нужно указать конкретный размер процента удержания, до которого вы просите снизить.

Например, прошу снизить процент удержаний с пенсии по исполнительному листу серии ___ №_____ от «__» _____ _____ г. с 50% до 20%.Также нужно указать: прошу признать отказ судебного пристава-исполнителя ФИО от «__» ___ ___ г.

в снижении процента удержания с пенсии по исполнительному листу незаконным.В районный суд по месту нахождения отдела судебных приставов, где осуществляет службу ваш пристав.

10 дней с момента получения вами отказа пристава!ВНИМАНИЕ! Даже в случае, если у вас действительно маленький доход, суд не обязан снижать проценты.

Но в каждом случае суды тщательно оценивают ситуацию, поэтому ваша задача — предоставить суду наиболее полную картину вашей финансовой ситуации.Если статья была полезной, поставь палец вверх!По вопросам:

Уменьшение взыскания по исполнительному листу

Исходя из усредненных данных по минимальному прожиточному лимиту, рассчитывается сумма выплат.

Если плательщик не имеет постоянной работы, он обязан встать на учет в центре занятости.

С выплат центра он также будет выплачивать платежи по своему долгу.

Источник: https://val-park.ru/zayavlenie-pristavu-na-snizhenie-protsentov-po-ispolnitelnomu-listu-obrazets/

Как снизить процент удержания по исполнительному листу

Профессиональная деятельность бухгалтера очень разнообразна, поскольку обязует его постоянно разбираться во всех тонкостях жизненных ситуаций своих сотрудников.Нередки случаи, когда в руках бухгалтера оказывается исполнительный лист на его сотрудника, который обязует делать удержания из доходов в пользу истца.Исполнительный лист – это документ, который регламентирует размер обязательных удержаний из доходов сотрудника предприятия в пользу истца.

Как правило, это алименты на детей или другие взыскания установленные судом.Удержания по исполнительным листам из заработных плат сотрудников бывают по нескольким причинам: Порядок приема исполнительных листов определен рекомендациями ФССП России, утвержденных г.При получении исполнительного листа руководство предприятия обязано уведомить сотрудника о его наличии.

Как правило, исполнительный лист приходит по почте с уведомлением, которое после его получения необходимо отправить обратно судебным приставам.При этом в уведомлении обязательно нужно сделать отметку о получении исполнительного листа, указать его входящий номер и дату, номер телефона предприятия, подпись и поставить печать организации.Для судебных приставов это будет подтверждением того, что исполнительный лист получен и начата процедура удержания указанных в нем сумм.

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно: Как только бухгалтер предприятия получает исполнительный лист на своего сотрудника, то он обязан ежемесячно удерживать определенный процент от его начислений.

Размер процента удержания регламентирован в самом исполнительном листе и может составлять от 20% до 50%.

Исключением являются следующие выплаты по исполнительным листам, где сумма возмещения может достигать до 70% от всего заработка сотрудника: Объектом удержания является заработная плата после ее налогообложения, то есть за вычетом подоходного налога.

Выплаты по исполнительному листу перечисляются в 3-х дневный срок с момента выплаты заработной платы.Если удержание осуществляется по нескольким исполнительным листам, то их размер необходимо распределить пропорционально между всеми.

Формула расчета удержаний по требованиям одинаковой очереди будет следующей: В бухгалтерском учете для удержаний по исполнительным листам используется счет 76.Рассмотрим пример с проводками по удержанию из заработной платы по исполнительному листу.По исполнительному листу № 1 удержана сумма из начисленной заработной платы(40450,00 – 5258,50) = 35191,50 руб.– заработная плата после налогообложения.35191,50* 70% = 24634,05 руб.

Очередность удержаний по исполнительным листам по ФЗ 229

– сумма исполнительных выплат по двум листам.11200,0*24634,05/(11200,00 14200,00)= = 10862,26 руб.

Доброго времени суток, ситуация следующая, несколько лет назад пошел поручителем к знакомому, а он перестал платить, в итоге по исполнительному листу с меня снимают 50% зп, вопрос такой как написать заявление, по детальному образцу в суд на снижение процентов снятия до 25%?ЗП около 30000, снимаю квартиру за 10000 ком платежи 4000 итого 14000, помогите грамотно составить заявление и что для этого необходимо. Обратись для начала к судебному приставу ведущему это дело.Предъявите ему договор аренды квартиры и квитанции по коммунальным платежам. В большинстве случаев, идут на встречу и снижают процент в счет погашения долга.

