Сотруднику не должно быть все равно, какого цвета его зарплата: «черная», то есть выплачиваемая целиком «в конверте», «серая», когда есть легальный оклад, с которого выплачиваются налоги, и часть, которую работодатель выдает «в конверте», или «белая», т. е. полностью легальная.
Что такое белая серая и черная зарплата?
Между тем, эксперты портала напоминают: согласно определению фискальной службы, «черная» зарплата – это оплата, которая выплачивается «человеку-невидимке». … В случае «серой» зарплаты, поясняют эксперты, работник официально оформлен на предприятии и получает определенную сумму заработной платы в бухгалтерии.
Чем выгодна белая зарплата?
Плюсы для работника состоят в его социальной защищенности: С официального дохода начисляются взносы на пенсию. Легальные больничные и декретные выплаты. При получении кредита банки требуют подтверждение дохода по форме 2-НДФЛ.
Чем серая зарплата отличается от черной?
«Серая зарплата» – это зарплата, которая наполовину официальна, то есть часть ее задокументирована, и работник в целом значится в организации, но либо на должности с окладом пониже или просто у него оклад низкий. Здесь зарплата делится на две части: одна – белая (официальная), другая – черная.
Что такое черная зарплата?
Зарплату называют черной, если человек работает без трудового договора, а с выплачиваемых ему денег фактический работодатель не удерживают НДФЛ и взносы.
Что такое серая зарплата?
Серая зарплата – это когда человеку официально выплачивается только часть дохода. При этом его размер прописывается в трудовом договоре, а оставшаяся часть выдается в конверте, размер которой, как правило, фиксируется только на словах.
Почему черная зарплата?
Выплата чёрной зарплаты является формой уклонения от уплаты налогов и преследуется со стороны государства. В 2002 году в России подоходный налог (стал называться НДФЛ) был понижен до величины 13 %, и явление под названием «чёрная зарплата» стало сокращаться.
Кто несет ответственность за серую зп?
Ответственность работодателя
Выплачивая зарплату «в конверте», он прежде всего занижает НДФЛ. За это ему положен штраф по ст. 123 НК РФ в размере 20% от неудержанной суммы налога и пени за каждый день просрочки.
Что делать если работодатель платит серую зарплату?
Если трудовая инспекция выявит при этом факты выплаты черной или серой зарплаты, она обязана незамедлительно сообщить об этом в местное управление налоговой и следственный комитет. Налоговая может взыскать с работодателя штраф в размере 20% от неуплаченной суммы налога и страховых взносов.
Какое наказание за серую зарплату?
В Уголовном кодексе предусмотрено наказание за уклонение от уплаты налогов, сборов или страховых взносов, подлежащих уплате организацией. Санкции — лишение свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Что означает белая зп?
«Белая» зарплата фиксируется в договоре между работником и работодателем. Такая зарплата говорит о том, что компания платит все налоги и социальные взносы. Официальная зарплата позволяет работнику отслеживать все удержания, выдается специальный расчетный лист, где фиксируются все отчисления.
Как начисляется белая зарплата?
Налоговый кодекс Российской Федерации гласит, что заработная плата подпадает под определение дохода физических лиц, поэтому при выплате «белой» зарплаты из нее сначала вычитается подоходный налог – то есть от тринадцати до тридцати процентов (такая ставка установлена для нерезидентов Российской Федерации).