По общему правилу получение всех перечисленных данных допустимо исключительно с согласия самого человека. … Обязательным условием незаконности распространения выступает неполучение согласия на разглашение сведений от самого обладателя персональных данных.
Какое наказание за использование чужих паспортных данных?
13.11 КоАП РФ предусмотрено, что нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей, на должностных лиц — от пятисот до …
Какие данные нельзя разглашать?
К ним относятся: факты биографии и предыдущая трудовая деятельность (место работы, судимость, служба в армии, работа на выборных должностях, на государственной службе и др.); финансовое положение. Сведения о заработной плате также являются персональными данными (Письмо Роскомнадзора от 07.02.2014 N 08КМ-3681);
Можно ли разглашать номер телефона?
Номер телефона является персональными данными Передача персональных данных третьим лицам без согласия субъекта персональных данных незаконна Использование номеров телефонов даже в случае отсутствия дополнительных сведений об их владельцах также требует согласия.
Какая статья за использование чужих данных?
УК РФ Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни / КонсультантПлюс
Какая статья за использование персональных данных?
Статьей 182 Уголовного кодекса Украины (далее – УК Украины) предусмотрена уголовная ответственность за сам факт незаконного сбора, хранения, использования, уничтожения, распространения конфиденциальной информации о лице или незаконном изменении такой информации, кроме случаев, предусмотренных другими статьями данного …
Какие данные имеет право запрашивать работодатель?
В рамках трудовых отношений работодатель может запрашивать только те персональные данные, которые нужны для выполнения трудовой функции. К ним относятся ФИО, сведения о предыдущей работе, документы, которые необходимы для устройства на работу (паспорт, трудовая книжка и т. д.), сведения об образовании.
Что будет за распространение номера телефона?
Уголовная ответственность
Наказывается такое деяние (ст. 137 УК РФ): штрафом в сумме до 200 тыс. руб.
Что нельзя делать с персональными данными?
Даже без закона о персональных данных нельзя обрабатывать, хранить и распространять информацию о человеке без его согласия. Отдельная глава про персональные данные есть в трудовом кодексе: работодатели не могут свободно распоряжаться информацией о сотрудниках.
Что должно быть в согласии на обработку персональных данных?
Утвержденной формы такого документа нет, но в нем как минимум следует указать: ФИО, адрес субъекта персональных данных и его паспортные данные; ФИО, адрес и паспортные данные его представителя, реквизиты доверенности или иного документа, подтверждающего его полномочия (если согласие дает представитель субъекта);
Какую информацию относят к персональным данным?
Персональные данные включают такую информацию, как ФИО, пол, дата и место рождения, место жительства, образование, семейное положение, занимаемая должность.
Что будет если дать чужой номер?
Это предусмотрено Федеральным законом № 152, в части ст. … Так Кодекс об административных правонарушениях РФ в ст. 13.11 предусматривает наказание, в виде наложение административного штрафа.
Можно ли давать номер телефона другого человека?
”Передача личных данных человека, в том числе и номера телефона, третьим лицам разрешается только с его предварительного согласия, — комментирует советник по связям с общественностью Инспекции по защите личных данных Майре Иро.
Какая статья за раздачу номера телефона?
Согласно предложенным поправкам к статье 22.13 КоАП РБ, за «умышленное незаконное разглашение персональных данных лицом, которому такая коммерческая, иная тайна или персональные данные известны в связи с его профессиональной или служебной деятельностью» предлагается карать штрафом от 4 до 20 базовых величин (1 базовая …