И еще, вы можете подать в суд иск о взыскании с должника уплаченной суммы в счет погашения его долга, у которого вы являетесь поручителем и за которого вы расплачиваетесь.Кроме того, вы еще, как вариант, может начать процедуру личного банкротства.

Вы, например, сами не сможете взять кредит несколько лет после того, как вас признают банкротом. Юристы советуют обратиться в суд и просить о рассрочке исполнения решения суда.

Но сейчас появилась возможность оформить личное банкротство, и тогда через примерно два года с вас вообще перестанут взыскивать проценты по долгу.

Для вас это крайне выгодно, поскольку своей недвижимости нет, отнять по банкротству у вас нечего.У вас есть шансы получить снижение процентов по выплате только в том случае, если есть договор аренды и вы можете доказать факт оплаты коммунальных платежей (опять таки по договору аренды, если есть такой пункт в нем).

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.

Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.Плачу по исполнительному листу банковский кредит 50% от з/платы.

Если удержат 75%, значит платить за ком услуги и электоэнергию будет нечем, а это новый исполнительный лист. Судебный приказ или исполнительный лист выдается на основании решения суда.

Получила второй исполнительный лист по взыскании с меня ещё одного долга с требованием отчислять ещё 25%. Для исчисления алиментов по исполнительному документу не требуется согласие плательщика, подача заявления и приказ руководителя.

Как написать заявление на снижение процентов по исполнительному листу?

Исполнительный документ сам является основанием для удержания алиментов.Одно из условий прекращения удержаний алиментов – достижение ребенком 18 лет.Дата совершеннолетия ребенка должна быть указана в исполнительном документе.

Последнее удержание алиментов происходит за ту часть расчетного периода, которая предшествует дате совершеннолетия.Например, если день рождения ребенка – 18 августа, последние алименты он получит за период с 1 по 17 августа включительно.

Максимальный размер удержания по исполнительным листам – 70 процентов.Такой лимит распространяется на отдельные виды удержаний.Максимальное удержание из заработной платы по исполнительному листу в 70 процентов производится только при наличии исполнительного листа.

В отдельных ситуациях допускается удерживать в таком объеме от заработной платы алименты на детей, не достигших 18 лет (это максимальный процент удержания по исполнительному листу).Максимальное удержание из заработной платы по исполнительным листам на алименты – 70 процентов от зарплаты должника.

Удержания по исполнительным листам не могут превышать 70 процентов.Если из заработной платы должника уже удерживаются максимально допустимые 70%, а работодателю поступает еще один исполнительный лист, содержащий требования об осуществлении выплат, не относящихся к удовлетворяемым в 1-ю очередь, то удержания по вновь поступившему исполнительному документу будут возможны только после удовлетворения требований 1-й очереди в полном объеме.

С учетом имеющейся судебной практики, если хотя бы один из исполнительных листов выдан по предусмотренным абз. 138 ТК РФ основаниям, то итоговый размер всех удержаний должен быть ограничен не 50, а 70% от заработной платы (см. При указании в исполнительном документе величины удержания эта сумма вычитается из начисленной заработной платы и перечисляется в адрес взыскателя.

Если имеется задолженность по невыплаченным обязательствам сотрудника, то удержание производится в максимальном размере, вплоть до погашения долга.Сумма, которая может отчисляться каждый месяц из доходов гражданина в пользу его детей, нетрудоспособных родственников или кредиторов, всегда индивидуально указана в исполнительной документации.

В определённых ситуациях она определяется судом в фиксированном виде или процентном соотношении и напрямую зависит от размеров зарплаты.Не всегда зарплаты должника хватает на одновременное погашение всех материальных требований.

Максимальный процент удержаний по исполнительным листам из заработной

При начислении выплат по нескольким исполнительным производствам, поступившим в отношении одного физического лица, бухгалтер должен соблюдать очередность отчислений.Сотрудники и должник не уполномочены самостоятельно определять приоритетность удержаний.Бывают ситуации, когда в отношении одного человека может поступить несколько исполнительных документов.

В этом случае суммарный объем вычетов не должен быть больше половины.То есть пятьдесят процентов дохода должно быть сохранено за человеком. В 2019 году удержание по исполнительному листу из заработной платы начинается с обращения в судебную инстанцию.Именно в зале суда решается, сколько именно будет выплачивать гражданин на содержание своего ребенка.В итоге подготавливается приказ либо исполнительный лист для взыскания установленной суммы.

