Красноярске полагается: — районный коэффициент 1,2; — процентная надбавка в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка; — дополнительный отпуск 8 календарных дней.
Какой районный коэффициент в Хабаровском крае?
Город Хабаровск относится к Южным районам Дальнего Востока, т. е. к местностям с особыми климатическими условиями, работа в которых устанавливает обязанность работодателя выплачивать работникам с первого дня работы районный коэффициент РК — 20% (1,2).
Как начисляется районный коэффициент и северная надбавка?
Как рассчитывается районный коэффициент и северная надбавка – их утвержденные значения умножаются на вычисленные тарифы и оклады. При наличии районного коэффициента для надбавки берется исходная сумма оклада, в которую не заложена районная надбавка.
Какой районный коэффициент в Томской области?
Районный коэффициент к заработной плате
1. Работникам государственных органов Томской области и государственных учреждений Томской области, расположенных в городе Стрежевом и Александровском районе, при исчислении заработной платы устанавливается районный коэффициент в размере 1,7.
Какой Мрот в Хабаровском крае?
Соглашением установлена минимальная заработная плата в Хабаровском крае в размере 12 792 рубля, на которую начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в особых климатических условиях на территории Хабаровского края.
Как начисляются северные надбавки?
Так, молодым специалистам, проживающим в районах Крайнего Севера и вступающим в трудовые отношения, надбавки начисляются в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки — последние по 20% за год работы.
Как считается районный коэффициент от оклада?
Региональный индекс начисляется на фактическую заработную плату, то есть на оклад и доплаты к нему. В нашем случае: 45 000 + 2800 + 4000 = 51 800. Вот как рассчитать зарплату по окладу с северным и районным коэффициентом: 51 800 × 1,80 = 93 240 рублей.
Сколько доплата к пенсии за работу на Крайнем Севере?
«Сельские» надбавки
Доплата к пенсии составляет 25 % от фиксированной выплаты в составе страховой пенсии, в 2021 году ее размер составляет 6044,48 рубля. С 1 января 2022 года «сельские» надбавки к пенсиям будут выплачиваться независимо от места проживания пенсионера.
Нужно ли начислять районный коэффициент на премию?
Если в коллективном договоре или локальном нормативном акте премия установлена без учета районного коэффициента, то при начислении премии ее нужно увеличить на районный коэффициент (129, 316 ТК РФ).
Какой районный коэффициент установлен в Калининграде?
В настоящее время равен 1. Однако, региональные (местные) власти вправе устанавливать повышенные районные коэффициенты и процентные надбавки для учреждений, финансируемых за счет муниципальных бюджетов или бюджетов субъекта РФ.
Какой районный коэффициент в Якутске?
1.5 — для поселка Кангалассы; 1.4 — для города Якутска и прочих районов.
Как начисляются северные надбавки после 30 лет?
Для работников старше 30 лет, размер надбавки, в зависимости от группы местности, следующий: 1-я группа — 10 % заработка по истечении первых 6 месяцев работы. Затем каждые полгода увеличение ещё на 10% до максимума – 100% к зарплате; … После этого увеличение на 10% каждый год до тех пор, до достижения 80% к зарплате.
Сколько нужно отработать на севере чтобы получать северную надбавку?
Северный стаж – не менее 15-ти календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, – должен быть полностью выработан. При этом страховой стаж (общий период трудовой деятельности) должен быть не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин.
Как начисляется северная надбавка в Красноярском крае?
Компенсационная выплата устанавливается с учетом стажа работы в процентах к заработной плате (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера) в следующих размерах: 80 процентов — при стаже работы до 6 месяцев; … 20 процентов — при стаже работы от 18 до 30 месяцев.