Гражданский служащий — это гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Федеральным законом от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» определены основные права и обязанности гражданского служащего.
Что является обязанностью гражданского служащего?
К основным обязанностям гражданского служащего относят:
Исполнять поручения руководителей, данные в пределах их полномочий. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций. Соблюдать служебный распорядок государственного органа.
Что является однократным грубым нарушением гражданским служащим должностных обязанностей?
37 Федерального закона N 79-ФЗ к числу проступков, которые могут образовать состав «ненадлежащего исполнения своих обязанностей» главой субъекта, можно отнести: неоднократное неисполнение гражданским служащим без уважительных причин должностных обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; однократное грубое …
Для чего проводится аттестация государственного служащего?
Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
Что понимается под личной заинтересованностью государственного гражданского служащего аппарата суда которая влияет или может повлиять на исполнение им должностных обязанностей?
Под личной заинтересованностью гражданского служащего, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, понимается возможность получения гражданским служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в …
Что не является обязанностью государственного гражданского служащего?
2. Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. … Гражданские служащие подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законом.
Что является существенным условием служебного контракта?
Существенными условиями служебного контракта являются: 1) наименование замещаемой должности гражданской службы с указанием подразделения государственного органа; … 10) нахождение должности, замещаемой гражданским служащим, в перечне должностей гражданской службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих.
В каком порядке и при каких обстоятельствах гражданский служащий может быть отстранен от гражданской службы?
Представитель нанимателя обязан отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего в следующих случаях: 1) при появлении гражданского служащего на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
Как можно уволить госслужащего?
Гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели (часть 1 статьи 36 Федерального закона от 27 июля 2004
Когда проводится аттестация?
Согласно Положению об аттестации 1973 года аттестация проводится периодически, 1 раз в 3 — 5 лет. Конкретная периодичность должна быть определена в локальном Положении об аттестации персонала.
Какое решение не может быть принято по результатам аттестации гражданского служащего?
По результатам аттестации государственного гражданского служащего НЕ может быть принято следующее решение: соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста
Что понимается под ротацией государственных гражданских служащих?
Ротация — это назначение гражданского служащего в том же или в другом федеральном органе исполнительной власти либо его территориальном органе на иную должность, включенную в перечень должностей гражданской службы, по которым предусматривается ротация.
Что обязан сделать гражданский служащий в случае возникновения у него личной заинтересованности которая может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей?
В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан проинформировать об этом представителя нанимателя в письменной форме.
Что понимается под личной заинтересованностью государственного служащего?
Под личной заинтересованностью государственного гражданского служащего понимается ситуация (часть 3 статьи 19, пункт 5 части 1 статьи 16 Федерального закона № 79-ФЗ), которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, понимается возможность получения государственным гражданским …
Что такое конфликт интересов для государственного служащего?
Если говорить кратко, конфликт интересов – ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей (осуществление полномочий) с целью недопущение причинения вреда законным интересам …