В итоге подготавливается приказ либо исполнительный лист для взыскания установленной суммы.Если одна из сторон отказывается от составления такого документа, то другая сможет инициировать рассмотрение дела в суде.Судьи в 99% обязывают лиц, с которыми не проживают дети, выплачивать экс-супругам деньги на содержание ребенка.

Размер назначается, исходя из заработной платы, пенсии или другого дохода гражданина. : (5220 : 15 182 10 440) = 3589,57 ., : (9962 : 15 182 10 440) = 6850,43 .

Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. Не все руководители фирм проинформированы о том, что удержания из зарплаты по исполнительному листу производятся с соблюдением лимита, который устанавливает российское законодательство.

Как производится процесс удержания из пенсии по исполнительному листу?

Многие неопытные бухгалтеры также не располагают информацией о том, сколько процентов можно удерживать по исполнительному листу.Лимит удержаний составляет и 20, и 50 и 70 процентов.Меньше всего сложностей возникает при расчете порядка выплаты по исполнительному листу в единственном экземпляре.

Гораздо больше проблем возникает, когда на сотрудника пришло сразу несколько исполнительных листов.Еще одной проблемной ситуацией является необходимость вычета из заработной платы не только суммы, указанной в исполнительном листе, но и долга перед компанией, где он работает.После того, как судья вынесет решение, ответчик имеет возможность обжаловать его в течение 10-ти дней.

Когда решение не обжаловано, оно вступает в законную силу по истечении одного месяца.С этого момента ответчик становится должником, а процедурой взыскания начинает заниматься представитель службы судебных приставов.

Как вариант, истец сможет, минуя службу судебных приставов, направить исполнительный лист по месту работы должника, где в дальнейшем из его зарплаты будут удерживаться средства для погашения имеющегося долга. Здесь ответчику нелишним будет узнать, какой процент с зарплаты удерживают по исполнительному листу.

Размер удержаний с заработной платы по исполнительному листу на работника зависит от ситуации.Проценты удержания из заработной платы по исполнительному листу устанавливаются согласно . Чтобы узнать, сколько могут удержать из зарплаты по исполнительному листу, необходимо обратиться к Трудовому кодексу РФ.

Как снизить выплату по исполнительному листу, если у меня на иждивении

Минимальный процент удержания с заработной платы по исполнительному листу – 20%.Часто 20 процентов из зарплаты удерживается в тех случаях, когда нужно возместить долг работника перед компанией (для возмещения ущерба, принесённого работодателя, в случае неправильно рассчитанной заработной платы).Сколько по минимуму можно удержать из зарплаты по исполнительным листам, прописано и в на случай излишне выплаченных средств при оплате пособий по беременности и родам.

Другой лимит удержаний из заработной платы сотрудника – 50 процентов.Такой процент удержания из заработной платы по исполнительному листу применим в большинстве случаев.

Размер удержаний с заработной платы по исполнительным листам в 50 процентов от заработной платы проводится по исполнительным листам, алиментным соглашениям (при наличии нотариального заверения), за исключением алиментов на детей до 18 лет, постановлениям на случай административных правонарушений, постановлениям судебных приставов.При поступлении на место работы должника исполнительного листа, его нельзя игнорировать.

Работодатель обязан вычитывать из заработной платы работника указанную в исполнительном документе сумму.Размер удержаний на заработную плату по исполнительному листу не должен превышать указанный лимит в 50%.Если за один раз погасить сумму, указанную в исполнительном листе, не получится, то удержание переносится на последующие выплаты заработной платы.

Источник: https://bethsmith4sheriff.com/kak-snizit-procent-uderzhaniya-po-ispolnitelnomu-listu.html

Удержание по исполнительному листу из заработной платы

Зарплата, предназначенная к выплате за выполнение трудовых функций, принадлежит заработавшему ее сотруднику. Никто не имеет права на ограничение в ее выплате. Но есть особые случаи, оговоренные законодательством, которые предусматривают некоторое удержание средств из причитающейся к выплате суммы. Важным основанием является поступление работодателю исполнительного листа – документа, обязывающего провести удержание.

• Что может послужить причиной для направления исполнительного листа,
• как происходит процедура удержания,
• в каком размере и как все это проводится по бухгалтерским счетам

Анализируем в материале ниже.

