Какие документы хранятся в личном деле работника 2020?
При условии обоснованной цели хранения, в личном деле работника могут находиться:
- резюме;
- анкета;
- характеристика;
- автобиография;
- личная карточка по форме Т-2;
- заявление о приеме на работу;
- копия приказа о приеме на работу;
- копия трудового договора;
Какие документы нельзя хранить в личном деле работника 2020?
Какие документы нельзя хранить в личном деле работника 2020
- страницы паспортов;
- свидетельства о присвоении ИНН;
- карточки СНИЛС;
- свидетельства о браке и рождении детей;
- военные билеты.
24.04.2019
Какие документы нельзя хранить в личном деле сотрудника 2021?
Также нельзя хранить в личном деле копии документов, которые содержат персональные данные сотрудника.
…
Нельзя
- паспорта,
- свидетельство ИНН,
- СНИЛС,
- диплом об образовании,
- военный билет,
- свидетельство о заключении или расторжении брака, рождении ребенка.
25.11.2020
Что включается в личное дело работника?
Состав личного дела сотрудника В личное дело помещаются как оригиналы документов, так и копии. При этом все копии должны быть надлежащим образом заверены. … Однако на практике в делах хранятся практически все документы, относящиеся к сотруднику, так как это удобно.
Что должно лежать в личном деле работника?
В личном деле сотрудника хранятся:
- заявление о приеме на вакантную должность;
- резюме;
- ксерокопии индивидуального номера налогоплательщика, паспорта, пенсионного;
- ксерокопии дипломов о высшем или среднеспециальном образовании;
- рекомендации предыдущих работодателей;
Какие документы можно хранить в личном деле 2021?
Закон «О персданных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ дозволяет хранить персональные данные не дольше, чем этого требуют цели их обработки.
…
Состав личного дела сотрудника в 2020-2021 годах
- анкета, заполняемая при приеме на работу;
- трудовой договор;
- должностная инструкция;
- копии приказов по сотруднику.
14.01.2021
Что должно быть в личном деле учителя?
Что должно быть в личном деле учителя школы по новому закону об образовании
- Заявление о приеме на работу;
- Автобиография;
- Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- Копия страхового свидетельства пенсионного страхования;
- Копия идентификационного номера налогоплательщика;
Что входит в личное дело работника Украина?
В список документов, которые обычно находятся в личном деле работника, входят:
- заполненная анкета компании;
- копии паспорта (разворот с личными данными и пропиской);
- копия ИНН;
- копия СНИЛС;
- копия военного билета (для мужчин);
- диплом или иные документы об образовании;
- фотография (цветная или черно-белая);
Можно ли хранить личные дела в электронном виде?
Электронное личное дело
Документы в бумажном виде используют, но по большей части в качестве перестраховки. Вести и хранить личное дело в электронном виде прежде всего удобно. … Если в документе должна содержаться личная подпись сотрудника, он должен быть еще и в бумажном виде.
Какие документы хранятся у работодателя?
По нашему мнению, в перечень документов, составляющих личное дело, входят: заявление работника о приеме на работу, экземпляр работодателя трудового договора, приказы, оформленные в отношении конкретного работника при осуществлении трудовых отношений, и его заявления, трудовая книжка, копии документов, оформляемых …
Можно ли хранить справку об отсутствии судимости в личном деле?
Хранить справку можно, если получено согласие лица, персональные данные которого содержит справка (ст. 86 ТК). Требовать предоставления справки в случаях, когда это не предусмотрено законом, нельзя.
В каком порядке документы в личном деле?
Документы в личное дело подшиваются в хронологическом порядке по мере их поступления, начиная с документов о приеме (заявления, трудового договора, приказа о приеме) и заканчивая копией приказа об увольнении. Каждый лист дела нумеруется.
Что входит в личное дело ученика?
Личное дело учащегося — список документов, который в обязательном порядке составляют, оформляют, пополняют и хранят в образовательном учреждении на протяжении всего периода обучения ребенка.
Какие документы группируются в состав личного дела?
(Слайд 4) Первоначально в личное дело группируются документы, отражающие процесс приема на работу:
- внутренняя опись;
- анкета;
- автобиография;
- характеристика-рекомендация (при наличии);
- копии документов об образовании;
- заявление о приеме на работу;
- экземпляр трудового договора;
- копия приказа о приеме на работу.