Согласно закону, тот, кто обрабатывает чьи-то персональные данные, тот и становится автоматически оператором. То есть им может быть как муниципальный или государственный орган власти, так и обычная компания-работодатель или владелец сайта, где пользователи, проходя регистрацию, оставляют сведения о себе.
Кто имеет право собирать паспортные данные?
В 14 статье 152-ФЗ сказано, что собирать персональные данные можно только с разрешения пользователей. Для этого оператор обязан получить письменное согласие того, чьи данные собирает.
Можно ли собирать паспортные данные?
В случае недееспособности субъекта персональных данных согласие на обработку его персональных данных дает законный представитель субъекта персональных данных. … Таким образом, физическое лицо может собирать персональные данные других лиц с их согласия.
Кому можно передавать персональные данные без согласия?
№ 152-ФЗ «О персональных данных» операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Что нельзя делать с персональными данными?
Даже без закона о персональных данных нельзя обрабатывать, хранить и распространять информацию о человеке без его согласия. Отдельная глава про персональные данные есть в трудовом кодексе: работодатели не могут свободно распоряжаться информацией о сотрудниках.
Что подразумевает под собой обработка персональных данных?
Обработка персональных данных — совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу ( …
Кому можно предоставлять персональные данные?
Может ли оператор передать кому-нибудь персональные данные? Оператор может передавать ПД третьим лицам только с вашего согласия, если иное не предусмотрено законом. … работодатель вправе передавать ваши ПД в ФСС, ПФР, налоговые органы, по запросу в суд, прокуратуру, правоохранительные органы и т.
Можно ли собирать персональные данные?
С 1 марта в России вступил в силу запрет сайтам обрабатывать персональные данные без согласия их владельца. … Депутат отметил, что теперь граждане могут свободно отзывать согласие на обработку персональных данных — как письменно, так и онлайн через специальную систему.
Что входит в персональные данные человека?
В персональные данные входит имя, место проживания и другая информация … «Персональные данные – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных)».
Можно ли отказаться от согласия на обработку персональных данных?
10, ч. 2 ст. 11 Закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ). Внимание: действующее законодательство не обязывает человека давать согласие на обработку персональных данных, поэтому отказ с его стороны нельзя считать нарушением и основанием для отказа в заключении договора.
Куда жаловаться на нарушение закона о персональных данных?
Постановлением правительства РФ №228 исполнять функции данного органа возложено на Роскомнадзор. Таким образом, именно Роскомнадзор сегодня является главным учреждением, куда нужно подавать жалобу о нарушении законодательства в области персональных данных.
Когда обработка персональных данных разрешена без согласия субъекта?
1 ст. 6 закона № 152 не требуется согласие на обработку персональных данных в следующих случаях: если лицо является участником судебного разбирательства; … для исполнения договора, выгодоприобретателем или поручителем по которому выступает лицо (или для заключения такого договора от его имени);
Можно ли передавать персональные данные третьим лицам?
В России запрещена передача персональных данных третьим лицам без согласия субъектов данных, о чем прямо сказано в статье 7 закона № 152. В этой же статье содержится условие, соблюдение которого позволяет передавать такие данные. Этим условием является согласие субъекта.
Какое наказание за использование персональных данных?
13.11 КоАП РФ предусмотрено, что нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей, на должностных лиц — от пятисот до …
Когда персональные данные можно передавать без согласия сотрудника?
Работодатель обязан «не сообщать ПД работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных законом» (абз. 2 ст. 88 ТК РФ).
Какие сведения о работнике вправе запрашивать работодатель?
В рамках трудовых отношений работодатель может запрашивать только те персональные данные, которые нужны для выполнения трудовой функции. К ним относятся ФИО, сведения о предыдущей работе, документы, которые необходимы для устройства на работу (паспорт, трудовая книжка и т. д.), сведения об образовании.