Законодательные обоснования

Федеральное и трудовое законодательство регламентирует процесс удержания части трудовых доходов по исполнительным документам.

Ст. 98 Федерального закона от 02 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» говорит об обязанности работодателей или иных лиц, производящих выплату, на основании исполнительных документов вычитать часть денежных средств из причитающейся должнику суммы и перечислять их взыскателю. В этом акте также перечисляются документы, служащие правомерными основаниями для денежных удержаний.

ВАЖНО! Удержание и перевод денег по исполнительным документам никак не зависят от воли плательщика з/п и самого сотрудника, это безусловное обязательство.

Трудовой Кодекс РФ (ст. 138) лимитирует процент возможных удержаний, а также оговаривает случаи, на которые лимит не распространяется.

Бухгалтерские отметки о произведении удержаний производятся в соответствии с инструкциями, изложенными в Письме ФССП России от 25 июня 2012 г. №12/01-15257.

Направление исполнительного листа

Исполнительный лист – документ, переданный судебному приставу (исполнителю), который направляется им для производства удержаний по месту официального трудоустройства человека, признанного должником.

К таким бумагам могут относиться:

• документы, выданные судебными инстанциями на основе принятых решений;
• приказы судов;
• соглашения о выплате алиментов (заверенные у нотариуса);
• бумаги, выданные комиссиями по трудовым спорам;
• акты контролирующих органов, уполномоченных осуществлять взыскания с банковских счетов, в случае, если на этих счетах нет или недостаточно средств;
• исполнительные постановления судебных приставов;
• соглашение о взыскании средств во внесудебном порядке по договору залога (с исполнительной подписью нотариуса);
• другие документы, предусмотренные законом.

СПРАВКА! Наиболее часто в отдел бухгалтерии организаций поступают исполнительные листы, алиментные соглашения, приставские постановления. Должен быть предъявлен подлинник документа или выданный той же инстанцией дубликат.

Из чего именно производится вычитание

Когда необходимо провести уменьшение заработной платы на определенную сумму, может возникнуть вопрос: из каких именно составных частей зарплаты ее следует вычесть. Поскольку денежное вознаграждение за труд состоит из нескольких элементов, законодательством учтены именно те виды доходов, которые подлежат уменьшению на сумму удержания.

Денежная масса, составляющая зарплату, состоит из:

• собственно вознаграждения – оклада или тарифной ставки;
• компенсационные доплаты за стаж, звание, особые условия труда и т.п.;
• стимулирующие надбавки: премии, поощрения и др.

Вся эта сумма в первую очередь уменьшается на размер обязательных налоговых отчислений, и только затем производится расчет требующихся удержаний (ст. 99 ФЗ № 229).

Из каких доходов удерживать нельзя

Существуют выплаты, к которым неприменима процедура удержания: их перечень регламентирован ст. 101 ФЗ № 229. К таким видам доходов относятся:

• помощь, начисляемая в случае смерти члена семьи;
• гуманитарная помощь;
• компенсации, которые предусмотрены ТК России;
• средства, призванные возместить вред, причиненный здоровью.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! У лиц, обязанных выплачивать алименты на детей, не достигших совершеннолетия, эта сумма будет вычтена, в том числе, из компенсационных выплат по здоровью – в этих случаях ограничение снимается.

Сколько можно удержать

Даже произведя законное удержание, нельзя лишить работника слишком значительной части заработанных им средств. Закон защищает должника, ограничивая максимальный размер вычетов из его заработной платы. Однако, при расчете размера удержаний существует несколько законодательных нюансов.

1. По общему правилу, процент всех удержаний не должен превышать пятой части суммы доходов.
2. В отдельных ситуациях, особо оговоренных в законах, нельзя удерживать больше половины средств.
3. Максимальный размер вычетов по исполнительным бумагам – до 70% – возможен по отдельным причинам, строго регламентированным в законодательстве (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 ФЗ № 229):
   • алименты на маленьких детей;
   • компенсация причинения ущерба здоровью;
   • выплаты по смерти кормильца;
   • возмещения в результате совершения преступления.

Несколько исполнительных бумаг на одного человека

Когда на одного и того же сотрудника поступает не один, а более исполнительных листов, при начислении удержаний нужно придерживаться приоритета в очередности. Когда листов несколько, за проштрафившимся сотрудником все же должно быть сохранено не менее 50 % его зарплаты (кроме особых случаев, предусматривающих максимальное удержание).

