Какие документы нужны для трудоустройства в 16 лет?
Документы для приема на работу несовершеннолетних
- паспорт (или свидетельство о рождении),
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,
- при наличии — документы воинского учета,
- при наличии — трудовая книжка (если это будет первое место работы, то работодатель оформит ее самостоятельно),
Как устроиться на работу в 16 лет?
Что запомнить
С 14 до 16 лет, чтобы устроиться на работу, детям нужно согласие родителей и разрешение органов опеки на работу. Договор заключается с подростком. Оформиться на работу можно по трудовому или гражданско-правовому договору. С 14 лет подросток может открыть ИП с согласия родителей.
Как принять на работу подростка 16 лет?
Издаем приказ о приеме на работу, заводим трудовую книжку
При необходимости в графе «Основание» укажите реквизиты согласия родителя, органа опеки и попечительства. Если несовершеннолетний устраивается на работу впервые, работодатель обязан оформить ему трудовую книжку и СНИЛС (ч. четвертая ст. 65 ТК РФ).
Что нужно для устройства на работу подростку?
Документы при приеме на работу несовершеннолетнего
- паспорт или свидетельство о рождении (для лиц, не достигших 14 лет);
- трудовая книжка или справка по форме СТД-Р, если подросток ранее работал;
- документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета (СНИЛС);
Нужно ли согласие родителей на работу в 16 лет?
Что же касается оформления договора, то, согласно статье 63 Трудового кодекса РФ, трудовой договор с подростками от 14 до 16 лет заключается только с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.
Можно ли работать в 16 лет без согласия родителей?
С 16 лет подросток сам заключает трудовой договор. Если подростку нет ещё шестнадцати лет, необходимо согласие одного из родителей или опекуна.
Как найти работу в 16 лет?
Как помочь ребёнку найти работу
- Подключить нетворкинг. Стоит начать с именно с этого, то есть спросить знакомых — возможно, им нужен помощник на лето. …
- Обратиться в службу занятости. …
- Поискать подработку в округе. …
- Разместить резюме на job-сайтах. …
- Искать объявления на job-сайтах и соцсетях.
Можно ли устроиться кассиром в 16 лет?
Полный список можно найти в этом постановлении правительства РФ. В перечень входят горные работы, химическое, нефтехимическое, металлургическое, коксохимическое, машиностроительное, пищевое производство и так далее. Также 14-15-летние дети не могут работать с денежными средствами (кассирами, продавцами и так далее).
Можно ли принять на работу с 16 лет?
Прием на работу несовершеннолетних выглядит так. Принять на работу можно тех подростков, которым уже исполнилось 14 лет. С сотрудником в возрасте от 16 до 18 лет Вы можете заключить трудовой договор (образец) или гражданско-правовой договор выполнения работ (оказания услуг, подряда).
Какая работа доступна с 14 лет?
Перечень наиболее распространенных видов трудоустройства для 14-летних подростков;
- расклейщик рекламы;
- пеший курьер;
- рабочий зеленстроя;
- продавец;
- официант детских кафе;
- и множество других видов подработок.
Какие документы нужны в Центр занятости подростку?
Необходимые документы
Для устройства на работу подростку нужно взять с собой паспорт, СНИЛС, справку из образовательного учреждения (по месту обучения), справку о состоянии здоровья. Подростки от 14 до 16 лет предоставляют также заявление-согласие одного из родителей (попечителя).
Можно ли работать до 18 лет?
По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. До достижения работником 18 лет он считается несовершеннолетним (вплоть до календарной даты наступления совершеннолетия). Важно!