Каждая последующая часть удерживается с суммы, оставшейся после вычитания по требованию более приоритетной очередности. Приоритет удовлетворения требований взыскателя установлен ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Зарплатные уменьшения будут продолжаться, пока взыскатель не получит причитающиеся ему средства, указанные в исполнительном листе, полностью.

Если нельзя одновременно соблюсти обязательства по лимиту удержаний и начислению взысканий одной и той же очереди, то денежные средства, отчисляемые по нескольким исполнительным листам, следует распределить пропорционально.

Действия работодателя, получившего исполнительный лист

Закон диктует обязанность плательщика з/п (налогового агента) по получении исполнительного листа начать производить удержания из зарплаты и других предусмотренных ФЗ рабочих доходов должника. По всем видам исполнительных документов удержание обязано быть выполнено в день получения документа, а перевести удержанные средства взыскателю необходимо в трехдневный срок. Исключение составляет алиментное соглашение – отчисления по нему должны происходить каждый месяц.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Расходы по переводу денег взыскателю также лежат на плечах должника.

Удержания по исполнительным листам и бухучет

Необходимо не только правильно рассчитать и произвести денежные удержания, но и корректно провести их при финучете. В бухгалтерии для этой цели предназначена кредитная статья счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

Если организация обширна, и такие отчисления нужно производить часто, то целесообразно открытие субсчета специально для учета таких удержаний. В таком случае, такой субсчет надо зарегистрировать в рабочем плане бухгалтерских счетов (п. 4 ПБУ 1/2008, утвержденный приказом Министерства финансов РФ от 06 октября 2008 г. № 106н). Бухгалтерская проводка будет иметь следующий вид:

• дебет 70, кредит 76, субсчет «Удержания по исп. листам»: удержание из з/п сотрудника на основании исполнительного документа (название);
• дебет 76, кредит 50 (51), субсчет «Удержания по исп. листам»: удержанные финансовые средства направлены взыскателю.

Дополнительные расходы, предназначенные на доставку средств по адресу (комиссия банка за перевод, почтовый сбор и т.п.), взыскиваются с должника, и бухгалтеру также нужно их корректно списать. Можно для этого также открыть отдельный субсчет.

Работник может дать согласие на добровольное списание этой суммы либо внести ее наличными в кассу. Если согласия не получено, эти средства будут взысканы принудительно – в организации просто добавится еще один исполнительный лист. Проводка:

• дебет 70, кредит 76, субсчет «Дополнительные расходы по исполнительным листам»: удержание из з/п сотрудника расходов, связанных с удержанием на основании исполнительного документа (название);
• при добровольном внесении средств сотрудником – дебет 50(51), кредит 73, субсчет «Дополнительные расходы по исполнительным листам»: внесена сумма, возмещающая расходы работодателя на выплату средств по исполнительному листу (название).

Источник: https://assistentus.ru/oplata-truda/uderzhanie-po-ispolnitelnomu-listu-iz-zarplaty/

Как уменьшить размер удержаний из заработной платы

Удержания из заработной платы в размере 50% ежемесячно могут быть уменьшены по определению суда.Для того, чтобы суд принял такое решение, должник, из зарплаты которого производится удержание в размере 50% должен обратиться с заявлением в суд.Суд принимает свое решение, учитывая обстоятельства, на которые ссылается должник.

Если существуют обстоятельства, которые затрудняют исполнение судебного постановления должник вправе поставить перед судом, рассмотревшим дело, или перед судом по месту исполнения судебного постановления вопрос об отсрочке или о рассрочке исполнения, об изменении способа и порядка исполнения, а также об индексации присужденных денежных сумм.

С таким заявлением может обратиться не только должник, но и судебный пристав-исполнитель и взыскатель.

Возможность обращения взыскания на заработную плату предусмотрена законом, а именно ст.

68 ФЗ «Об исполнительном производстве», в соответствии с которой в случае неисполнения должником после возбуждения исполнительного производства в срок для добровольного исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе, судебный пристав-исполнитель применяет к должнику меры принудительного исполнения. Мерой принудительного исполнения является обращение взыскания на периодические выплаты, получаемые должником в силу трудовых, гражданско-правовых или социальных правоотношений.

Судебный пристав-исполнитель может наложить взыскание на заработную плату и другие доходы должника-гражданина в следующих случаях:— исполнение исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей;— взыскание суммы, не превышающей десяти тысяч рублей;

— отсутствие или недостаточность у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.

Согласно пункту 2 статьи 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» 02.10.2007г. № 229-ФЗ при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника — гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Обращаясь в суд с заявлением об уменьшении размера удержания из зарплаты, должник должен представить документы, подтверждающие размер дохода его семьи, наличия на иждивении несовершеннолетних детей, другие доказательства.

Указанные документы помогут подтвердить, что размер удержания из заработной платы 50% является чрезмерным из-за чего имущественное положение заявителя затруднительно.

Размер удержаний из заработка должен обеспечить соблюдение баланса между обязанностью государства по надлежащему исполнению вступивших в законную силу судебных постановлений и необходимостью создания условий, обеспечивающих достойную жизнь человека.

В зависимости от того, какие обстоятельства указаны в заявлении и какие доказательства были приведены, суд выносит определение, в котором вправе уменьшить размер удержания из заработной платы.
При этом надо отметить, что уменьшение размера удержания – это право суда, а не обязанность.

Жмурко Светлана Евгеньевна, адвокат Адвокатской конторы № 119 МКА г. Москвы, запись на прием по телефону: (985) 998-58-08

Последние публикации в прессе (Все публикации)

Источник: http://ya-advokat.ru/kak-umenshit-uderzhaniya-iz-zarabotnoj-platy/

Можно ли снизить процент взыскания по исполнительному листу у инвалида

Как уменьшить сумму взыскания по исполнительному листу, Можно ли снизить процент. Как снизить выплату по исполнительному листу, если у меня можно уменьшить. Удержание по исполнительному листу. Можно ли инвалида по несению.

Размер удержания из пенсии

Добрый день. У меня производится удержание по исполнительному лису из зарплаты в банк. Но сумма по исполнительному листу больше так ка я частично оплатила. Что нужно сделать что бы не удержали больше.

А если удержат больше возможно ли будет вернуть сумму из банка или от приставов. Вам следует обратиться в службу судебных приставов, где было вынесено Постановление и написать заявление об уменьшении удержания с приложением документов, подтверждающих частичную оплату.

Можно ли забеременеть на 3 день после месячных

Как писать заявление Вам подскажут в ССП. Если же судебный пристав, не вынесет решение об уменьшении размера взыскания, необходимо подавать в суд, вынесший Решение о взыскании долга. К заявлению приложите документы, которые являются доказательством частичной оплаты.

Здравствуйте, Александра! Сообщите приставу о частичном погашении долга.

При поступлении на счет подразделения денежных средств в большем объеме, чем необходимо для исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе, с учетом взыскания расходов по совершению исполнительных действий, исполнительского сбора и штрафов, наложенных судебным приставом-исполнителем в процессе исполнения исполнительного производства , излишне полученная сумма на основании постановления старшего судебного пристава возвращается должнику его представителю.

Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста.

Причины, по которым производятся удержания

Категории Исполнительное производство Как уменьшить сумму взыскания по исполнительному листу, если была частичная оплата? Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 2. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации.

Как сшить пуфик своими руками

Федотова Марианна. Доброго времени суток, Александра. Орлова Маргарита. Александра клиент, г.

Похожие вопросы

Дело в том что я оплачивала на счёт в банк и прежде чем вынесли решение по сумме долга и поэтому сумма оказалась больше. Вся проблема в том, что я территориально нахожусь в Москве, а Сбербанк и ССП находятся в иркутской области.

Как скачать фильм на samsung galaxy s3

Могу ли я решить проблему отправив письмо по почте? Да, конечно, заказным письмом с описью вложения. Все услуги юристов в Москве.

Как настроить сеть wifi в коттедже

Освобождение имущества от ареста. Сопровождение исполнительного производства. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Посмотреть все услуги.

Консультация юриста бесплатно

Как уменьшить сумму кредита по исполнительному листу, если он не был разделен при разводе? Какой процент от зарплаты могут удерживать по исполнительному листу, если есть действующие кредиты? Как уменьшить сумму в исполнительном документе, если солидарный должник выплатил часть долга? Можно ли уменьшить выплаты по исполнительному листу, находясь в колонии строгого режима? Можно ли снизить процент взыскания по исполнительному листу, если я одна воспитываю троих детей?

Новое в журнале Правовед.

Новое в журнале Правовед.ru

Но что делать, если не заплатили, когда работал без договора, неофициально? Как оспорить штраф за парковку в Москве и не проспорить В столице продолжается борьба с нарушителями правил парковки: устанавливаются новые камеры, вводится новые средства фиксации нарушений. Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Как сделать размытый фон в фотошопе cs3

Не хотите ждать?

Источник: https://wyvvqd.xn----7sbhlndjg4cgce.xn--p1ai/4372-article.php

Уменьшение взыскания по исполнительному листу

   Уменьшение взыскания по исполнительному листу – вопрос волнующий многих имеющих просроченную кредиторскую задолженность или иной долг.

После вынесения постановления по судебному решению по взысканию задолженности должник обязан производить выплаты по исполнительному листу. Это может производиться в суммах, установленных по закону об исполнительном производстве.

Если сумма выплаты для должника непосильна, он может подать заявление об уменьшении размера удержаний по исполнительному листу в суд.

    Наш адвокат по исполнительному производству проведет консультацию, составит необходимое обращение, а также будет представлять Ваши интересы при его рассмотрении.

Порядок уменьшения размера удержаний по исполнительному листу

   При очень большой величине долга платежи могут быть довольно крупными. Законодательством установлено, что приставы не могут назначить выплаты, которые составляют более половины официального заработка гражданина, любое незаконное решение пристава можно обжаловать через жалобу на пристава (как выглядит жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя и куда ее подавать читайте по ссылке).

   Если зарплата невелика и у должника имеются иждивенцы на содержании (неработающая жена, дети, нетрудоспособные родители), уменьшение размера взыскания по исполнительному листу может произвестись в большем размере, и составлять меньше половины суммы заработной платы.

Порядок снижения взыскания по исполнительному листу выглядит таким образом:

1. обращение к судебным приставам, которые рассматривают возможность ежемесячной уплаты в счет погашения задолженности суммы. Как правильно написать заявление приставам на снижения взыскания, можно узнать у нашего юриста по исполнительному производству, обратившись за консультацией
2. рассмотрение заявления об уменьшении взыскания по исполнительному листу
3. обжалование отказа. Если служба приставов не предоставила возможность уменьшения взыскания, продолжает удержание по исполнительному листу из заработной платы в прежнем объеме, то следует обратиться в судебный орган по месту вынесения постановления. К заявлению прикладывается набор документации, которая удостоверяет указанный уровень заработной платы, состав семьи и возраст детей, размер расходов должника и членов его семьи.

Если пристав изъял имущество, которое не принадлежит должнику, то исключение из описи имущества супруга или третьего лица с помощью нашего юриста поможет решить проблему.

ВНИМАНИЕ: смотрите видео по защите прав должника в исполнительном производстве, не забывайте подписаться на наш канал , чтобы не пропустить советы адвоката:

Уменьшение по исполнительному листу в суде

   Судебный орган после рассмотрение обстоятельств дела сможет произвести уменьшение размера взыскания по исполнительному листу в том объеме, который будет приемлемым для плательщика.

   Судебные органы могут учитывать:

• состав семьи плательщика,
• его условия жизни,
• наличие иждивенцев,
• заболевания и необходимость лечения (траты на лекарства, обследования и услуги врачей),
• обязательные платежи должника,
• отсутствие имущества для реализации с торгов, а значит невозможность обращения взыскания на имущество должника,
• уровень зарплаты должника и членов его семьи и другие факторы.

   Судом учитывается средний размер зарплаты, на который сможет прожить семья. Исходя из усредненных данных по минимальному прожиточному лимиту, рассчитывается сумма выплат. Если плательщик не имеет постоянной работы, он обязан встать на учет в центре занятости. С выплат центра он также будет выплачивать платежи по своему долгу.

   В некоторых ситуациях, когда уменьшение суммы взыскания невозможно, должник может обратиться в судебный орган с заявлением об отсрочки рассрочки исполнения решения суда до момента трудоустройства. Судебные органы часто идут навстречу должнику и позволяют ему производить действия по снижению ежемесячных выплат.

   Наш адвокат поможет отстоять ваши права по восстановлению платежеспособного уровня жизни и достойного проживания.

Читайте еще об участие адвоката в исполнительном производстве:           

С нами обращение взыскания на имущество должника гражданина в срок

Источник: https://katsaylidi.ru/article/umenshenie-vzyiskaniya-po-ispolnitelnomu-listu